這確實是一道兩難的選擇題，如果答應了老板娘就相當于是對老板的不忠，一旦被老板發(fā)現(xiàn)很可能就立即被開除；如果不答應老板娘，就相當于是得罪了她，搞不好也要被辭退。

總之，里外不是人，好難！

就這個話題，該如何妥善處理，我說說個人的一些想法。

一、如果答應了老板娘的要求，就意味著是對老板的不忠

對老板來說，最忌諱的就是下屬對自己的不忠，尤其是親近人員，比如老板司機。

我們都知道，給老板開車的司機其實是了解老板很多機密的信息，如老板和誰走動得比較密切，老板的私人活動場所有哪些等等，所以老板娘愿意出錢請司機幫忙監(jiān)事老板也很正常。

但是作為司機，你一旦答應了老板娘的要求，就意味著將老板的秘密都泄露出來。想想當初老板招聘你進來的時候，雙方是怎么約定的？我想保密性就是其中非常關(guān)鍵的一條了。

不要覺得你幫老板娘監(jiān)視了，老板就不會知道。如果老板娘掌握了你提供的重要信息，脾氣急躁立即作出反應的話，老板肯定第一個懷疑你！

搞不好你5000塊還沒拿到手，老板就得先把你給開除了，這樣的結(jié)果不是撿了芝麻丟了西瓜嗎？

一個對自己的老板不忠誠的司機，哪怕開車再穩(wěn)，我想也沒人敢用你！

二、如果不答應老板娘，很可能也要遭到其報復

答應老板娘行不通，那言辭拒絕總可以吧？

你可千萬不要小看了女人的報復心，你要是一口回絕，老板娘肯定認為老板有問題瞞著他，而你這個司機就是同伙，直接把你當成階級敵人看待了！

你拒絕了她，老板娘就不會找其他人嗎？當然會，而且概率更高了。

并且因為你這樣的拒絕，老板娘會想辦法從老板身邊把你趕走，然后最好安插一個她自己的心腹去監(jiān)視老板。

也有人會建議：把這件事直接告訴老板，請老板保護你不就完了？

這個主意看似挺好，但也得取決于老板的為人，如果老板直接沖著老板娘去發(fā)火，你就徹底惹毛了老板娘，成了他們夫妻矛盾的導火索，最終也一定把你當成犧牲品了！

所以，我個人的建議是，一口回絕的做法也有很大的風險。

三、如何在不得罪人的前提下保護好自己的利益呢？

從以上的分析來看，這件事還真的挺難辦，稍有考慮不慎，就讓自己掉進了坑了，大概率是要成為他們夫妻之間的炮灰。

所以，我提供以下思路，僅供各位參考：

首先，不能接受老板娘的5000元報酬，剛才說過了，一旦接受以后，你就相當于和她達成了一種契約，成了你必須履行的義務，如果你做不到，也沒法給老板娘交代。

其次，也不要一口回絕老板娘，否則她面子下不來，你就得罪了人家。最好是表面上先含糊著，例如“錢我是不能收了，但老板娘您既然有這樣的顧慮，如果我有情況，可以和您溝通�！�

最后，在老板面前不要主動去提及這些事，實際上你本意不是要出賣老板，沒有拿老板娘的錢，也不做背叛老板的事情，不卷入其中是最好的結(jié)果了。

但這件事可能也無法完全按照你的預想進展，這中間還需要具體情況具體來分析，總之，能不淌這趟渾水就不淌。

寫在最后

以上，就是我關(guān)于這個話題的一些建議，僅供各位參考。

作者：丁路遙知事，頭條職場教育領(lǐng)域自媒體營銷號TOP5，高級人力資源管理師，國家二級心理咨詢師，高級培訓師，資深職業(yè)規(guī)劃師，多家頭部平臺簽約作者，碼字不容易，歡迎點擊關(guān)注我。

如果我是司機，我絕不會為了5000元而低頭。

我朋友就跟我分享過一件事，他的經(jīng)歷很值得我們借鑒。

他8年前就入職公司當司機。剛開始時，他只是公司車隊的一員，負責接送同事去機場、銀行、稅局等。然而，由于他的敬業(yè)態(tài)度，穩(wěn)定的駕車技術(shù)，于是，3年后他被提拔到車隊隊長的一職，負責幫老板開車，做老板的專職司機。

我朋友跟老板的年紀相差不大，因此，除了雇傭關(guān)系外，他們也成為了無話不談的好友。

他說，一直以來，他跟老板出出入入，可以說，與老板相處的時間甚至比自己的媳婦還要多。有些時候，他看到過老板應酬后，酩酊大醉，回到車上哭泣的時刻；也遇到老板洽談大生意失敗，而失落無助的時刻；也試過陪老板外出釣魚，釣來一條4斤重大魚而開心得像小孩一樣活蹦亂跳的時刻。

這一切，在他看來，老板是完全對他信任，認定他是自己人，才會如此放松自己，毫無架子，也從不掩飾自己。所以，他說，即使我是在打工，但我跟老板的情義超越了雇傭關(guān)系。

老板跟老板娘的關(guān)系一般，由于老板娘娘家人的勢力很大，老板發(fā)家也是有幸岳父岳母的幫助，才讓他擁有今天的成績。

而在老板娘的強勢夾攻下，老板被壓迫得快要窒息了。所以，老板偶爾會尋找知己談心，也不愿意跟老婆交流。

久而久之，老板娘會認為，老板是不是外面有人了？她覺得找私家偵探也無用，畢竟自己掌握財政大權(quán)，老公也玩不出花樣。就只好讓貼身司機去監(jiān)督一下老板，有過分的事就及時匯報。

有次，我朋友和老板宵夜喝啤酒的時候，就說了這件事，老板無奈地搖了搖頭，他說，沒想到，夫妻之間，還是要靠外人來監(jiān)督，這種不信任感，什么時候才是盡頭。

那晚，他們兩個談了很多心事。我朋友說，這不是錢不錢的問題，而是一個人的人品和職業(yè)操守的問題。難道我要為了每個月多拿5000元而出賣我的老板嗎？老板才是我朝夕相對的人，我和他共事多年，也成為了最交心的人，有些時候，錢并不是能使得鬼推磨的。

我朋友說，如果因為夫妻倆之間的關(guān)系而需要我這個外人去監(jiān)督，那我更加不要插手別人的感情事。如果因為害怕業(yè)務上有競爭，經(jīng)濟糾紛，那么，我更加不要去插手，專職做好司機本份即可，不多言，不參謀。

這不就是一個人的職業(yè)操守嗎？

【歡迎關(guān)注】羊仔的職場之路，職場無小事，處處大道理，每天分享一點點，每次進步一點點。

如果是我我不會。

首先，在職場上一個人的基本品質(zhì)也就是原則底線是最重要的，君子愛財取之有道，該掙的錢努力掙，不該掙的錢一分也不要，原則清晰，為人磊落是個人在職場上走得快走得遠的前提基礎(chǔ)。

其次，老板司機是個很敏感的崗位，在公司里老板最瞞不過的和最信得過的人有幾個，一個是司機，一個是財務，另外一個是秘書，而司機的重要性和財務往往是等同的，所以老板司機必須是老板絕對信任的人，而老板司機的基本要求就是忠誠和保密，無論怎么樣也不能干象監(jiān)視老板這樣的事情，對于老板司機這個崗位來講，這無異于背叛。

最后，象監(jiān)視老板這樣的事情是不可能長久的，一旦敗露，不管老板兩口子是打是和，第一時間肯定是要開除司機的，老板身邊的人漏風是絕對不能接受的，更糟的是如果這個名聲傳出去，那以后求職就業(yè)都是問題。

所以，于公于私，于情于理監(jiān)視老板這件事是肯定不劃算的。

題主提出這個問題肯定很糾結(jié)。老板娘的命令我到底是聽呢，還是不聽呢？

如果直接拒絕，可能會造成老板娘對自己不滿，之后給老板吹點耳旁風，那么自己的飯碗就不保了。

如果聽從老板娘的話監(jiān)視老板，那么，等過一陣子，被老板發(fā)現(xiàn)了，還是飯碗不保。如果你沒被老板發(fā)現(xiàn)，但監(jiān)視著老板的一舉一動，你有可能會有負罪感，工作起來也有可能不開心的。

感覺怎樣都是兩面不是人，如何處理好老板和老板娘的關(guān)系，簡直太難了。

那么，有沒有兩全其美的辦法呢？

在這里，給出幾個建議供題主參考。

一、如何面對外部誘惑，這是一個探討員工忠誠度的問題

員工的忠誠度顧名思義，是指員工對企業(yè)的忠誠程度，是員工行為忠誠和態(tài)度忠誠的有機統(tǒng)一。

具體形象化來解釋，就是不管公司外部的誘惑有多大，內(nèi)部矛盾沖突有多嚴重，員工依然會留在公司，幫領(lǐng)導分擔工作，分擔壓力，解決自己力所能及的問題。

而老板娘承諾每個月給5000塊就屬于外部的誘惑，而老板娘要司機監(jiān)視老板，說明老板娘和老板之間存在矛盾沖突的可能，如果老板娘和老板一同經(jīng)營公司，就是公司的內(nèi)部矛盾沖突，如果只是老板經(jīng)營公司，那么老板娘說的監(jiān)視要求就只能看出老板個人家庭有問題矛盾需要解決。

但是，如果牽扯到老板夫妻雙方，這個問題就可大可小了。

如果從員工忠誠度來看，你需要看誰在給你發(fā)工資，誰對你的工資多少有決定權(quán)，你就對誰負有主要責任。在工作中，員工的行為需要有一個標尺，如果這件事做了，對老板、對公司有利，就去做，如果對公司無用，甚至是有害，那么就避免去做。

如果不是給你發(fā)工資的其他人對你進行誘惑，如果你拒絕，也只是對你的崗位和薪酬有一定的影響，如果你的依仗足夠強硬，那么也可以無所畏懼。

二、如何解決敏感的復雜問題，需要有一定的情商

面對老板娘和老板之間站位問題，如何選擇呢？其實不需要進行選擇，你只需要匯報就好。

一個員工、一個司機的力量相當?shù)拿煨�，自己的行動并不會在事件沖突上起到很大的作用，還有可能成為炮灰，最保守的行為還是匯報。

在面對著老板娘的5000元承諾，你可以表面應承下來，先緩和自己與老板娘的關(guān)系。然后，在作為一名公司老板的司機，你在為公司服務，你在為公司老板開車，你需要把這件事匯報給老板，同時向領(lǐng)導表示忠誠和困擾，當然，錢也需要上交，看領(lǐng)導如何示下，如何處理這種情況。

當然，如何處理這個問題，需要較好地組織語言，做好情緒和表情管理，在初期既不要讓老板娘起疑心，在匯報時，又不要顯得你是在挑撥離間。對事不對人，你的匯報需要客觀明確，同時又真誠懇切。

這已經(jīng)有點涉及到行政人事方面，如果這件事解決的好，你有可能更得老板的信任，升職加薪指日可待。有的人說，司機有什么好，再升職能升到哪里去。其實不然，只要肯上進，肯學習，在適當?shù)臅r機向老板表示自己的進取心和學習心，老板講你看做是自己信任的下屬，會同樣給予提升躍遷的機會。

比如說，有的企業(yè)辦公室主任前身就是司機出身。只要努力，都有成長的機會和潛力。

以上。

歡迎關(guān)注@焱公子，十年500強，專注寫職場，每天與你分享職場干貨與成長心得。

如果我是這個司機，當然接受，不拿白不拿。

先不要從道德上評價這種事情，更不要把自己打扮成一個正人君子的模樣，那樣會讓人很反感，大家都是要吃飯的，不是裝清高的，尤其對于司機這種職業(yè)來說，最看重的就是工資和錢。

也不要從可能被辭退的失業(yè)風險上去考慮這個問題，這個世界上，想賺錢就要擔風險，所謂“富貴險中求”，就是這個意思。

一個人最沒出息的標志就是：怕?lián)�風險，什么都不想擔責�？瓷先ミ@樣確實沒有風險了、地位穩(wěn)定了，其實這才是最大的風險，最好的結(jié)果也不過是“穩(wěn)定的窮著”，既然受窮不是自己想要的生活，干嘛不去適當?shù)拿耙幻澳兀?/p>

只要不違法犯罪，又有錢拿，為什么不能干？至于以后會發(fā)生什么，只有天知道，等真的發(fā)生了再說，有什么可怕的。

再說了，二鳥在林，不如一鳥在手。更何況，老板娘私下給老板司機每月5000塊，那就相當于司機拿雙份工資，這不是一鳥在手了，而是二鳥在手，請問這樣的好事去哪里找呢？八成是過了這村沒這店，機會來了就要抓緊。

所以碰到這種情況，應該毫無疑問、毫不猶豫的選擇接受，對誰過不去不能對錢過不去，暗自高興還來不及呢！千萬不要有什么心理負擔。

當然了，先跟老板老婆應承下來，平時開車帶老板把他的行程記錄都錄保存好，到時候就憑這些材料去領(lǐng)老板老婆發(fā)的“工資”，一手交錢一手交貨，不要錢沒拿到東西先給了過去，那這個交易就做不成。所謂盜亦有道，一定要講究誠信！老板娘也是一樣的。

不過為了減少風險并且長時間的干這種事，最好的辦法是你去看看人家成功的雙面間諜是怎么玩的，那才叫高手！贏得兩邊信任，兩頭都拿。

具體怎么操作，不用我教你了吧？可以一邊拿著老板老婆的薪水，但在監(jiān)控老板行蹤上一定要有所保留，這個你自己心里要清楚，不要都交過去，給過去5成就不錯了，剩下的先自己留著，以備不時之需。

另外，合適的時候你可以拿老板老婆對付老板這一招用在她自己身上，這一招就叫以彼之道還彼之身，只是你先自己做了，不要像任何聲張和說起，自己心里清楚就好了。關(guān)鍵時刻不僅能起作用，說不定還能保護你。

好了，太多的東西我也不說了，害怕把你教壞，只要你想掙錢，總是有門道的，守住法制底線就好。你說呢？

作者：喻派職言，今日頭條簽約作者，15年人力管理經(jīng)驗的職業(yè)導師，關(guān)注我了解更多。（出版有《績效管理頂層設計》、《互聯(lián)網(wǎng)+人力資源管理新模式》等專著）。

爽快答應，5000塊收下，馬上給老板如實匯報。老板會對你更信任，并讓你留下那5000，今后打好配合。時不時演個雙簧，露點小違規(guī)，讓你去舉報，消除老板娘的懷疑。

感謝邀請。

頭條很有趣，什么問題都有，??老板娘每個月給老板的司機5000塊錢，讓他監(jiān)視老板的一舉一動，換作我，我會接受。??

這個任務雖然艱巨，但是老板娘給錢，說明你對工作盡職盡責，人品也不錯。

老板娘的任務不能推脫，老板也不能得罪，這個時候要學會察言觀色，??要了解誰在家里的地位高，權(quán)重，一般情況下，老板都怕老板娘。

我認識一個朋友，是家里的二把手，花錢都要經(jīng)過媳婦同意批準，他有專職的司機，只為他一個人服務。

老板很信任他，有什么事都不怕他知道，他能說會道，老板娘問的時候，他都說啥事沒有，有沒有事，他比誰都清楚。??

有些時候，一些無傷大雅的事，如：出去應酬、唱歌、釣魚、打牌、健身等，都可以告訴老板娘，有些事還是要難得糊涂。

如果我是這司機，我肯定不會為了5000塊出賣自己的老板。

我這里跟大家分享一個真實案例。

我叔叔在一家公司，幫老板開車已經(jīng)5年了，老板跟叔叔的關(guān)系早已超越上下屬的關(guān)系，都把對方當成知己，親人。

叔叔老板本來是這公司的員工，由于勤奮，上進，聰明，人品好，被老板娘的父親看重，一心想培養(yǎng)他，并且想把自己女兒嫁給他。

經(jīng)過幾年的努力，叔叔老板沒有讓他岳父失望，不僅把公司所有事情處理得井井有條，而且公司上下所有人，都很佩服他，當然，順其自然，叔叔老板也娶了他千金，成了公司的一把手。

但是，由于近幾年，實體業(yè)受到互聯(lián)網(wǎng)的沖擊，業(yè)績大幅下滑，老板沒辦法，每天早出晚歸的去外面拉業(yè)務，每天喝的很晚，老板娘不僅不體諒，還懷疑老板外面有外遇，私下承諾給叔叔每個月4000塊錢，讓他盯著老板的一舉一動，并且向她匯報。

叔叔當時考慮到工作問題，沒有答應也沒有拒絕，只是說了考慮一下，但是，第二天，他如實把這情況跟老板說，老板也知道叔叔的為人，知道不會出賣他，但是，只是很無奈，自己的愛人竟然會讓別人來監(jiān)督自己一舉一動，有點心寒。

最后，叔叔說：如果老板娘執(zhí)意要我這樣做，我也只能辭職了，因為我寧愿辭職，也不愿出賣你，我跟你已經(jīng)不是雇傭關(guān)系了，早已把你當成真心朋友。

老板聽后，很感激：沒事，你不用辭職，這事我來處理，不用擔心。

他們兩個說完，就繼續(xù)在街邊吃著烤串，喝著啤酒，抽著煙，像永遠都有說不完的故事。

人的一生得一知己，很難，或許是緣分才能走到一起，怎么會為了金錢出賣彼此？我相信世界上還是有比金錢更重要的東西。

溫少爺：專注于職場與個人成長分享，關(guān)注我，我們一起迭代，一起成為職場達人。希望我的回答對您有所幫助和啟發(fā)。【隨手點個贊，對溫少爺是個鼓勵！】

這個問題非常具有挑戰(zhàn)性，可謂細思極恐。

處于這兩者之間，確實左右為難。

拒絕，得罪了\"蘇妲妃\"。

接受，得罪了\"紂王\"。

都死得很難看。

老板的家事，也不是一個司機可以參合的。

我這個人，情商低，。一時還真沒有自信的回答。

看了一些回答，但都不是長久之計。也沒有解決問題。

想來想去。我只能這樣做:

老板娘，不能拒絕，但絕不能收錢。

告訴她，成人之美，是一種美德。維護一個家庭，功德無量，，，，，，。

對老板，也不能告訴他這件事，但老板有不軌行為，也可以勸一勸。(幫老板娘辦事)。但也不會給老板娘透露消息。

總之，寧拆十座廟，不破一樁婚。

既要對得起老板，又要對得起老板娘。

至少，不要搞得火上澆油，好心辦壞事。

但我也承認，這個方案也不是好方案。

我是文中提到的司機，事情是這樣的：我目前的工資是5000元/月，有一天，老板夫人找到我說完給我加5000工資，要求我匯報老板的一舉一動，我是個有職業(yè)操守的人，既然給老板打工，就得全身心的為他負責，所以我假意答應了老板娘的要求，轉(zhuǎn)頭馬上跟老板說了老板娘要加我一萬元工資的事，老板聽后大吃一驚，贊我是個好司機，他大方地表示也要給我加一萬的工資，并讓我接受老板娘的加薪，時不時向老板娘匯報些假消息。我懷著沉重的心情答應了。現(xiàn)在的我是一名月薪20000的普通司機。