五年工齡的公務(wù)員，其工資、公積金、年終績(jī)效獎(jiǎng)全國(guó)平均到底是什么水平？

由于全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平存在很大的地區(qū)差異，直接影響公務(wù)員的工資待遇，因此公務(wù)員的薪資在全國(guó)是非常不平衡的，高的非常高，低的非常低，如果以平均水平來(lái)測(cè)算，實(shí)際上無(wú)法衡量公務(wù)員真實(shí)的工資水平。非要平均，大致可能是這樣一種情況。

第一、工資待遇

公務(wù)員正常的工資待遇主要是指每月應(yīng)發(fā)額扣除五險(xiǎn)兩金后的工資收入。以五年工齡的公務(wù)員為例，假設(shè)已經(jīng)提拔了副科，中西部地區(qū)大概在3500-4000之間（含車補(bǔ)），東部發(fā)達(dá)地區(qū)在6000-8000之間，平均下來(lái)大概是5000-6000之間。

第二、公積金

公務(wù)員的公積金都是按照頂格12%的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納的，其中東部不少地區(qū)還有5%左右的補(bǔ)充公積金，相當(dāng)于公積金最高比例可以達(dá)到17%左右。同樣以五年副科為例，中西部地區(qū)一般個(gè)人扣繳700-800左右，加上單位繳存的兩邊合計(jì)在1500左右。東部發(fā)達(dá)地區(qū)一般個(gè)人扣繳在1800-2000之間，兩邊合計(jì)在3600-4000區(qū)間，如果本地還有房補(bǔ)，大致等同于公積金的比例，相當(dāng)于僅公積金和房補(bǔ)收入就可以達(dá)到六七千。平均下來(lái)，全國(guó)公務(wù)員的公積金大致在2000-3000之間。平均來(lái)看比較高，實(shí)際差異很大。

第三，年終績(jī)效獎(jiǎng)

有的地方叫文明獎(jiǎng)等，現(xiàn)在基本統(tǒng)一為年終考核績(jī)效獎(jiǎng)。這部分收入全部來(lái)源于地方財(cái)政，地區(qū)差異尤為明顯。中西部地區(qū)一般在1-3萬(wàn)之間，部分偏遠(yuǎn)縣區(qū)可能只有幾千。而東部發(fā)達(dá)地區(qū)普遍在3-6萬(wàn)之間，高的有十多萬(wàn)。平均下來(lái)，一般也有三四萬(wàn)。很多人看到這個(gè)數(shù)字，以為公務(wù)員的年終績(jī)效都很高，其實(shí)那只是少數(shù)地區(qū)，其他多數(shù)中西部省市都不高，至多只能算中等水平。

至于其他收入，現(xiàn)在各地已經(jīng)全部規(guī)范，除了有少部分工會(huì)福利、物業(yè)補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼等福利性收入外（全部加起來(lái)一年不會(huì)超過(guò)一萬(wàn)元），其他已經(jīng)沒(méi)有收入來(lái)源。所謂的隱形收入也只是極少數(shù)人打擦邊球的違規(guī)所得，伸手了說(shuō)不定哪天就栽了，現(xiàn)在已經(jīng)很少有公務(wù)員愿意去冒這種風(fēng)險(xiǎn)。

這個(gè)肯定沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。理由如下:

一丶全國(guó)公務(wù)員的工資由于有級(jí)差和地區(qū)差別，工資標(biāo)準(zhǔn)本來(lái)就不統(tǒng)一。再加上由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡，在政策范圍內(nèi)的各種津補(bǔ)貼也不一樣，比如高原地區(qū)的高原補(bǔ)貼丶艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的補(bǔ)貼丶特殊行業(yè)的崗位補(bǔ)貼等。由于這些政策上的區(qū)別，全國(guó)公務(wù)員的工資根本就沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

二丶年終獎(jiǎng)的區(qū)別就更大了。既然是年終獎(jiǎng)，那肯定就是與工作業(yè)績(jī)掛鉤的，以我所在的中部地區(qū)某市為例，為了調(diào)動(dòng)工作積極性，獎(jiǎng)勤罰懶，年初市里將招商引資丶綜合治理丶精神文明建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧丶信訪丶鄉(xiāng)村振興等各項(xiàng)工作都列入年終考評(píng)，到了年底，凡是某項(xiàng)工作進(jìn)入前五名的單位，每人可以發(fā)放一個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)工資。由于各個(gè)單位的綜合實(shí)力丶辦事能力不相同，有的單位到了年終可以拿下十幾個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，也就是說(shuō)可以發(fā)十幾個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)工資；而有的單位連一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)都拿不到，也就是說(shuō)一個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)工資都沒(méi)有。像諸如此類的年終獎(jiǎng)金，就是在一個(gè)地區(qū)都統(tǒng)一不了，更何況是全國(guó)呢。

三、國(guó)家規(guī)定的公積金繳納比例是8%~12%，有的省份是統(tǒng)一按照12%的比例來(lái)給職工繳納公積金的，即個(gè)人每個(gè)月按照自己工資總額的12%繳費(fèi)，費(fèi)用進(jìn)入自己的公積金賬戶，然后單位也配套同樣的金額給個(gè)人，也進(jìn)入個(gè)人公積金賬戶。但也有的省份是按照8%的比例來(lái)給職工繳納公積金的。由于繳費(fèi)比例的不相同，全國(guó)公務(wù)員的公積金收入根本沒(méi)有辦法統(tǒng)一。

由此可見(jiàn)，由于公務(wù)員工資丶公積金丶年終獎(jiǎng)金的不統(tǒng)一，題主想要了解全國(guó)公務(wù)員的平均工資多少是不現(xiàn)實(shí)的。我有一個(gè)親戚，坐標(biāo)中部某省縣屬單位公務(wù)員，工齡5年，每個(gè)月到手工資3200元左右，加上年終獎(jiǎng)勵(lì)工資，全年到手收入70000元左右。

希望能幫上你的忙。

這個(gè)問(wèn)題太好回答， 最后看這個(gè)怎么講，在合肥市機(jī)關(guān)，今年工資將近十八九萬(wàn)。在省直單位。也有15.6萬(wàn)，現(xiàn)在，全中國(guó)的這個(gè)大學(xué)生都想考公務(wù)員，因?yàn)槭杖敕�(wěn)定，今天還沒(méi)有什么太大的事情，不要存在企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。到哪里也是吃香喝辣，最后，這種也能生個(gè)付廳正處，退休工資再8仟多元，人生完美的結(jié)合。

公務(wù)員的待遇問(wèn)題一直是整個(gè)社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題，那些認(rèn)為公務(wù)員收入很高或者很低的言論都不符合實(shí)際。原因可能是不了解，也可能是為了某種目的故意夸大或者縮小。我今年從事公務(wù)員行業(yè)正好五年，很多同學(xué)現(xiàn)在都從事公務(wù)員行業(yè)，工作地點(diǎn)以山東、江蘇、天津居多。如果真要對(duì)公務(wù)員的工資收入水平下一個(gè)結(jié)論的話那就是在當(dāng)?shù)貙儆谥械壬晕⑵�上水平�?/strong>

首先來(lái)說(shuō)一下江蘇。江蘇蘇南地區(qū)經(jīng)濟(jì)十分發(fā)達(dá)，財(cái)政實(shí)力雄厚，公務(wù)員單位待遇在全國(guó)范圍內(nèi)都屬于頂尖。全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第一名的公務(wù)員平時(shí)工資在10000左右，公積金在4000左右。每年年底根據(jù)績(jī)效考核的結(jié)果會(huì)發(fā)一大筆獎(jiǎng)金，基本在80000至100000之間。

其次說(shuō)一下山東。山東單位經(jīng)濟(jì)實(shí)力在全國(guó)長(zhǎng)期排名前三但其實(shí)給人一種大而不強(qiáng)單位感覺(jué)。公務(wù)員的待遇水平與其全國(guó)前三的排名地位不相稱。魯東地區(qū)某縣級(jí)市公務(wù)員工資6000對(duì)，公積金3000多。每年會(huì)發(fā)精神文明獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)，但總額加起來(lái)也就40000左右。

再說(shuō)一下天津。天津作為近代北方著名的工業(yè)城市，近年來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度降得厲害，但仍然瘦死的駱駝比馬大。某省級(jí)統(tǒng)一管理的公務(wù)員，月工資不到7000，公積金7000多。每年還會(huì)有一筆改革績(jī)效和公務(wù)員績(jī)效，加起來(lái)總數(shù)在50000多。

當(dāng)然，我選取的都是我比較了解的城市的公務(wù)員待遇水平，在全國(guó)單位內(nèi)不具有普遍性。但有一點(diǎn)可以肯定，公務(wù)員的工資在當(dāng)?shù)貙儆谥械绕�上水平�?/p>

以上，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭��?strong>我是榨汁小二郎，有任何問(wèn)題都可以關(guān)注并私信我。

憑能力選擇自己喜歡的職業(yè)沒(méi)錯(cuò)的，公務(wù)員從事的是國(guó)家行政管理，責(zé)任大，壓力大，要求高，不是一般學(xué)識(shí)的人所能勝任的，參加過(guò)“公考”的便知道了，所以公務(wù)員的工資水平是與國(guó)有企業(yè)同等人員平行的，如總經(jīng)理、高管、部門經(jīng)理等。

問(wèn)公務(wù)員前妻最真實(shí)。