在單位干了一輩子，退休連歡送會都沒有，感覺就是失落，沒有存在感，沒有人情味，離開這里就對了，我今天的光景和心情就是爾等以后退休時的樣子。

五年前，我遇到改革，工齡滿30年可以提前退休，按正式退休待遇發(fā)放工資，還給發(fā)了退休證。中間沒有一個領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)，連個電話都沒有，甚至躲著不見。記得我專門找了個星期天，開著車去拉個人的物品，看門的臨時工師傅幫著收拾，還不時表露出傷感和依依不舍，我把一些物品送給了他，記得有幾件衣服和一付羽毛球拍，囑咐他注意鍛煉身體，老師傅連連點頭，給我說沒事常過來坐坐，說說話，我也是滿口答應(yīng)。他幫我把東西塞到車上，我駐足轉(zhuǎn)身又看了一眼朝夕相處多年的地方，鉆進車?yán)飺]手而去。

聽到別的單位人員退休時熱鬧的場面我就羨慕，主要領(lǐng)導(dǎo)都要過來看看，組織開一個小型歡送會，購買成套的書籍和退休證一起發(fā)給退休人員，感謝他為單位做出的貢獻，大家一起回憶過去的崢嶸歲月， 退休人員抑制不住自己激動的心情，眼含熱淚和同志們一一握別，那份感情是真摯的。

有時候在路上或菜市場碰見以前領(lǐng)導(dǎo)，他們剛想給我打招呼，我裝作沒看見，和他們擦身而過，能看到和感覺到他們的尷尬，不知他們?nèi)绾螌Υ�后來的退休者，更不知他們有愧疚感沒有，他們也許能想到自己以后退休也是這般模樣。

辛辛苦苦干了一輩子，沒有功勞還有苦勞，期盼單位能給開個歡送會，領(lǐng)導(dǎo)在會上能給退休人員一個正面評價，讓退休者高高興興、心滿意足離開單位，這個要求不算過分。萬不可搞得他們心灰意冷，覺得白給單位出了這么多年力氣，沒有人關(guān)心和在意自己，一點人情味都沒有，做出出了單位大門就罵娘的事情來。

老林原來是單位的中層干部。每逢部門有老同志退休，他都會組織一個簡單的歡送儀式�；ㄥX不多，老林都自掏腰包了。

今年，老林60歲了。臨退休的那個月，接任找到老林說要開歡送會，讓他準(zhǔn)備一下發(fā)言，總結(jié)一下業(yè)績，等等。老林一笑說不用，自己利用假期收拾完辦公室，將鑰匙交給辦公室主任，在大門和保安握手感謝，就頭也不回地離開了那棟工作了幾十年的辦公樓！

退休是每個職場人都必須面對的。為之奮斗了大半輩子的事業(yè)，一旦退休，就與之無關(guān)了。心里有些失落是正常的，作為單位的在位者，應(yīng)該充分體諒到退休老同志的心情，哪怕是以部門歡送的名義，同部門的同事們一起聚聚，也算是為老同志的職業(yè)生涯畫上一個圓滿的句號。

我們單位，每個老同志退休時，都可以報銷1000元以內(nèi)的紀(jì)念品。每兩個月，單位會組織一次退休老同志的活動：參觀博物館、展覽館、公共設(shè)施等，每到年底，單位還會組織退休職工座談會，讓老同志們了解單位目前發(fā)展的情況。每逢節(jié)日，領(lǐng)導(dǎo)還會到一部分退休職工家里去走走，慰問下。通過這些活動，讓退休的老同志也感受到自己曾經(jīng)為之奮斗的組織并沒有忘記他們，找到歸屬感。

總而言之，每個人都有面臨退休的那一天！將心比心，換位思考，想要你退休時別人怎么對你，那你現(xiàn)在在位時就怎樣對待退休職工！大家覺得對嗎？

在單位勤勤懇懇工作了一輩子，退休連歡送會都沒有，這種感覺只有經(jīng)歷過的人才知道。

我還沒有退休，但是我也可以休會得到。

因為，我和一位去年退休的領(lǐng)導(dǎo)是忘年交。

他跟我談過他的類似經(jīng)歷：

他曾經(jīng)是一個單位的領(lǐng)導(dǎo)（具體什么職務(wù)，就不說了，但也是一把手），當(dāng)時他退休離開單位的時候，也沒有歡送會，也沒有人來歡送。他跟我談了他的三點感受：

有一點傷心。

說不傷心是假的，他說自己在這個單位工作了近四十年，一輩子都是在這里度過的。

這里的一草一木、一磚一瓦，都是他見證過的，院子里的好多大樹還是他當(dāng)年親手栽的。

這個單位里，數(shù)他年齡最大，所有的人他都認(rèn)識，好多人都是他看著長大的。

這個單位，是他大學(xué)畢業(yè)后，第一個工作的單位，是他人生開始起步的地方，是他施展自己聰明才智的地方，也是他建功立業(yè)的舞臺。

說內(nèi)心話，他對這個單位的感情還是很深的。

而今天，是他最后一天上班，最后一次坐在自己的辦公室里，最后一次在文件上簽字。

馬上就要離開了，他的內(nèi)心多少有些傷心，有些傷感。

有一點失落。

在這個單位，他從一個小科員干起，一步一個腳印，當(dāng)過副科長、科長、副處長、處長。

他說不敢說這輩子都是做的好事，但至少了沒有做過傷天害理的壞事。

他說不敢說讓所有人滿意，但至少在他的手上提拔過好幾十人。

好幾個人還是他強烈堅持才破格提拔的。

可是，今天他退休了，他要離開這個單位了。

可能，以后很少會回來了，也許再也不回來了。

但是，單位卻沒有開個歡送會，出于作風(fēng)紀(jì)律考慮領(lǐng)導(dǎo)班子成員也沒有坐下來請他吃個飯。

新來的一把手，在他交接完工作后，只是禮節(jié)性地跟他握個手，祝他退休愉快。

然后，就沒有然后了。

單位里他提拔過的人，給過好處的人，竟然沒有一個人給他送行，哪怕過來握個手，說句安慰和祝福的話也行啊。

可是沒有，大家好像商量過一樣，動作整齊一致。

雖然說干部都是黨的干部，都是黨組織研究決定的，不是他一個人的功勞，但他此刻的心里仍然有那么一點點失落。

這時，他才體會到了什么是世態(tài)炎涼，什么是人走茶涼。

有一點惆悵。

有人說，人老得最快的時候，是剛退休的幾年。

一些人在位時，滿面春風(fēng)，精神矍鑠，可是只要一退休，過半年再見到時，發(fā)現(xiàn)似乎一下了老了10歲。

以前，他不相信會這樣，但隨著自己退休年齡的逼近，他經(jīng)常會想象自己退休后的模樣，想象自己退休后的生活。

他還會經(jīng)常想自己退休后去干點什么呢？

自己工作一輩子，一輩子都是工作狂。

除了工作，除了加班，他沒有任何個人愛好，沒有任何特長。

人家退休可以練練書法、學(xué)學(xué)畫畫，拉拉二胡、跳跳廣場舞。

而他，這些都不會。

也沒有興趣。

退休后，他干點什么，來打發(fā)自己可能還有好幾十年的退休時光呢？

想到這些，他的心里充滿惆悵。

以上是我這位忘年交退休時的感受，大家怎么看，請在下方留言，一起探討交流。

我是精進者er，一個喜歡讀書、寫作、健身的80后。

生活不止眼前的茍且，還有詩和遠(yuǎn)方。

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我回答的是正在發(fā)生的事情：

這種單位不咋地!

領(lǐng)導(dǎo)的能力、水平差。這個單位，一定是沒有好的傳承可光大。年紀(jì)大的忠誠勤奮不被尊重;年輕人沒禮貌，勢必干工作愛對付、逐名利。

結(jié)果是，形成風(fēng)氣后，這種領(lǐng)導(dǎo)下的整體工作不順利就不奇怪了。下屬工作不盡責(zé)，被處分，領(lǐng)導(dǎo)連帶被警告，還是在疫情期間。

從前，這單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)�，好一個春風(fēng)得意，??馬蹄疾!現(xiàn)在更沒有功夫和心思為老同志開什么歡送會了!在這種單位眼里，退休了，就像死亡，從此毫無意義，沒有價值。此刻，你唯有沉默是金。

這么薄涼的單位，輕推大門，快步向陽光，早退早快樂早自在!

頭不要回，手不要揮，除了愉快，還是愉快!

20世紀(jì)50年代的人全退了，現(xiàn)在輪到了60年代這波人退休了。

單位勤懇工作了一輩子，退休連歡送會都沒開，是什么感覺？

在這一問一答間，我仿佛回到了曾經(jīng)工作過的單位，時間再久遠(yuǎn)，我想忘記，但忘不了。

思考，自問？不由一次次的重復(fù)著……其實，我在努力尋找青春的足跡，對歲月的一種敬畏。我們的青春，我們的愛情，我們的后代，是從那時開始的。

我也曾經(jīng)在這些如煙的往事中，獨自走出了單位的大門，我有深切的體驗。但必競這代人的往夕歲月翻過去了，歡送會并不重要。另一扇大門開啟了，做些對自己、對家庭、對社會有益的事情，好好亨度晚年。

曾走過蹉跎歲月，有這句話就足夠了。

我沒退過休，但我離過職也見過別人退休，退休也好離職也罷，大家最接受不了的其實還是自己被區(qū)別對待和被無視，沒有存在感。

姑姑是某事業(yè)單位的一名員工，去年退休了，辦完相關(guān)手續(xù)后，單位集中當(dāng)月退休的人員為其舉行了一次歡送會，開完歡送會大家高高興興的離開了。但是第二個月她的同事老李也退休了，因為當(dāng)月就老李一個人退休，單位領(lǐng)導(dǎo)的意思呢讓老李先等等，等過幾個月有人退休時再一起組織一次歡送會，讓他到時候來參加一下。老李當(dāng)時就不高興了，憑什么別人都有就他沒有，并留下話說自己不會參加了，太寒心了。過了幾個月辦公室主任退休了，這次依然是一個人。但是單位卻大張旗鼓的為其舉辦了歡送會。雖然單位也邀請了類似老李這種情況的員工，但是大家都沒有來參加，歡送會上只有在職的員工和要退休的那一個領(lǐng)導(dǎo)。

后來姑姑說，像他們體制內(nèi)的人很重歡送會的。一場歡送會雖然沒什么大不了的，但是再她看來歡送會雖然送的是人，但暖的的心。如果一個人認(rèn)認(rèn)真真的的為單位做了一輩子事，到頭來單位連基本的慰問都沒有，那可真的是人走茶涼寒人心。還有人都不想?yún)^(qū)別對待，領(lǐng)導(dǎo)是人，那么員工同樣是人。辛苦一輩子的人還要在開歡送會這件事上被明著分一個領(lǐng)導(dǎo)和員工的檔次，心里肯定不是滋味。

在我看來退休和離職是一樣的，都是人生轉(zhuǎn)場。只不過一個是終點站，一個是中點站，中和終雖然概念上不同，但是在某些地方上還是挺相似的。一個轉(zhuǎn)場新生活，一個轉(zhuǎn)場新戰(zhàn)場。但是一個人一輩子勤勤懇懇工作一輩子，走到終點了沒有鮮花沒有掌聲甚至沒有最基礎(chǔ)的關(guān)心，那么心里肯定是失落的，自己也會感覺一點存在感都沒有。

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來時揹起背包來，沒有歡迎;

退休卷起鋪蓋走，平安著陸。

看清看淡，兩袖清風(fēng)，未必不是一件好事。衣錦還鄉(xiāng)，榮歸故里，雖然感到榮耀，其實只是虛榮心作怪。

回歸故里，怎能見江東父老，捫心自問，出外工作數(shù)十年，為家鄉(xiāng)父老帶來了什么？有何貢獻？回鄉(xiāng)也只是一個外來人口入戶。

回鄉(xiāng)，入鄉(xiāng)隨俗，擺正位置，本身只不過是一個普通鄉(xiāng)民，如要擺譜，炫耀工作經(jīng)歷、官位、薪金，那你一定成為孤家寡人。

在職時的榮譽，退休時的歡送，只不過是一種精神上的安慰，心靈的滿足，平時每每翻動?xùn)|西，看到工作中曾得到的各種榮譽證書，這證那證，那也只不過是一種回憶。

退休，退而不休，種種花草，理理家務(wù)，在家有天倫之樂，出外與同齡人聊聊天，在力所能及的情況下，搞搞公益活動。這些才是實實在在的老年生活。

社會風(fēng)氣壞了，資本家、企業(yè)家無情、只有利益，如果你有一門靠山，退休不但歡送，還要僅聘你，這就是現(xiàn)今中國社會、國情

一般來講，員工退休了，單位都要組織一個歡送會。畢竟在單位工作一輩子，沒功勞還有苦勞呢。再說人都是有感情的嘛。

如果輪到自己退休了，不開歡送會，肯定是有種失落感吧。不過這也要看啥具體情況，比如在今年疫情期間，即使單位有心情也開不了。安全第一，大局為重。另外單位工作任務(wù)重，或者其他原因不能開歡送會，也得要理解。反正都退休了，開不開歡送會能咋樣？還不是個形式，即使大家說的依依不舍，難舍難分，還不是照樣回家？還有一個，那就是自己的原因了。人家退休都開了，就到你退休沒開，是不是自己也要自身找找原因呢。

總之，我認(rèn)為，干一輩子了，肯定啥情況都遇到過�？撮_一點，在崗一天，干好本職工作；一旦離開，放松心態(tài)，愉快回家，安度晚年！

都到了退休年齡了，還看不開、放不下。太陽離了誰也是東升西落，單位離了誰也會運轉(zhuǎn)如常。單位是一個人的平臺，在此謀生或者發(fā)展，亦有人會美其名曰實現(xiàn)自我價值。不管怎樣，都有離開那一天。離開的人可能會有些不舍，相處不錯的同事會有些許留戀，但還有人盼著你早日離開，騰出位置。一個人只有在家庭之中可能很重要，尤其對于自己的父母而言。退休了，就是完成人生部分使命，需要繼續(xù)履行其他義務(wù)和享受應(yīng)有的權(quán)利，不必計較諸如歡送會之類的小事。祝退休后身體健康、生活愉快！