我不贊成這個(gè)觀念，年輕化才是發(fā)展方向，盡管本人已年愈50。

會(huì)計(jì)越老越吃香，這個(gè)說法不知從何時(shí)流行的，但在社會(huì)上，不少人都是贊成這個(gè)觀點(diǎn)，當(dāng)然了，基本上都不是業(yè)內(nèi)人士。

作為一個(gè)從業(yè)30年的老財(cái)務(wù)，我來(lái)談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

1、超過50歲，學(xué)習(xí)能力明顯差，知識(shí)更新慢。

超過50歲之后，大部分人的學(xué)習(xí)能力變差了，對(duì)新事物，新知識(shí)接受慢。目前還有一些老會(huì)計(jì)，仍然記著手工帳，財(cái)務(wù)軟件不會(huì)用。

現(xiàn)在，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不斷變化，每年都有大量的新稅收政策法規(guī)出臺(tái)。所以作為一名會(huì)計(jì)，學(xué)習(xí)能力跟不上是很難適應(yīng)財(cái)務(wù)工作的。也正因?yàn)槿绱�，一些勤奮好學(xué)的年輕人，在3到5年之內(nèi)，業(yè)務(wù)能力超過老會(huì)計(jì)是沒有問題的。這正是目前很多年輕人脫穎而出的主要原因。

人老了，經(jīng)驗(yàn)豐富。但目前財(cái)務(wù)行業(yè)，經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)真的不重要了，更重要的是對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握能力。

2、超過50歲之后，身體素質(zhì)肯定不如之前了，所以工作狀態(tài)肯定不如年輕人。

在一些工作強(qiáng)度大的企業(yè)，50歲之后，很難適應(yīng)快節(jié)奏的工作。這也就是為什么一些大型企業(yè)招聘財(cái)務(wù)人員時(shí)，年齡控制在45歲之內(nèi)的原因。

3、現(xiàn)實(shí)中確有一些老財(cái)務(wù)，不斷走向新的更高的工作崗位，給人一種越老越吃香的感覺。

如果深入了解你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些人有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是有著超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷地超越自我。

綜上所述，會(huì)計(jì)行業(yè)真的不是越老越吃香。

首先告訴你，沒有一個(gè)越老越吃香的專業(yè)。因?yàn)橹�識(shí)老得比人還快，越老越吃香的是專業(yè)技能、專業(yè)應(yīng)用能力。

誰(shuí)也不敢說讀完大學(xué)就一勞永逸，就儲(chǔ)存了一輩子的老本。

社會(huì)在進(jìn)步，知識(shí)在更新�，F(xiàn)代社會(huì)就是一個(gè)“學(xué)習(xí)型”社會(huì)，“職場(chǎng)”如同“戰(zhàn)場(chǎng)”。不同專業(yè)的人就如同不同的“兵種”，不同的“兵種”在作戰(zhàn)中起著不可替代的作用。人唯有不斷提升自己的專業(yè)技能和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，才能讓自己在職場(chǎng)中變得“不可替代”。進(jìn)而提升自己的職業(yè)空間。

就拿會(huì)計(jì)來(lái)說吧，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的操作正在被智能會(huì)計(jì)所替代。未來(lái)沒有會(huì)計(jì)專業(yè)背景的人都能做，人或許變成機(jī)器助手了。要想未來(lái)在財(cái)務(wù)工作崗位上走的更遠(yuǎn)，唯有不斷學(xué)習(xí)。

那么如何學(xué)習(xí)呢？走什么路經(jīng)呢？個(gè)人覺得就是參加各種職場(chǎng)老師，會(huì)計(jì)職業(yè)如此，其他職業(yè)也如此，因?yàn)槁殘?chǎng)老師可以把你的碎片知識(shí)整體化，可以緊跟知識(shí)前沿。能不能取得資格證書是主要的，但學(xué)習(xí)過程卻是真正財(cái)富積累過程。

關(guān)于這個(gè)問題回答如下：

1.任何一個(gè)行業(yè)越老越吃香都是有前提的，就是要求你必須一方面善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，另一方面要努力保持持續(xù)學(xué)習(xí)狀態(tài)，更新知識(shí)，不斷提升專業(yè)能力和綜合業(yè)務(wù)能力。

2.會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員保持持續(xù)學(xué)習(xí)狀態(tài)要求更高。那怕你是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，如果你不保持在專業(yè)上的持續(xù)學(xué)習(xí)狀態(tài)，很快你的專業(yè)知識(shí)就難以適應(yīng)當(dāng)前的要求而落伍。

3.越老越吃香。一是你有豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這是需要時(shí)間沉淀的，即使你是學(xué)霸，這種經(jīng)驗(yàn)短時(shí)間通過學(xué)習(xí)是難以獲得的。二是你的專業(yè)能力，需要不斷豐富新知識(shí)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和財(cái)稅專業(yè)的新變化、新要求。

4.如果你只是從事簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)工作，沒有在這個(gè)行業(yè)努力深耕、總結(jié)和與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)思考，越老可能被時(shí)代淘汰越快。

關(guān)于“會(huì)計(jì)行業(yè)，越老越吃香”的說法，個(gè)人覺得是相對(duì)而言的，原因如下：

1. 會(huì)計(jì)行業(yè)是個(gè)專業(yè)性比較強(qiáng)的行業(yè)，會(huì)計(jì)人員隨著工齡的增加，個(gè)人又比較好學(xué)，可能其專業(yè)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)，工作能力等都會(huì)得到提高和增強(qiáng)。從這個(gè)方面來(lái)說，上述說法無(wú)疑是正確的。
2. 任何事物都有個(gè)時(shí)效問題。作為社會(huì)中的個(gè)體“會(huì)計(jì)從業(yè)人員”也存在時(shí)效的問題的。一定年齡以后，隨著年齡的增長(zhǎng)，身體機(jī)能將會(huì)不斷退化，這時(shí)“越老越吃香”的說法就不正確了。
3. 由于會(huì)計(jì)從業(yè)人員本人原因，不好學(xué)，不進(jìn)取，可能干一輩子能力也沒有提高，經(jīng)驗(yàn)也沒有積累，這時(shí)“越老越吃香”的說法顯然也是不對(duì)的。

總之，會(huì)計(jì)行業(yè)越老越吃香的說法，要看具體人，具體年齡階段。是個(gè)相對(duì)的，不是絕對(duì)的。

這個(gè)問題要是放在90年代，可能會(huì)是現(xiàn)實(shí)，因?yàn)槟菚r(shí)候沒有電腦，沒有會(huì)計(jì)軟件，做賬都是用手工，老會(huì)計(jì)做賬不要撐握太多技能；而現(xiàn)今是大數(shù)據(jù)時(shí)代，會(huì)計(jì)專業(yè)的人才，除了要撐握會(huì)計(jì)理論，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，也需要更多的其他知識(shí)結(jié)構(gòu)。當(dāng)然，這個(gè)只是一般的規(guī)律，也有一些較為特殊的情況，詳述如下：

1、 如今會(huì)計(jì)行業(yè)，專業(yè)知識(shí)更新速度快，年輕人學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)，年齡大稍弱

舉例分析一：會(huì)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)更新方面

在考取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等，這些會(huì)計(jì)頭銜，通常過了45歲以后，就會(huì)記憶力下降，考試難度相對(duì)會(huì)加大，但在30歲時(shí)考取的證書，理論不經(jīng)常更新的話，會(huì)較難適應(yīng)變化；

舉例分析二：除了學(xué)習(xí)理論，還需精通會(huì)計(jì)軟件、精通金融與其他的企業(yè)管理知識(shí)，不得不說，現(xiàn)在年輕人的知識(shí)結(jié)構(gòu)是一代比一代要復(fù)雜。

2、年齡大可能工作精力不足，造成工作效率下降的可能

現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作復(fù)雜，從基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析到較為復(fù)雜的合并報(bào)表，再到投資、籌資、上市策劃，兼并收購(gòu)等。年齡大了（或許50歲以后吧，非絕對(duì)）可能會(huì)精力不足，因此很多企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)高層中，嚴(yán)格的限制年齡在45歲，不太嚴(yán)格的一般限制在50歲之前，這是事實(shí)。

3、 現(xiàn)在的企業(yè)中，一般以年輕人為主，財(cái)務(wù)也不例外，年齡大的財(cái)務(wù)可能與其他部門人存在代溝，從而造成溝通障礙。

這種現(xiàn)象雖然不是絕對(duì)的，但還是存在的，各年齡段的人工作、生活方式、觀念相差較大，應(yīng)該說整體上呈年輕化趨勢(shì)，因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)工作生活節(jié)奏有加快的趨勢(shì)。

會(huì)計(jì)越老越吃香嗎

會(huì)計(jì)職業(yè)

除了老中醫(yī)，沒有什么行業(yè)是越看越吃香的。當(dāng)然老中醫(yī)也要不停的學(xué)習(xí)。

我們平時(shí)理解的越看越吃香無(wú)非就是經(jīng)驗(yàn)的積累，但是會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)大概率是沒有什么幫助，如果一個(gè)會(huì)計(jì)十年不學(xué)習(xí)，那么他所會(huì)的知識(shí)現(xiàn)在處理業(yè)務(wù)，一大部分都是錯(cuò)誤的。因?yàn)橐郧暗臅?huì)計(jì)準(zhǔn)則，稅法規(guī)定現(xiàn)在都已經(jīng)更新或者作廢了。

另一方面會(huì)計(jì)也是人，隨著年齡的增長(zhǎng)精力會(huì)下降，工作效率會(huì)降低。

所以說會(huì)計(jì)越看越吃香，都是騙人的話，其實(shí)沒有那個(gè)行業(yè)的從業(yè)者會(huì)有這個(gè)好處。

會(huì)計(jì)

其實(shí)身為會(huì)計(jì)從業(yè)人士，我一直都很困惑：為什么很多長(zhǎng)輩都建議孩子們選擇做會(huì)計(jì)，說越老越吃香，這個(gè)觀點(diǎn)真的有依據(jù)嗎？

我并不覺得。

第一，財(cái)稅改革如火如荼，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則日新月異。哪怕是幾個(gè)月前的賬務(wù)處理方式，很可能放到現(xiàn)在就不適用了。

身為會(huì)計(jì)從業(yè)人員，我切身覺得，每年的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)其實(shí)并不水。

在巨大的變革之下，你必須不斷地保持知識(shí)更新才有辦法進(jìn)行開票、繳稅之類的實(shí)操。注意是實(shí)操哦，是勝任，還不是讓你錦上添花。

所以會(huì)計(jì)要保持旺盛的學(xué)習(xí)力，還有緊跟時(shí)代步伐的勤奮。一入會(huì)計(jì)深似海，從此考試常相伴。想吃老本，呵呵，可能自此只能被摁在地上摩擦吧。

第二，從會(huì)計(jì)運(yùn)用媒介來(lái)說，變革也是翻天覆地。之前的珠算，現(xiàn)在的電算化，可預(yù)見未來(lái)應(yīng)該是人工智能核算。

如果以前你會(huì)打打算盤，那么現(xiàn)在你要會(huì)運(yùn)用電腦技術(shù)，未來(lái)你可能需要一些編程類知識(shí)。

在這種發(fā)展趨勢(shì)下，誰(shuí)都不敢說會(huì)計(jì)行業(yè)是越老越吃香。因?yàn)槿绻�死守老本，怕老古董們都要被�?cái)會(huì)后浪拍打在前岸上了。

第三，如果說會(huì)計(jì)越老越吃香，那可能不是在“術(shù)”上面，而是在“道”上面。

比如內(nèi)控要如何規(guī)范？風(fēng)險(xiǎn)該怎樣控制？投融資有哪些渠道？如何應(yīng)對(duì)審計(jì)？

這些方面倒是需要一定的經(jīng)驗(yàn)和人脈積累。但并不是說你工作時(shí)間越長(zhǎng)就越有優(yōu)勢(shì)。

成長(zhǎng)不在于你經(jīng)歷了什么，而在于你收獲了什么。

用心沉淀，及時(shí)迭代。機(jī)會(huì)不是屬于資歷老的人，而是屬于認(rèn)真的人。

應(yīng)該35-45歲左右的能力，技術(shù)，狀態(tài)都不錯(cuò)的才吃香。財(cái)務(wù)軟件，報(bào)稅軟件，會(huì)計(jì)制度，。。。。。一直在變。要不斷的學(xué)習(xí)才行。還有越來(lái)越應(yīng)用廣泛的ERP，所以在一定年齡范圍內(nèi)，會(huì)計(jì)越來(lái)好找工作。當(dāng)然還要看經(jīng)歷，否則做的時(shí)間長(zhǎng)沒有用。

這個(gè)是有一定前提的。越老越吃香的說法是指那些能與時(shí)俱進(jìn)不斷更新自己專業(yè)知識(shí)和技能的人，比如在會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐、稅務(wù)政策變化、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)（業(yè)財(cái)融合）、企業(yè)內(nèi)控治理等各方面具備一定功力的會(huì)計(jì)人員。有些會(huì)計(jì)上班就是混日子的、幾年乃至十幾年如一日沒有進(jìn)步的，年齡越大被淘汰的機(jī)率越大。當(dāng)然也不是所有的雇主都能慧眼識(shí)人，靠忽悠的也有，但不會(huì)太多。

會(huì)計(jì)越老越吃香，這個(gè)說法對(duì)一個(gè)平時(shí)善于總結(jié)積累的會(huì)計(jì)來(lái)說有一定道理。善于將日常工作的的點(diǎn)滴總結(jié)起來(lái)，對(duì)以后的工作有幫助，有借鑒。但對(duì)一個(gè)平時(shí)工作得過且過，不做總結(jié)的人來(lái)講，年齡越大，越容易被淘汰。即使是一個(gè)在工作中注重積累總結(jié)的人，如果不注重知識(shí)更新，也會(huì)越來(lái)越不適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。