曾被網(wǎng)友戲稱廣告毒藥并深陷傳銷門的BOSS直聘準(zhǔn)備上市，找工作時

解答動態(tài)

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  馬上要去boss面試了，不知道能不能成功？好緊張
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  從公司角度說一下：前程又貴又不好用，智聯(lián)和boss相對便宜些，我現(xiàn)在主要用boss招人，因為可以直接溝通。智聯(lián)和前程還得打電話，打不通還得記錄下來過會再打，實際體驗感受是不好的，所以已經(jīng)一個月沒看了，現(xiàn)在主要用boss。我們小公司創(chuàng)業(yè)團隊，所以初期特別看重人，要找能跟公司一起走下去的人，篩選起來會比大公司更挑剔（更看重人的品格）。估計用boss的很多都跟我一樣是創(chuàng)業(yè)公司的老板（創(chuàng)業(yè)狗），所以建議面試者在線上溝通時就能表現(xiàn)出自己的問題解決能力和積極的心態(tài)，過早展示出對薪資的關(guān)注會留下不好的印象，老板一定會根據(jù)你的能力給出合適的工資的，給不到真的是你能力不夠，不是公司摳門兒。
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  我曾經(jīng)入職過一家公司，在網(wǎng)上找的。做監(jiān)控器材業(yè)務(wù)的，就是直接跟老板談，面試時候老板很客氣，又是讓煙又是倒茶的。。。 沒錯，全公司就三個人，老板 老板娘 我
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  BOSS現(xiàn)在可牛逼了，動不動就封你賬戶？我們公司兩個月被封3次賬戶，理由是什么？都說不出來。周一無法解決的話直接把事情弄大。
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  boss直聘好垃圾的一個平臺，注冊人數(shù)少，招聘企業(yè)也是80%是人力資源的注冊，根本談不上什么老板，如果真的堅持把源頭把控，不是企業(yè)老板不能注冊，那么應(yīng)該這個軟件會好很多！另外網(wǎng)易暗示你要交會員費了
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  boss直聘對待有用人需求的企業(yè)是看人下菜碟，你企業(yè)有錢，就多要，我去年的企業(yè)開口找我要2萬一年的服務(wù)費，另外一個朋友的企業(yè)8000一年的服務(wù)費，今年跳槽去了另外一家企業(yè)，找他們談合作，報價4900元1年，我們老板有2家公司，老板的另外一家公司一直在和boss直聘合作，據(jù)說是8000給2個熱門職位，100個溝通量，所以這樣看來，boss直聘就是仗著自己的壟斷地位，在招聘行業(yè)耍流氓
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  這個到底好用不？這么假怎么放心找工作？
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  BOSS直聘是一家專業(yè)的騙子公司，專門以開通VIP會員為名義騙取錢財，1月12日剛在深圳被騙8000元，現(xiàn)在會員也沒開通還拖著不退費，下周一就報警處理
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  找工作使用最多的就是Boss直聘，可以在線溝通，了解公司的情況，像其他傳統(tǒng)公司招聘，很多都不了解就叫過去面試，很浪費時間，Boss上面可以和HR基本情況了解過后，覺得可以再去面試，雙方都好。
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  沒有幾個人源選擇
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