我是否應(yīng)該擔(dān)心我在研討會上沒有問題的想法?
我是物理學(xué)的博士生,我很擔(dān)心一些事情。去年我參加了兩次會議。第一個和我所學(xué)的領(lǐng)域有關(guān),第二個和我所學(xué)的領(lǐng)域有關(guān)。在這兩個會議上,有些事情讓我非常擔(dān)心。
解答動態(tài)
A會議可能有50人參加(至少在我參加的會議上),但是只有3到3人每次演講4個問題,即使5個人每1個都有問題,他們有勇氣舉手問大多數(shù)人在大多數(shù)演講中沒有問題。你可能還注意到,每次演講都會問問題的人是同一個人。我不會為此擔(dān)心,尤其是如果你只是個博士生的話。我想說的一件事是,提問應(yīng)該站在無知的立場上——也就是說,你問一個問題是因為你真的不知道答案,并且想知道答案。并不是因為你認(rèn)為你可以絆倒演講者,或者讓自己看起來很聰明,所以你認(rèn)為會讓你看起來很笨的問題可能是最好的問題。
Ian的答案已經(jīng)很好了,還有“如何問愚蠢的問題”的鏈接;。但我想談?wù)勀阊葜v的最后一段問:最后一個問題,免責(zé)聲明。我知道有些人可能會說“和你的導(dǎo)師談?wù)勥@個”,但我真的從來沒有和他談過研究的過程。事實上,他工作的方式更像是“計算這個,然后我們討論這個計算”,而他真的沒有太多的耐心去談?wù)撈渌氖虑,所以我真的不愿意提起這個問題。
這是你應(yīng)該尋求解決的問題。它不必來自你的主管。我參加的最鼓舞人心的課程之一是“為計算機(jī)科學(xué)家提供更好的科學(xué)”,課程由碩士生和博士生組成,由一位資深教授領(lǐng)導(dǎo)。這門課的大部分內(nèi)容實際上是對幕后真實情況的觀察——人們在會議上如何表現(xiàn),他們在會議期間的休息時間做什么,期刊編輯臺上到底發(fā)生了什么等等。關(guān)鍵是,學(xué)術(shù)是人,學(xué)術(shù)界有更多的人和社會方面的東西,你可能想象不到從遠(yuǎn)處看作為一個本科生。
教授指出的一件事是,許多學(xué)術(shù)界喜歡成為魔術(shù)師:從帽子里拿出復(fù)雜的結(jié)果,使它看起來很容易。我們都喜歡別人認(rèn)為我們非常聰明。但是魔術(shù)師的魔術(shù)需要很多你看不見的練習(xí)。我鼓勵你做的是多和你不負(fù)責(zé)的人交談。和一個對你的沒有決定權(quán)的人坦誠地談?wù)撌虑槭侨绾芜M(jìn)行的會容易一些。所以,和你的同齡人博士生交談,和你認(rèn)為是好人的教員交談。如果你覺得這很難,那么這絕對是一個警告信號,說明工作中可能會出現(xiàn)一些冒名頂替綜合癥,“我不敢問這樣的事情,因為我會被發(fā)現(xiàn)的!我也有同樣的問題。練習(xí)有幫助。你可以設(shè)定一個目標(biāo),在會議上問一個問題。然后在下次會議上,兩個問題,等等。。。問什么:對我來說,當(dāng)我問自己:“如果我必須從明天開始繼續(xù)這項研究,我會問什么?”?“或”那太吸引人了,謝謝你這么清楚的解釋,你下一步要做什么?quot;!練習(xí)在堆棧交換上提問。- End
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