湖北大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場一則“湖北省薪水最高的超市”的消息在網(wǎng)絡(luò)上爆紅，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)道，該公司給出的管培生無責(zé)底薪達(dá)到6500元。當(dāng)時(shí)投遞簡歷的大學(xué)生數(shù)量極多，排起長龍，與其他公司桌前的門可羅雀形成鮮明的對(duì)比。該超市公司的負(fù)責(zé)人表示，自己在當(dāng)場收到50多份簡歷，其中大部分來自工商管理和設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，有學(xué)生接受采訪時(shí)表示，自己看到這家公司門前的排隊(duì)人數(shù)很多，便過來咨詢，一問發(fā)現(xiàn)對(duì)方開出的薪資很高，對(duì)方投遞自己的簡歷。

企業(yè)提高薪資符合市場規(guī)律

我國經(jīng)濟(jì)正在穩(wěn)定增長，對(duì)勞動(dòng)人才的需求越來越大，而企業(yè)開出的高額薪資，可以更大程度上留住人才，讓更多學(xué)生都有機(jī)會(huì)可尋。當(dāng)前社會(huì)公司提高員工收入，已經(jīng)成為吸引人才的重要手段。雖然工作環(huán)境和工作內(nèi)容也會(huì)影響招聘員工的數(shù)量，但是薪資是最大的影響因素。當(dāng)前很多學(xué)生并不在意其工作環(huán)境和工作性質(zhì)，唯一能引起其關(guān)注的便是薪資水平，視頻中公司的措施能有效招攬人才。

學(xué)生稱擔(dān)心不能拿到這么多

公司的高額薪資水平固然值得留戀，但是對(duì)于剛出校門的大學(xué)生，其是否能拿到這么多工資，也是值得深思的一件事情。有學(xué)生在接受采訪時(shí)認(rèn)為，自己當(dāng)前的能力有限，預(yù)計(jì)的一個(gè)月薪資水平達(dá)到四五千，便是不錯(cuò)的基準(zhǔn)。公司直接給出6500元的無責(zé)底薪，懷疑對(duì)方給的并非實(shí)際到手薪資，可能最終拿到手的公子會(huì)有一些水份，只是在招聘時(shí)，該公司并未明確指出。

可見學(xué)生并沒有被高額的薪資蒙蔽雙眼，許多人都有清晰的認(rèn)知，他們清楚自己的工作能力和價(jià)值體現(xiàn)在哪里。在參加工作時(shí)不僅僅考慮到薪資水平，還涉及到職業(yè)規(guī)劃以及未來的人生發(fā)展道路。雖然該超市公司以高額的工資吸引了很多學(xué)生，仍然有不少人在按照自己規(guī)劃的職業(yè)道路去尋找合適的工作。

Tags：超市招聘，員工6500元

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