近期有許多的地方都出臺(tái)了許多的政策來(lái)為干事創(chuàng)業(yè)撐腰，激發(fā)他們的工作熱情。今年，中央在《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》里，把干事創(chuàng)業(yè)精氣神精足，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，沒(méi)有作為寫(xiě)進(jìn)了調(diào)研的內(nèi)容。內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳發(fā)布了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則》，此政策的目的是讓干部有擔(dān)當(dāng)，有作為的人。黑龍江自本月開(kāi)始到年末都會(huì)采取一系列的措施來(lái)處理誣告陷害的行為，黑龍江省紀(jì)檢檢察機(jī)關(guān)和公安廳就曾發(fā)布要加大力度調(diào)查偽造材料，編造事實(shí)的誣告行為。

甘肅省也發(fā)布了《甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)容錯(cuò)免責(zé)工作辦法》，這項(xiàng)政策里面指出了12類可以容錯(cuò)免責(zé)的情形，對(duì)于干部在解決難題，推進(jìn)改革創(chuàng)新發(fā)展的工作中面臨的錯(cuò)誤，在調(diào)查判定之后會(huì)給予重新處理、減輕、不予、免予的處罰。2017年在黨的十九大報(bào)告里面提到了要將嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，對(duì)于干部實(shí)行激勵(lì)考核制度和容錯(cuò)制度，讓干部成為有擔(dān)當(dāng)干實(shí)事的人，為他們撐腰。

2022年，海南省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用媒體以及召開(kāi)澄清會(huì)等手段，對(duì)于萬(wàn)寧市委書(shū)記蓋文啟遭受舉報(bào)的事實(shí)進(jìn)行澄清，這種方式在海南是第一次。同年浙江省也召開(kāi)了澄清證明發(fā)布會(huì)，向大眾澄清了21位來(lái)自全國(guó)各地遭受到舉報(bào)的干部們，還公開(kāi)10起非常經(jīng)典的誣告案。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，發(fā)布會(huì)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)直播的方式吸引了上萬(wàn)人在線觀看。近些年來(lái)，地方干部存在的不積極不擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r有著明顯的轉(zhuǎn)變，從這我們可以看到了各個(gè)地方都有效的落實(shí)了地方政策和中央政策，而黨政機(jī)構(gòu)也在逐步的做出調(diào)整。從一系列的政策出臺(tái)以及各地對(duì)政策的落實(shí)，十分明顯的看到了各地的調(diào)整與改進(jìn)。多地為干部“撐腰”的成果也在慢慢的顯現(xiàn)，群眾也看到了其成果，干部的工作熱情也在逐步得以激發(fā)，這也更好的讓其為人民辦實(shí)事。

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