5月15日之后，一個關于公司的話題一直在各大平臺的熱搜網(wǎng)上不少網(wǎng)友參與了這一話題的討論，讓人懷疑在中國這個地大物博的地方，人均月入5000到底是怎樣的水平？

近日關于工資的話題甚至都沖上了社交媒體的熱搜榜第一，一直到5月16日，連續(xù)兩天的熱搜榜排在前20位，可見眾多網(wǎng)友對工資話題的關注，跟工資話題有關的，還有另外一個董事長公司曝光的話題也建議也在持續(xù)的發(fā)酵中。很多網(wǎng)友都懷疑月入5000到底是怎樣的水平和月租6萬的董事長之間到底存在著怎樣的差距。有媒體對中國人均工資作出了相關數(shù)據(jù)調(diào)查，根據(jù)統(tǒng)計，在媒體關注的5000多家上市公司中，有80家上市公司的員工每個月工資都在6000元以下，很多上市公司的員工月薪會在1萬到2萬元之間。

以上市公司為基點，上市公司應該是能夠體驗員工人均工資的數(shù)據(jù)之一，畢竟上市公司是各大企業(yè)中的領頭者，員工工資并不會比非上市員工工資落后太多。按照2022年的財政數(shù)據(jù)統(tǒng)計有5000多家上市公司員工人數(shù)達到3,000萬人，其中有月均超過5萬元的上市公司，有44家，月均工資4萬~5000的上市公司有97家，大部分的上市公司員工平均月工資在7000元以下，而占大多數(shù)比例的員工，人均月均工資是6000元。也就意味著3,000萬人的員工工資對比中有1萬以上的上市公司員工的月均工資在1萬到2萬元。這就涉及了很多領域的企業(yè)，首當其沖的肯定是在金融業(yè)工作的員工工資最高，按照不同的領域分布不同的城市員工工資和消費能力對比也有很大差距。

按照統(tǒng)計去劃分，月入5000并不是高收入，尤其是在一二線城市物價和房價等多種生活成本提高的情況下，5000元一個月可能只是能夠穩(wěn)定一個人的基本生活，在三四線等一些中小城市5000元是超過了當?shù)氐南�費水平，在這里5000元一個月的工資可以有很好的生活質(zhì)量。

Tags：中國,人均月入,5000元

轉載：文章來自用戶投稿不代表本站觀點，如有侵權請聯(lián)系我們。