"銷售部我的下屬，96年生，這是他第一份工作，底薪4000；但上班第一天，他就開著寶馬過來辦理入職。難道家里有礦？本來我不知道他開車過來，但上班第三天我要陪他去見客戶。原本想打個(gè)車，但是他說他有開車過來。我一看，剛畢業(yè)，寶馬，家里實(shí)在有礦。他土生土長的青島人，本來我是有點(diǎn)猶豫的，我怕他家境好不夠拼搏。但離現(xiàn)在，他入職了大半個(gè)月了，每天都很晚下班，而且很拼，目前來看8個(gè)新人里他業(yè)績是最不錯(cuò)的。后來才了解到：小伙子，從大學(xué)開始就學(xué)著別人做電商，大三一年就賺了70多萬。畢業(yè)后自己的團(tuán)隊(duì)比較正規(guī)了，根本不需要自己管理�？紤]到自己比較年輕，對社會(huì)和管理了解的比較少，就面試了幾家大公司。學(xué)習(xí)個(gè)一兩年，周末的時(shí)候打理自己的公司，一舉兩得。雖然這邊4000元工資，可是我們是世界500強(qiáng)行業(yè)排名前三的公司啊，4000元也足夠他自己的日�；ㄤN了。他可以在我們公司學(xué)習(xí)管理、運(yùn)作模式、客戶管理、人際關(guān)系、財(cái)務(wù)運(yùn)作、人員能力提升，我看到他的學(xué)習(xí)計(jì)劃慢慢的，很詳細(xì)的列了4頁紙�？梢钥闯鲞@個(gè)年輕的小下屬，確實(shí)是家里有礦，這個(gè)礦就是自己聰明好學(xué)、有情商、有思路、有遠(yuǎn)見的自己。關(guān)注@我就是那個(gè)星哥，用生動(dòng)的故事和案例講述職場上的那些事兒，我們共同成長。#我要上頭條# #職場觀察第三季# #職場達(dá)人說#"

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