hello，大家好。作為一個一直介紹爐石卡牌的不正經(jīng)的作者，今年要開始發(fā)些技術(shù)文章了。

立足青島本地，我盡量客觀的描述下青島IT圈的現(xiàn)狀。

總體上，青島的IT環(huán)境很差，如果不是要回家工作或者有足夠喜愛青島這個城市， 不建議程序員回來就業(yè)�。�

青島IT，想說愛你不容易

限于個人能力與信息來源，可能有不充分和失實(shí)之處，希望大家踴躍補(bǔ)充。

基本都是朋友和二手信息。大家不要拿個例來討論，畢竟有的大牛，在哪里都能混得好，我只討論普通人。。

首先，青島確實(shí)是互聯(lián)網(wǎng)的荒漠，而IT圈最賺錢（工資最高也最累）的公司，基本是那些1流和2流的互聯(lián)網(wǎng)公司。

知名的有： BAT（百度，阿里，騰訊）TMD（今日頭條，美團(tuán)，滴滴） 加上網(wǎng)易，攜程，美團(tuán)，58 這些。

有一點(diǎn)大家要知道，這些公司來青即便有分部，目的也是 減少成本，減少工資支出。畢竟同樣一個程序員，假設(shè)5年經(jīng)驗(yàn)。

在北京大廠輕易能拿到3w左右，回青的話，很大的可能是連一半也拿不到。這是現(xiàn)實(shí)。

來青工作，這個箭頭是反的的。

不信可以看看v2ex這篇，青島不是大家想的那樣。做it閉著眼就高薪。it的高薪，集中在那幾個大城市。

https://neue.v2ex.com/t/427061?p=1

另外，知乎上偶爾有討論，字里行間，看不出絲毫樂觀。

那些公司在青島有提供工作機(jī)會嗎？

很遺憾，大部分的還是提供營銷和市場崗位，而非研發(fā)崗位。

而在青島有研發(fā)崗的，其實(shí)屈指可數(shù)。

我大頭條，青島只有營銷

互聯(lián)網(wǎng)（勉強(qiáng)）企業(yè)：端點(diǎn)科技 ： 阿里云的子公司，類似傳統(tǒng)的 金蝶，用友這種企業(yè)，依托阿里的資源，給中小企業(yè)提供技術(shù)解決方案（做項(xiàng)目），不能算是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，但是據(jù)說待遇是青島top3以內(nèi)的，當(dāng)然進(jìn)去的難度也是很大，這點(diǎn)可以隨便找找阿里集團(tuán)的面試題即可（java方向）屏芯科技 ： 美團(tuán)收購的子公司，同樣是java方向。待遇不錯，但是18年低受經(jīng)濟(jì)寒冬影響，裁掉了大批人（據(jù)說是因?yàn)橐�控制成本，因�(yàn)檠邪l(fā)的工資在青島也是數(shù)一數(shù)二），但是年后又開放了hc，大家有興趣可以試試。面試難度未知。什么值得買： 號稱是青島的唯一一家互聯(lián)網(wǎng)公司 。里面的研發(fā)主要是大部分php后端，小部分客戶端和前端。 待遇據(jù)說一般般，勉強(qiáng)算是有競爭力。另外有大量的運(yùn)（xiao）營（bian）崗位空缺青島新聞網(wǎng)： 青島本地新聞媒體，算是穩(wěn)定，但是待遇不高。青島本地豪強(qiáng)企業(yè)：海信網(wǎng)絡(luò)科技； 學(xué)歷是個大門檻，只要985或者211 ， 研究生畢業(yè)就有9000（18年行情），本科5500。 待遇在青島是很不錯的，而且是國企。內(nèi)部評價不一，有海信電視的聚好看以及智能交通部門。

海爾： 海爾集團(tuán)很大，要具體分析。內(nèi)部的各種"小微"通通不推薦，等于小私企。 也有日日順商城這類崗位。海爾還是挺舍得給錢的。

鼎信 / 新百洋 : 前者是國企，應(yīng)屆生待遇就不錯。后者是新興醫(yī)療，待遇不上不小，在老四方有園區(qū)。外企：阿爾卡特朗訊 ： 通信類首選，之前是無敵的存在，多少年前就研究生畢業(yè)7000起了，現(xiàn)在據(jù)說呆的久待遇仍然客觀（1w5+)

但是這些年受華為等沖擊，不景氣。

百靈科技 ： 上者的外包。其他：濟(jì)南的浪潮： 據(jù)說要再青島建立分布，不過是浪潮云相關(guān)的部門。本地各種私企民企； 待遇上其實(shí)給的也都不錯，但是上下限浮動極大，看人品。無法一改而論，多是做項(xiàng)目（外包），另外各個銀行也有信息崗，多是運(yùn)維。偶爾有研發(fā)（極少）

總而言之，在青島，想老老實(shí)實(shí)做研發(fā) -> 架構(gòu) 這條路，還是很難的。很快就會發(fā)現(xiàn)天花板，所以大部分人，一般是要不做個小leader，帶幾個人做做項(xiàng)目。要不就獨(dú)立成立小團(tuán)隊(duì)，接點(diǎn)外面的外快。

可能初期還好，收入隨著年限穩(wěn)步上升。但是很快就會發(fā)現(xiàn)瓶頸了。

一般工作5年就會發(fā)現(xiàn)，1w5往上的職位很難找。2w基本就是所有IT從業(yè)者的上限。要想多賺錢，就得找點(diǎn)其他出路了。

碧海藍(lán)天，紅瓦綠樹，但是工資太低。

當(dāng)然，我說的是一個理想情況。就是說你是名校對口專業(yè)，有過一線經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)的水平，不是說隨便一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一培訓(xùn)，混個5年能拿到1w5。據(jù)我所知，大部分5年經(jīng)驗(yàn)，仍然在8k~1w這個區(qū)間。畢竟看青島年鑒，2018年IT從業(yè)者的平均值才7500。而我們眾所周知，平均值是一定高于中位值的。

不過青島本地工資就不高，IT這行當(dāng)還算是可以了。

只能期待未來有更多大公司來青建分部了。希望能等到那一天了。

PS. 勸大家不要把什么知乎和脈脈的消息太當(dāng)回事兒，青島跟北上廣深比，差的太遠(yuǎn)，比南京杭州成都武漢也差了不止一檔。年輕人還是出去掙錢吧。

大家覺得我縱覽估計(jì)屬實(shí)嗎? (單選) 0人 0% 嚴(yán)重失實(shí)，外包工資非常低 0人 0% 過于樂觀，實(shí)際工資更低，小公司太多 0人 0% 還算屬實(shí)，工資差不多 0人 0% 過于悲觀，實(shí)際工資更高，閉著眼1w 0人 0% 太悲觀，我是大牛，我公司2w+ 投票

說了這么多，2019年祝大家發(fā)財

希望大家踴躍發(fā)言，19年薪水增長，多多發(fā)財

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