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      《創(chuàng)贏青春》肖桂亮:真得利,愛人民

      2019-02-20 00:40聚焦

      簡介節(jié)目名稱:《創(chuàng)贏青春》 播出平臺:山東體育休閑廣播(蜻蜓fm、喜馬拉雅、51聽同步直播) 播出時間:周一至周五18:00-19:00 山東真得利連鎖經(jīng)營管理有限公司董事長 肖桂亮 山東真得利連鎖經(jīng)營管理有限公司是一家以社區(qū)便利店經(jīng)營管理咨詢、特許加盟為主營業(yè)...

      節(jié)目名稱:《創(chuàng)贏青春》

      播出平臺:山東體育休閑廣播(蜻蜓fm、喜馬拉雅、51聽同步直播)

      播出時間:周一至周五18:00-19:00

      山東真得利連鎖經(jīng)營管理有限公司董事長 肖桂亮

      山東真得利連鎖經(jīng)營管理有限公司是一家以社區(qū)便利店經(jīng)營管理咨詢、特許加盟為主營業(yè)務(wù)的企業(yè)。起家于菏澤單縣。2013年起相繼開拓嘉祥、成武、金鄉(xiāng)、曹縣,2017年成功進入濟寧市區(qū),2018年開始進軍濟南市場。目前旗下門店總數(shù)達到130家,是魯西南地區(qū)網(wǎng)點最多的連鎖超市。

      孔笑笑:您是如何開始創(chuàng)業(yè)的?

      肖桂亮:我是1995年4月,從單縣百貨公司下崗創(chuàng)業(yè)的。當(dāng)時百貨公司面臨關(guān)門,工資發(fā)不起,被逼無奈。自己出來注冊了公司,做百貨批發(fā)。

      孔笑笑:什么時候開始做超市的?

      肖桂亮:2002年2月,春節(jié)前。當(dāng)時南方人到我們縣開了兩個超市,很火。就學(xué)著他們的樣子,開了第一家店。

      孔笑笑:怎樣想到要做連鎖經(jīng)營的?

      肖桂亮:開始沒有連鎖的概念。開了第一家店以后,感覺不錯,就把原來的一個門店改成了超市。原來的零售店,是柜臺式的,不是自選式的。改了以后,非常火爆。接著,又開了第三家、第四家、第五家……這樣一直到今天。

      孔笑笑:為什么會選擇做社區(qū)便利店這種業(yè)態(tài)?

      肖桂亮:開始也沒有便利店、社區(qū)店這個概念。單縣居民小區(qū)建設(shè)開始的比較早。我們就在小區(qū)門口開了幾個店,生意都很好。隨著城市化建設(shè)、棚戶區(qū)改造的力度加大,我們開的店越來越多,幾乎單縣的每一個小區(qū)都有我們的店。后來,通過不斷的學(xué)習(xí)交流,才知道這種業(yè)態(tài)叫社區(qū)便利店。

      之所以選擇社區(qū)便利店這個業(yè)態(tài),是因為我們發(fā)現(xiàn)社區(qū)便利店銷售比較穩(wěn)定,離消費者近,對顧客非常方便;受電商的沖擊小,解決了電商最頭痛的最后一公里的問題。而且,隨著城市化進程,城市居民小區(qū)建設(shè)越來越多,提供了巨大的發(fā)展空間。

      孔笑笑:真得利這個名字是怎么來的?

      肖桂亮:我們開始的店名叫家得利,不叫真得利。是我們內(nèi)部員工有獎?wù)髅_定的。當(dāng)時沒想到去注冊。后來,想注冊了,我們到工商局一問,才知道家得利被別人注冊了。我們才重新起的名字。

      當(dāng)時選擇真得利,我認為符合我們的經(jīng)營理念。九幾年,假貨較多,我們始終堅持不賣假貨,我們提出買真品、標(biāo)真價、講真情、說真話。明碼標(biāo)價,不討價還價,不欺騙消費者。真得利,對企業(yè)來說,就是通過賣真品盈利;對消費者來說,讓你買到真品,得到實惠;所以,選擇了真得利這個名字。

      后來,山東交通學(xué)院李文義教授又幫我們重新梳理:真,真愛,以真愛回饋社會,得,得人,以實在贏得人心,利,利民,以便利服務(wù)大眾。把我們的核心價值觀、經(jīng)營理念都融合進去。所以,我們覺著真得利對我們非常貼切,就選擇了這個名字。

      孔笑笑:什么時候開始走出單縣往周邊發(fā)展的?

      肖桂亮:最早是13年,當(dāng)時單縣也沒做好,沒有準備往外發(fā)展。一次外出學(xué)習(xí),坐飛機回來,同嘉祥的一個做瓷磚的晁老板坐在一起,聊得很好;氐郊液,他打電話說有個好門市房,讓我們過去看。就這樣我們開始合作,在嘉祥開了第一家外縣店。

      真正往外縣發(fā)展,是2015年。當(dāng)時在單縣每個小區(qū)幾乎都有了我們的店,有了經(jīng)驗、有了實力,也有了自己的品牌真得利,就有計劃、有目的的往周邊縣發(fā)展。15年進入金鄉(xiāng)開店。16年參加了泰山管理學(xué)院馬方院長為教練的私董會,在馬院長的建議鼓勵下,17年進入濟寧,18年進入濟南。

      孔笑笑:現(xiàn)在是怎么樣的一種運營模式?總部和連鎖店之間是什么關(guān)系?

      肖桂亮:山東真得利連鎖經(jīng)營管理有限公司,是以管理咨詢服務(wù)為主。公司全部投資的門店不多,主要是內(nèi)部員工投資加盟,這樣既能讓員工當(dāng)老板,充分調(diào)動員工的積極性,公司統(tǒng)一管理,共同經(jīng)營,又保持門店形象的統(tǒng)一,發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢。

      孔笑笑:品牌的定位是什么?服務(wù)哪些人群?

      肖桂亮:真得利定位于社區(qū)便利店,重點是縣城一級的市場。服務(wù)小區(qū)居民,滿足居民日常生活必需品的需要。

      孔笑笑:門店怎樣選址?

      肖桂亮:小區(qū)附近,100到300平方。

      孔笑笑:走在濟南街頭,隨處可見正在裝修準備開業(yè)的便利店。除了濟南本地已超200家的統(tǒng)一銀座社區(qū)便利店之外,華聯(lián)鮮超、孟鑫超市等本土品牌迅速崛起,一年內(nèi)均開出了超50家的門店。但門店越開越多,利潤越來越薄;但是“真得利”連鎖卻能在持續(xù)開店的同時,還能保持超過同行業(yè)營收三倍以上增長額,您是怎樣做到的?

      肖桂亮:首先,可能是我們的員工忠誠度高,工作效率比他們高。我們是一家股份制民營企業(yè),2002年,我就進行了股份制改造,把我的一部分股份轉(zhuǎn)讓給公司高管骨干。這些年,我們又實行員工投資加盟開店,他們都成了老板,成了我的合伙人,都把真得利當(dāng)成自己的生意去做。

      其次,我們內(nèi)部的管理、激勵機制做的比較好,充分調(diào)動了員工的積極性。真正做的能者上,庸者下;責(zé)權(quán)利真正到位,利益風(fēng)險共擔(dān)。干好了獎,干不好要承擔(dān)風(fēng)險損失,員工責(zé)任心強。

      孔笑笑:資本巨頭阿里巴巴、騰訊、京東紛紛布局線下社區(qū)門店,每日優(yōu)鮮等線上業(yè)務(wù)也對便利店產(chǎn)生了不可忽視的威脅,我們怎樣和他們競爭?我們有什么優(yōu)勢?他們有什么優(yōu)勢?

      肖桂亮:據(jù)我所知,巨頭們開店不少,但掙錢的不多,都在砸錢。他們有錢,但我們會干,而且能盈利。他們更多的是想圈占市場,追求資本市場的利潤;我們更多的是方便居民生活,讓老百姓認可,追求的是經(jīng)營的利潤。

      孔笑笑:對于連鎖店來說,您覺得成本管理、人員管理、貨品管理,哪個是最難做的?為什么?

      肖桂亮:人!一切都是人做的,管好人,一切都好辦。

      目前,我們發(fā)展的瓶頸就是人,特別是能當(dāng)?shù)觊L的人才,F(xiàn)在,我們正想辦法招聘到更多的后備店長,特別是濟南區(qū)域的。如果有想加入真得利的濟南的朋友,我們非常歡迎!主要是大中專院校的應(yīng)屆畢業(yè)生,如果有銷售、管理經(jīng)驗的,幾個月就可以出任店長。

      孔笑笑:2017年對所有員工開放門店投資?為什么要這樣做?效果是什么?

      肖桂亮:效果不錯!開始我們只對干部開放,讓店長投資。但光調(diào)動干部店長的積極性不行,得讓所有員工隨著公司的發(fā)展受益,要調(diào)動所有員工的積極性,全公司上下擰成一股繩,這樣更有戰(zhàn)斗力,更有競爭力!

      孔笑笑:互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展不斷賦能便利店,我們的門店怎樣與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的?

      肖桂亮:盡可能的利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)經(jīng)營。但我們這方面做的還不好,好有很大的提升空間。

      孔笑笑:未來的風(fēng)險和機遇是什么?

      肖桂亮:風(fēng)險我認為不是太大,大不了讓巨頭們給收了。機遇不小,社區(qū)便利店是個趨勢,隨著人們收入水平的提高,越來越追求便利。電商再發(fā)展,也需要解決最后一公里的問題,我們的門店就在距離顧客一公里的地方。而且,中國的城市化還需要好幾年的時間,這為社區(qū)便利店的發(fā)展提供了千載難逢的機遇。

      孔笑笑:真得利的企業(yè)愿景和企業(yè)文化是什么?

      肖桂亮:真得利的愿景是做中國社區(qū)便利店的領(lǐng)導(dǎo)者,真正實行方便居民生活,成就員工的宗旨。

      真得利的基本理念是:實在、負責(zé)、配合、進取。經(jīng)營原則是:優(yōu)質(zhì)、低價、真誠、清潔、便利。我們的追求是:健康、快樂、富有、成功。

      孔笑笑:2019年的目標(biāo)是什么?未來準備開多少家店?

      肖桂亮:2019年重點開發(fā)濟南市場,準備再開發(fā)兩個縣,再開60家店。未來是先布局山東省,再走向全國。

      希望各位關(guān)心真得利的朋友,給予更多的支持與幫助,希望大家多推薦、介紹更多的人才加入真得利!

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