半島記者 肖玲玲

3月23日上午，島城舉辦2019年“民營企業(yè)高校行”之走進中國海洋大學(xué)招聘活動，共有350多家企業(yè)參與，這標(biāo)志著2019年在青高校大學(xué)生“留青行動”正式啟動。據(jù)悉，青島2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)計10.6萬人，為深入推進人才強市戰(zhàn)略，推動“雙招雙引”工作，吸引更多畢業(yè)生留青服務(wù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展，本市決定實施“留青行動”。簡化畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，全面落實“一次辦好”事項。簡化大學(xué)生落戶流程，免去市人社局審批環(huán)節(jié)……

政策+服務(wù)，“軟硬兼施”，讓畢業(yè)生“愿意留”

近年來，島城大力實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，出臺了一系列扶持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，今年島城將重點狠抓政策落實。

一是抓好政策落地。在全市開展“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講”活動，由市、區(qū)兩級人社部門分別組建宣講團，不定期深入全市高校和重點企事業(yè)單位進行宣講，提供“一對一”、“面對面”服務(wù)，提高政策知曉率和獲得感。

二是成立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作站。青島市人力資源社會保障局計劃兩年內(nèi)，在所有符合條件的在青高校建立青島市大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作站，以工作站為抓手，積極開展政策宣傳、信息采集、崗位配置、指導(dǎo)培訓(xùn)、賽事組織、精準(zhǔn)幫扶等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，組織開展“線上+線下”招聘，充分發(fā)揮政府、高校、用人單位的聯(lián)動效用，把工作站打造成大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源的集散地和大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的加速器。同時將建立工作站聯(lián)絡(luò)人制度，并實行定期評估和動態(tài)管理制度，對符合條件的工作站分別給予10萬元、20萬元績效獎補。

三是簡化畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，全面落實“一次辦好”事項。簡化大學(xué)生落戶流程，免去市人社局審批環(huán)節(jié)。大力發(fā)展窗口服務(wù)、自主服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)“三位一體”的服務(wù)模式，網(wǎng)上服務(wù)打破時間和空間的限制，打造“掌上微就業(yè)”新模式。開發(fā)高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位網(wǎng)上確認系統(tǒng)，依托系統(tǒng)數(shù)據(jù)開展檔案轉(zhuǎn)遞、補貼申報、數(shù)據(jù)分析等業(yè)務(wù)辦理，實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)“零跑腿”。

以活動為載體，助推畢業(yè)生“留得下”

一是開展常態(tài)化招聘活動。通過“民營企業(yè)高校行”“送崗位進高�！钡葘ｍ椈顒哟罱ㄔ谇喔咝４髮W(xué)生就業(yè)平臺，并將招聘信息納入市一體化信息平臺，實施大數(shù)據(jù)分析，匹配供求雙方信息，提高大學(xué)生就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度，使有在青就業(yè)意向的大學(xué)生盡早實現(xiàn)就業(yè)。

二是實施大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)行動。創(chuàng)新職業(yè)生涯大賽組織形式，突出活動成果展示，加大宣傳推廣力度，吸引更多大學(xué)生和企業(yè)參與；選聘一批具有豐富職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗的重點企業(yè)人力資源總監(jiān)和高校老師，納入就業(yè)指導(dǎo)專家?guī)欤�進行指導(dǎo)培訓(xùn)、校園講座，進一步提升在校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識，推動在青高校大學(xué)生留青就業(yè)。

三是開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培育“海鷗行動”。采用“創(chuàng)客培育+項目選拔+創(chuàng)業(yè)提升”的三段式創(chuàng)業(yè)培育模式，提升大學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力，讓真正愿意留青創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)客群體享受到切實的創(chuàng)業(yè)幫扶。

多措并舉，確保留青大學(xué)生“發(fā)展好”

實施高校畢業(yè)生住房補貼和青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費政策，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，給予留青畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)。符合創(chuàng)業(yè)扶持政策條件的，給予創(chuàng)業(yè)孵化、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策扶持，確保在青大學(xué)生創(chuàng)業(yè)享受“全程化”“管家式”跟蹤服務(wù)。

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