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每月大區(qū)排名前三， 9月份業(yè)績(jī)德佑品牌第一，全平臺(tái)第二， 單月成交17單，業(yè)績(jī)突破73萬(wàn)，在青島德佑群英會(huì)上榮獲金質(zhì)店面，五虎上將第一將......交出這張成績(jī)單的正是青島德佑萬(wàn)年泉路店店?yáng)|徐曉頂�！叭胄幸荒臧�，業(yè)績(jī)持續(xù)提高，我要向百萬(wàn)門店沖刺。”徐曉頂在講到9月份店面業(yè)績(jī)的時(shí)候露出了微笑。

煉成金質(zhì)門店的秘訣：

貝殼海量房源 提高匹配效率

培訓(xùn)賦能 提升經(jīng)紀(jì)人作戰(zhàn)能力

德佑品牌凝聚力 構(gòu)建職業(yè)尊嚴(yán)

業(yè)績(jī)和文化留人 助力大店養(yǎng)成

?除去開單的高光外，其中還有不少心酸。“我進(jìn)入這個(gè)行業(yè)只有一年半的時(shí)間，剛開始的時(shí)候幾乎招不到人，也很難開單。從一開始單槍匹馬到現(xiàn)在2家門店，35個(gè)員工，到拿下“金質(zhì)門店”大獎(jiǎng)，德佑品牌的助力、平臺(tái)的賦能真的讓我收獲了太多�！�

“加盟德佑，解決了目前為止我遇到的所有問題”。從房客資源上來(lái)說，隨著順利并網(wǎng)合作，徐曉頂看到貝殼平臺(tái)線上擁有超萬(wàn)套真實(shí)房源，為客戶提供了海量的房源選擇，極大提高了經(jīng)紀(jì)人在面對(duì)客戶時(shí)，房源匹配的效率。

從人員上說，平臺(tái)對(duì)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)的力度特別大，“搏學(xué)考試”、“融合訓(xùn)”等培訓(xùn)有效提升了經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)素質(zhì)。CA的賦能讓門店經(jīng)紀(jì)人在平臺(tái)規(guī)則、作業(yè)知識(shí)上有了穩(wěn)步地提升。

從內(nèi)部管理上來(lái)說，德佑為門店同仁建立起了品牌的概念，學(xué)習(xí)了品牌的文化價(jià)值觀，通過品牌優(yōu)秀宣傳，使每一位同仁由內(nèi)而外的構(gòu)建起了職業(yè)尊嚴(yán)與榮譽(yù)感。

門店內(nèi)，徐曉頂定期組織培訓(xùn)，積極組織團(tuán)建。逐漸打造出一支實(shí)力強(qiáng)、氛圍好、凝聚力高的正規(guī)軍�！拔覀兊甑恼衅甘侨苏腥�。依托門店的好口碑，老員工介紹過來(lái)的新人都愿意留下來(lái)�！�

依托品牌，背靠平臺(tái)，做好管理。徐曉頂管理的萬(wàn)年泉路店自并網(wǎng)以來(lái)，業(yè)績(jī)持續(xù)上升。從初入行時(shí)的開單困難，到月均業(yè)績(jī)漲幅30%。從初入行時(shí)的招聘困難到人員流失率低于10%，徐曉頂完成了從迷茫到破繭成蝶的蛻變。

幾個(gè)月前，徐曉頂新開的第二家店德佑麥島店也成功并網(wǎng)。對(duì)于未來(lái)，徐曉頂說道，“之前有個(gè)很火的‘風(fēng)口上的豬’創(chuàng)業(yè)哲學(xué)，很多人只說到‘站在風(fēng)口上，誰(shuí)都可以飛起來(lái)’，卻很少有人提到后面那句‘長(zhǎng)出一個(gè)小翅膀，就能飛得更高’，我現(xiàn)在就是站在了新經(jīng)紀(jì)的風(fēng)口上，貝殼和德佑助我長(zhǎng)出翅膀，我相信我可以飛得更高。”

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