"工作期間戴耳機(jī)，罰款3000；私自建群，罰款3000；周五不大掃除，罰款1000；頂撞領(lǐng)導(dǎo)，罰款1000；30分鐘群內(nèi)未回復(fù)，罰款1000；年福利從15000降到500；……………青島某科技公司的一份會(huì)議紀(jì)要上，密密麻麻寫(xiě)滿了對(duì)員工的懲罰措施�？赐旰笪夷X袋里蹦出3個(gè)問(wèn)題：這么逼員工，這單位還有人去工作嗎？單位領(lǐng)導(dǎo)是有多想倒閉歇業(yè)呀？當(dāng)單位面臨困境時(shí)，真的只能對(duì)員工下手了嗎？把一個(gè)公司所創(chuàng)造出來(lái)的效益比喻成一個(gè)蛋糕，當(dāng)它無(wú)法支撐各方的需要時(shí)，正確的方法是想辦法去把蛋糕做大，而不是去搶奪已經(jīng)分給員工的那部分蛋糕。這家公司解釋怎么做的原因是：項(xiàng)目完成效果不佳，團(tuán)隊(duì)渙散。人都有“損失厭惡”，當(dāng)你搶走本已屬于他的東西時(shí)，只會(huì)產(chǎn)生厭惡感，只會(huì)有負(fù)面激勵(lì)效果，團(tuán)隊(duì)只會(huì)更渙散。奉勸這家公司，尊重員工，從管理層自身找問(wèn)題的真正原因，我堅(jiān)信問(wèn)題都出在你們身上。要知道：不向自己開(kāi)刀，只會(huì)拿員工開(kāi)刀，是怯懦的表現(xiàn)，是管理不好團(tuán)隊(duì)，做不出業(yè)績(jī)的。"

Tags：工作,期間,戴耳機(jī),耳機(jī),罰款,3000,自建,周五,大掃除

轉(zhuǎn)載：文章來(lái)自用戶投稿不代表本站觀點(diǎn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們。