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生育保險和職工基本醫(yī)療保險是五險一金中的重要社會保險項目，關系著勞動者的切身權益。根據(jù)國家的安排，2019年底前生育保險和職工基本醫(yī)療保險將合并實施。

為何要合并實施生育保險和職工基本醫(yī)療保險？這一政策將對職工生活產(chǎn)生哪些影響？一起來了解！

2019年底前實現(xiàn)兩項保險合并實施

2019年3月6日，國務院辦公廳印發(fā)《關于全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的意見》，決定全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施， 2019年底前實現(xiàn)兩項保險合并實施。

超20省份公布兩險合并方案

據(jù)不完全統(tǒng)計，截至12月3日，至少已有超過20個省份公布了生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的方案。

這些省份包括廣東、廣西、山東、山西、河北、甘肅、寧夏、江西、天津、浙江、湖南、湖北、云南、新疆、青海、海南、黑龍江、吉林、江蘇、重慶、貴州等。

如，廣東省12月2日公布《廣東省全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施方案》，要求確保2019年底前實現(xiàn)兩項保險合并實施。

并非取消生育保險，“五險”不會變“四險”

國家醫(yī)療保障局副局長陳金甫就該政策介紹，生育保險與職工醫(yī)保合并實施，并非取消生育保險，而是和職工醫(yī)保統(tǒng)一參保登記、統(tǒng)一基金征繳和管理、統(tǒng)一醫(yī)療服務管理、統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務，不增加單位和個人繳費負擔，參保人待遇不變，手續(xù)更加簡化。

生育保險待遇不變

《意見》明確指出，確保職工生育期間生育保險待遇不變。參保人員生育醫(yī)療費用、生育津貼等各項生育保險待遇按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行，所需資金從職工基本醫(yī)療保險基金中支付。

“兩項保險合并實施，絲毫不會影響參保職工的生育保險待遇，改變的只是經(jīng)辦渠道，原有生育保險參保范圍、保障項目和支付水平均未改變。”陳金甫表示，兩險合并實施并非取消生育保險，不涉及生育保險待遇政策的調整，也不增加單位和個人繳費負擔，只是管理運行上的一體化，即所有參加職工基本醫(yī)療保險的在職職工同步參加生育保險，有利于實現(xiàn)生育保險應保盡保。

陳金甫進一步介紹，生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼兩部分。不同于醫(yī)療保險待遇按比例支付的方式，生育保險采取的是在規(guī)定范圍內實報實銷的辦法。

職工不繳納生育保險費

按照《社會保險法》規(guī)定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。參保職工享受生育保險待遇，包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

2018年，我國生育保險參保人數(shù)為20435萬人，全年生育保險基金收入756.02億元。

男性參加生育保險有何用處？

其實，生育保險只需要單位繳費，不管是男職工還是女職工，個人不用繳費。

而對于男職工來說，參加生育保險可以享受計劃生育手術費，也可以享受陪產(chǎn)假，男職工的未就業(yè)配偶也可能受益。

半島新聞綜合整理，素材來源：工人日報、中新網(wǎng)等

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