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半島記者 劉金震

春季本是畢業(yè)生求職和企業(yè)招聘的旺季，但突如其來的疫情直接給了一記悶棍，打亂了畢業(yè)生和企業(yè)求職招聘的節(jié)奏。2月16日，記者從青島科技大學了解到，學校暫停了疫情防控期間所有線下招聘會、宣講會、就業(yè)培訓等聚集性活動，但將線下招聘成功的轉換到了線上互動，為畢業(yè)生和企業(yè)提供了網絡招聘會和空中宣講會的機會。

為了做好疫情期間畢業(yè)生就業(yè)工作，青科大發(fā)布《關于做好疫情防控期間2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，全面部署了在疫情防控期間就業(yè)工作，向全體教職工發(fā)出動員，全面掌握畢業(yè)生基本情況，并明確做好就業(yè)全員參與的各項要求。與此同時，整理出湖北等疫情高發(fā)地區(qū)2020屆畢業(yè)生就業(yè)情況臺賬，明確要求各學院加強精準就業(yè)指導服務，加強一對一就業(yè)心理輔導，此外，要求各畢業(yè)生培養(yǎng)單位、輔導員、導師要實時掌握畢業(yè)生就業(yè)狀況，特別是做好未就業(yè)、考研不理想及就業(yè)困難畢業(yè)生的就業(yè)指導、心理疏導、求職推薦等工作。

為及時全面掌握現(xiàn)階段畢業(yè)生和用人單位實際情況，青科大聯(lián)系第三方共同開展了疫情防控期間就業(yè)形勢調查，調查為學校及時優(yōu)化調整就業(yè)幫扶與指導工作，更好地協(xié)助學生就業(yè)提供了依據。學校加強了疫情防控期間就業(yè)市場維護，加強與本單位各類就業(yè)基地、產學研合作單位、長期招聘單位及校友企業(yè)之間聯(lián)絡，不斷拓展新的就業(yè)空間和崗位。在原有“學校-學院”兩級就業(yè)指導體系下，加強技術支持，確保學生在線職業(yè)測評和就業(yè)指導通暢，簡化往屆畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理流程，實施網絡預約預審郵寄辦理，并開通了疫情期間心理咨詢網絡平臺。

記者了解到，青科大暫停了疫情防控期間所有線下招聘會、宣講會、就業(yè)培訓等聚集性活動，并第一時間發(fā)出公告，通過電話、網絡等告知用人單位。但是“停工不停就業(yè)”，為用人單位和畢業(yè)生在學校就業(yè)信息網和“青科大就業(yè)”微信端開辟了新的就業(yè)基地，并在網站上實現(xiàn)了網絡招聘會和空中宣講會，這樣不僅簡化了用人單位和畢業(yè)生反復注冊的流程，而且保障了雙方信息安全，確保了信息不外泄，更重要的是通過“一網一微”雙方可以實現(xiàn)簡歷一鍵投遞、一鍵預覽的簡歷互動。

據介紹，今年2月以來，學校通過“一網一微”發(fā)布57個企業(yè)招聘公告，發(fā)布職位信息600余條，向畢業(yè)生精準推送青島市、廈門市、濰坊市等地市招聘會、行業(yè)招聘信息20余次；推送就業(yè)政策、就業(yè)指導、就業(yè)安全等信息10余條。學校2020屆畢業(yè)生春季網絡招聘會上線以來，平均每天點擊量1500余次，每天發(fā)布職位200余個，崗位3000余個。將線下招聘成功的轉換為線上互動。

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