鳳言鳳語(yǔ)

碧桂園鄂北區(qū)域是去年新成立的區(qū)域，新區(qū)域里有18年的萌新超碧，也有追隨公司11年的老碧，在這里仿佛看到碧桂園人的傳承與生生不息，他們是在鄂北的碧桂園人。

我心永恒

“一直在變，唯一的不變就是變化”，這是洪莉萍在碧桂園工作以來最大的感受。

洪莉萍加入碧桂園已經(jīng)11年了，她坦言當(dāng)初之所以選擇碧桂園，是因?yàn)橐恍南肴ゴ蠊�司。然而在她剛加入碧桂園不久，就遇到了08年的金融危機(jī)。碧桂園在當(dāng)時(shí)情形下，日子也并不好過，于是當(dāng)初很多和她一起加入碧桂園的人紛紛離去。

后來在當(dāng)時(shí)的一次會(huì)議上，洪莉萍透過屏幕看到BOSS楊在談到公司當(dāng)下的情況時(shí)動(dòng)情的一幕，當(dāng)時(shí)她就決定留下，這一畫面直到現(xiàn)在都還存在她深深的腦海里。特別是BOSS楊的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，從農(nóng)民工到企業(yè)家，有能力之后創(chuàng)辦國(guó)華紀(jì)念中學(xué)，他身上的樸實(shí)令洪莉萍堅(jiān)信，追隨這樣的老板不會(huì)錯(cuò)。

事實(shí)證明，洪莉萍的選擇是正確的，調(diào)整之后的碧桂園迎來了大發(fā)展，她的部門從最初的十余人，到現(xiàn)在的八、九十人，而且其中三分之二是新人，難怪碧桂園永遠(yuǎn)這么朝氣蓬勃。

拉群總監(jiān)

吳義進(jìn)是鄂北區(qū)域的運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，采訪之前我們還以為是一名“中年大叔”，沒想到竟是一名帥氣的90后，而且是一名國(guó)華學(xué)子。

學(xué)工程出身的吳義進(jìn)，機(jī)緣巧合之下做起了運(yùn)營(yíng)工作。大三的時(shí)候他曾在湖北的項(xiàng)目上實(shí)習(xí)，畢業(yè)之后以碧業(yè)生身份加入碧桂園，隨后在宜昌、蘭州、廣西、云南等地奔波，支援項(xiàng)目開盤。也正是這段時(shí)間，讓他對(duì)運(yùn)營(yíng)有了深刻的認(rèn)識(shí)。

來到鄂北區(qū)域之初，做運(yùn)營(yíng)工作的只有他一個(gè)人，當(dāng)務(wù)之急就是搭建團(tuán)隊(duì)。他說，運(yùn)營(yíng)對(duì)專業(yè)要求雖然不是很高，但也絕不是簡(jiǎn)單的“表哥表姐”。尤其是集團(tuán)強(qiáng)調(diào)大運(yùn)營(yíng)以來，各個(gè)部門都要參與到運(yùn)營(yíng)中去，在前方牽頭協(xié)調(diào)的他，笑稱自己是一名拉群總監(jiān)、會(huì)議總監(jiān)。

對(duì)于工作的這幾年，吳義進(jìn)最感激的是碧桂園這個(gè)平臺(tái)�！肮�司對(duì)碧業(yè)生要求高，不能當(dāng)自己是新人，只有把自己定位更高，才能倒逼自己成長(zhǎng)�！�

讓小伙伴成為更優(yōu)秀的人

劉小平的專業(yè)是化學(xué)，來到碧桂園卻做起了開發(fā)報(bào)建工作。

畢業(yè)之初，她認(rèn)為自己加入的公司比同學(xué)們的都要好，來了之后才發(fā)現(xiàn)她是全班最累也是成長(zhǎng)最快的兩個(gè)人之一，另外一個(gè)人在華為。當(dāng)時(shí)，劉小平甚至?xí)�被朋友問道，碧桂園是做什么的，是賣早餐還是賣減肥茶？現(xiàn)在她已經(jīng)沒有這個(gè)困擾了，朋友有置業(yè)需求還會(huì)向她咨詢。

前不久，劉小平剛剛辦完了自己的終身大事，另一半也是碧桂園人。作為碧桂園的“雙職工”，她最大的感受是溝通無(wú)障礙，工作上容易理解。

工作幾年之后，劉小平也有了跟她學(xué)習(xí)的小伙伴，現(xiàn)在她最大的目標(biāo)就是做好自己本職工作的同時(shí)帶好自己的團(tuán)隊(duì)，讓小伙伴們都成為更優(yōu)秀的人。

始于超碧

張縝然是我們采訪的人中，司齡最小的一位——他是今年的超級(jí)碧業(yè)生。和不少人一樣，學(xué)電氣專業(yè)的他陰差陽(yáng)錯(cuò)來到碧桂園。

作為超碧，他說公司給了很多鍛煉的機(jī)會(huì)，即便是新人也可以上臺(tái)講課，而他在備課過程中也獲得更深的理解。除了理論知識(shí)，初出校園的張縝然也在學(xué)習(xí)如何與人打交道，設(shè)計(jì)人和工程人，需要用兩種截然不同的方式相處。

我們隱約看到，剛剛走出象牙塔的超碧們正在一步步轉(zhuǎn)型為成熟穩(wěn)重的碧桂園人。張縝然相信，在這里只要有能力、有特長(zhǎng)、肯努力，總會(huì)有發(fā)光發(fā)熱的機(jī)會(huì)。

這次采訪的碧桂園人當(dāng)中，有逾10年司齡的老碧，也有逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的青年碧桂園人，還有在碧桂園成家立業(yè)的年輕人，更有18屆的超碧小鮮肉。他們或加入碧桂園，十余年無(wú)悔；或不愿做新人，終倒逼自己成長(zhǎng)；或帶領(lǐng)新人走過自己來時(shí)的路；或抓住機(jī)會(huì)等待發(fā)光。

他們前后跨越十年有余，在他們身上，仿佛看到了碧桂園人的生生不息：不斷有人加入碧桂園的同行隊(duì)伍，在老碧的帶領(lǐng)下，從一名碧桂園新人成長(zhǎng)為老碧，然后迎接著一屆屆新人……

他們是在鄂北的碧桂園人。

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