目前有些農(nóng)村在試點(diǎn)基層村干部，專職化，編制化，坐班辦公。如山東省平度市全面推行基層村干部編制化，已在1785個(gè)村莊完成。村干部專職化，編制化，初衷在于減少村干部“冗員”現(xiàn)象，專人專崗，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

在發(fā)達(dá)的東部地區(qū)，村干部編制化，編制化，是有一定道理。因?yàn)�，現(xiàn)今東部農(nóng)村地區(qū)，經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)，鄉(xiāng)村治理水平較高，農(nóng)村財(cái)政已能支持村干部編制化，專職化帶來(lái)的巨大財(cái)政費(fèi)用。

中西部農(nóng)村，卻并不可取。中西部農(nóng)村，人口外流嚴(yán)重，村干部編制化，專職化，將帶來(lái)巨大的財(cái)政負(fù)擔(dān)。中西部農(nóng)村村干部正因沒(méi)脫產(chǎn)，還可以在村莊物流，農(nóng)資，互聯(lián)網(wǎng)電商等正規(guī)渠道獲取一定收入來(lái)源，一擔(dān)專職化，坐班辦公，單靠工資可能重新變?yōu)楦F人，導(dǎo)致真正的能人，不擔(dān)任村干部。

村干部保持非正規(guī)化，非常重要。很難想象，脫離了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，農(nóng)村日常農(nóng)事的村干部，會(huì)了解農(nóng)村的真正問(wèn)題，能治理鄉(xiāng)村。

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