青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)訊（記者 封滿樓） 智聯(lián)招聘今天發(fā)布了《2019年春季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》，數(shù)據(jù)顯示，青島地區(qū)2019年春求職期的平均薪酬為7071元/月，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第二十六位，薪酬水平較上一季度略有下降。

房產(chǎn)行業(yè)最受求職者青睞

在線數(shù)據(jù)顯示，2019年春季青島地區(qū)競爭指數(shù)28.9（即平均每28.9人競爭一個崗位），在全國37個主要城市排名第二十四，競爭指數(shù)絕對值有所上升，排名下降兩位。

當(dāng)?shù)嘏琶�前五位的行業(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)，基金/證券/期貨/投資行業(yè)排在第三，信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)和電氣/電力/水利行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。業(yè)內(nèi)人士分析，房地產(chǎn)市場企穩(wěn)向好，行業(yè)招聘需求擴(kuò)大，吸引大量求職者，競爭指數(shù)回升，求職競爭更加激烈。同時，跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)規(guī)避風(fēng)險能力較高，發(fā)展前景明朗，對求職者的吸引力較大，競爭指數(shù)高。此外，金融行業(yè)風(fēng)波過后，發(fā)展?jié)u趨穩(wěn)定，加上薪資待遇長期維持在較高水平，對求職者具有巨大的吸引力。

青島地區(qū)2019年春季競爭最為激烈的職業(yè)是交通運(yùn)輸服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介和財務(wù)/審計/稅務(wù)。此外，土木/建筑/裝修/市政工程和高級管理的競爭也較為激烈。交通運(yùn)輸服務(wù)的人才需求漸趨飽和，然求職者眾多，導(dǎo)致競爭指數(shù)升高。房地產(chǎn)行業(yè)信心重建，相關(guān)職位擴(kuò)大招需，吸引大量求職者，求職競爭激烈。財務(wù)/審計/稅務(wù)一貫職位供給穩(wěn)定，求職者眾多，競爭較為激烈。

通信/電信運(yùn)營等職位月薪過萬

數(shù)據(jù)顯示，青島地區(qū)2019年春求職期的平均薪酬為7071元/月，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第二十六位，薪酬水平較上一季度略有下降，排名上升一位。從薪酬的分布情況來看，青島地區(qū)薪酬水平中等，平均薪酬4000元/月至6000元/月的職位占職位總量的37.5%，8000元以上/月的占23.3%，占比較上一季度略有下降。

具體來看，通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)的平均薪酬最高，為10283元/月；其次為基金/證券/期貨/投資行業(yè)，平均薪酬為9775元/月；再次是信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)，平均薪酬為9029元/月。青島地區(qū)平均薪酬排名前十的行業(yè)，通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)業(yè)的平均薪酬水平及排名大幅提升，基金/證券/期貨/投資的平均薪酬水平及排名略有下降，信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)平均薪酬水平有所上升，排名沒有變化，計算機(jī)硬件和學(xué)術(shù)/科研行業(yè)也進(jìn)入了前十位的榜單中。

智聯(lián)招聘專家建議，青島大力推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換，致力于形成新動能主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新格局，經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量有所提升。面對競爭更加激烈的就業(yè)市場，求職者應(yīng)積極儲備自己的職業(yè)技能，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，以適應(yīng)大市場環(huán)境的變化；企業(yè)應(yīng)順應(yīng)政策變化，調(diào)整發(fā)展方向，優(yōu)化人才資源配置，合理制定發(fā)展目標(biāo)。

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