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半島記者 肖玲玲

11月18日,記者從市人社局獲悉,島城近日分別在青島啤酒股份有限公司、海爾集團公司舉行頒證儀式,共有130人獲得啤酒釀造工、家用電冰箱制造工等職業(yè)技能等級證書,這也是在全省首批頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書。

“能夠獲頒首批職業(yè)技能等級證書,我感覺備受鼓舞。我們技術(shù)工人有了更多的成長通道,下一步我在崗位上要繼續(xù)弘揚工匠精神,精益求精干好本職工作,實現(xiàn)個人的價值,為企業(yè)創(chuàng)造更多價值�！鼻鄭u啤酒二廠的李延豐手捧著金牌技能專家(高級技師)等級證書,難掩激動地說。李延豐入職青啤15年來,憑借過硬的技術(shù)本領(lǐng)和執(zhí)著的鉆研精神,多次在青啤集團公司的技能大賽中脫穎而出,先后被聘為青啤集團公司高級技能師、首席技師、金牌技能專家等,并曾獲得“青島市優(yōu)秀青年崗位能手”稱號。他在從一名普通的電氣維修工人逐步成長為設(shè)備管理人員的同時,還積極投身傳幫帶,被聘為公司金鑰匙幫扶專家,培養(yǎng)出了多名技術(shù)骨干。李延豐說:“改革讓大家內(nèi)心很有獲得感,進一步激活了大家伙兒的干勁,現(xiàn)在身邊的同事都在躍躍欲試,希望能在下一期評價中獲得好成績�！�

海爾集團公司人力資源部有關(guān)負責人說,“開展企業(yè)技能人才自主評價,能夠讓我們充分結(jié)合生產(chǎn)一線實際設(shè)置評價指標和權(quán)重,從多個維度科學、精準評價技能工人,最大化地實現(xiàn)人崗相適”。這次海爾集團公司共被批準開展了包括家用電冰箱制造工等在內(nèi)的7個職業(yè)(工種)的自主評價項目,實現(xiàn)了電冰箱、空調(diào)等行業(yè)的全覆蓋,徹底解決了企業(yè)在技能人才方面一直存在的無依據(jù)、無通道、無平臺問題,極大地激發(fā)了技能工人的積極性和主動性,營造了良好的“比學趕幫超”氛圍。

今年以來,市人社局積極響應(yīng)國務(wù)院“放管服”改革要求和國家、省關(guān)于技能人才評價機制改革部署精神,以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)技能人才為目標,積極推進企業(yè)技能人才自主評價工作,首批有4家企業(yè)獲批開展試點工作�！按舜卧谌�省首批頒發(fā)職業(yè)技能等級證書,標志著本市企業(yè)技能人才自主評價工作已經(jīng)取得階段性成果。下一步,我們將認真總結(jié)經(jīng)驗,加強過程監(jiān)管,落實有關(guān)政策,同時指導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化完善評價流程,提升評價質(zhì)量,不斷擴大試點范圍,爭取盡快在全市推開,力爭為我市技能人才隊伍建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻�！笔腥松缇钟嘘P(guān)部門負責人介紹。

[來源：半島都市報編輯：亞麥]

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