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小伙雇六旬老人到果園干活,真沒什么好指責的
2022-09-14 12:52社會
簡介有一個小伙子在9月10號的時候雇用了年齡60歲以上的老人干活,沒有想到這段視頻就惹來很多人的指責,無數(shù)的人都會覺得這個小伙子簡直是沒有任何的良心。根據(jù)小伙子的介紹,自己就選擇來到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),更是種植了將近1200畝的桃子樹,每天都會雇用將近30個老人干...
有一個小伙子在9月10號的時候雇用了年齡60歲以上的老人干活,沒有想到這段視頻就惹來很多人的指責,無數(shù)的人都會覺得這個小伙子簡直是沒有任何的良心。根據(jù)小伙子的介紹,自己就選擇來到農(nóng)村創(chuàng)業(yè),更是種植了將近1200畝的桃子樹,每天都會雇用將近30個老人干活,每一個老人的工資是80元,有無數(shù)的人都指責這個小伙子,簡直就是沒有同情心,居然給這么少的工資。
面對著外界的指指點點,這個小伙子也表示本來自己是可以用機器的,相對來說更加的省錢,但是這些老人應該怎么辦呢?農(nóng)村的老人沒有退休金,根本就沒有辦法維持基本的生活。一般愿意選擇來到這里工作的老人,基本家庭生活也并不會很好,就是希望能夠有能力賺錢,希望能夠貼補家用,小伙子在說到這里時也會覺得心中有一些難受,但是自己能力有限,只能夠選擇對外雇傭30個老人。
因為這一個小伙子是不是應該雇傭年齡超過60歲以上的老人干農(nóng)活呢,有一些質(zhì)疑者,或許確實出于惻隱之心,覺得非常心疼老人,老人已經(jīng)60多歲,居然還需要干農(nóng)活。實際上老人是不是能夠老有所養(yǎng),這和老人是不是應該上班,這完全是兩回事情,就比如是網(wǎng)友所說的這些質(zhì)疑者,或許根本就沒有在農(nóng)村生活過。完全就不了解農(nóng)村的現(xiàn)實,視頻中的小伙子也說農(nóng)村的老人只要還能夠動,那么就必須要去干活,否則根本就沒有收入,這點也是讓人覺得非常關(guān)注。
60歲的老人還需要干農(nóng)活,或許真的讓人覺得有一些心疼,但是現(xiàn)實就是如此的殘酷,看著眼前滿是滄桑的臉,你選擇拒絕嗎?如果你拒絕,那么這些老人連一分收入都沒有用,老人可能于心不忍,但是不用老人的話,可能也會讓人覺得良心不安吧,因為這些老人如果沒有辦法賺到錢,必然也會特別的失望。再說無論是農(nóng)村還是城市,老人如果有能力,那么還是應該做一些事情,怎么說也能夠有效幫助大家解決生活的壓力。
根據(jù)相應的數(shù)據(jù)就可以發(fā)現(xiàn)如今我國年齡超過60歲的人早就已經(jīng)超過2.6億更是占據(jù)全國總?cè)藬?shù)的18.9%,其中低齡老人大概也會占據(jù)半數(shù)以上,這中間有大部分的人都有工作的能力,而且也會有工作的意愿,所以說推動老年人群的資源開發(fā)也是非常重要的,具有一定的現(xiàn)實意義。
在今年年初很多地方都已經(jīng)開始發(fā)文,能夠進一步的規(guī)范企業(yè)在用工上面的年齡管理,一般60周歲以上的男性,還有50周歲以上的女性,就不可以進入到施工現(xiàn)場,雖然說這對于高齡群體來說就是一種保護措施,但是也同樣讓人擔心這種一刀切的做法,是不是就導致很多的農(nóng)民工都會徹底的失去工作,也會導致很多年齡比較大的人因此就沒有賺錢的來源,隨時都可能會喪失生活的保障。
雖然在雇傭老人的時候,讓無數(shù)的人都覺得有一些于心不忍,但是從目前的情況來看,也真的不能夠一概而論,如果把這些老人直接就攔在門外,更是讓人覺得殘忍,直接就會斷掉了他們賺錢的機會,所以該不該雇用老人,真的不應該一概而論,還是應該看實際的情況。如果健康狀況比較良好,能夠適應目前的工作,也有繼續(xù)工作的意愿,不妨就樂觀其成完全,沒有必要以道德角度來看是不是不盡人情,這和體恤老人又或者是關(guān)心老年人,沒有太多的矛盾。減少工作時間的時候,同樣也需要給予相應的照顧,這中間也沒有什么太多的問題。

因為這一個小伙子是不是應該雇傭年齡超過60歲以上的老人干農(nóng)活呢,有一些質(zhì)疑者,或許確實出于惻隱之心,覺得非常心疼老人,老人已經(jīng)60多歲,居然還需要干農(nóng)活。實際上老人是不是能夠老有所養(yǎng),這和老人是不是應該上班,這完全是兩回事情,就比如是網(wǎng)友所說的這些質(zhì)疑者,或許根本就沒有在農(nóng)村生活過。完全就不了解農(nóng)村的現(xiàn)實,視頻中的小伙子也說農(nóng)村的老人只要還能夠動,那么就必須要去干活,否則根本就沒有收入,這點也是讓人覺得非常關(guān)注。

根據(jù)相應的數(shù)據(jù)就可以發(fā)現(xiàn)如今我國年齡超過60歲的人早就已經(jīng)超過2.6億更是占據(jù)全國總?cè)藬?shù)的18.9%,其中低齡老人大概也會占據(jù)半數(shù)以上,這中間有大部分的人都有工作的能力,而且也會有工作的意愿,所以說推動老年人群的資源開發(fā)也是非常重要的,具有一定的現(xiàn)實意義。
在今年年初很多地方都已經(jīng)開始發(fā)文,能夠進一步的規(guī)范企業(yè)在用工上面的年齡管理,一般60周歲以上的男性,還有50周歲以上的女性,就不可以進入到施工現(xiàn)場,雖然說這對于高齡群體來說就是一種保護措施,但是也同樣讓人擔心這種一刀切的做法,是不是就導致很多的農(nóng)民工都會徹底的失去工作,也會導致很多年齡比較大的人因此就沒有賺錢的來源,隨時都可能會喪失生活的保障。

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