最近一段時間網(wǎng)絡(luò)上就發(fā)生了一件事情，這件事情也會讓很多的打工人覺得有一些哭笑不得，也同樣能夠知道勞動法原來真的是有作用的，但是這些個企業(yè)老板的行為確實(shí)也讓人覺得特別的小氣，如此小心眼，真的不知道怎么可能會成為一個大領(lǐng)導(dǎo)。有一家公司為了有效報復(fù)自己的員工，就決定把需要賠償?shù)馁M(fèi)用直接就兌換成硬幣，而這些硬幣的重量達(dá)到122斤，最終又被罰了5000元。 這一個女員工覺得公司的處理方法不正確，所以就把公司告上了法庭，按照規(guī)定公司就需要賠償1萬元。公司也覺得這個員工的做法顯然有一些不可理喻，但是又不能夠違背法律的規(guī)定，所以就決定把賠償?shù)?萬元全部都更換成硬幣本，以為可以打發(fā)心中的怒氣，可沒有想到女員工又再一次的告了公司，最終公司需要繼續(xù)的罰款5000元。對于所有的打工人來說，真的沒有想到在這天底下還有這樣的好事，這個公司的老板就需要賠償15,000元，可能做夢都要哭醒。
原來這一個小女孩進(jìn)入到一家健康管理公司，原本也說好試用期的工資是7200元，但是小女孩上了大概半個月左右，公司不分青紅皂白直接就選擇開除。小女孩也會覺得有一些莫名，所以所以直接就選擇申請勞動仲裁，再經(jīng)過全部的調(diào)查之后，也能夠確定是這個公司確實(shí)存在違法行為，所以判定這個公司必然就需要支付相應(yīng)的賠償金，總共是1萬元。 其實(shí)事情發(fā)生到這里，如果公司可以老老實(shí)實(shí)的把錢給掉，那么自然就能夠一了百了，可是公司卻經(jīng)常性的拖延故意的為難小蘭。為了有效報復(fù)小蘭，公司的人也同樣會專門的來到銀行，把這些1萬元現(xiàn)金直接就兌換成硬幣。這一個腦回路可以說簡直是逆天，確實(shí)也會讓人覺得有一些無法理解。
公司老板認(rèn)為原本也可以通過這種做法去惡心一下小蘭，而如今小蘭已經(jīng)被這家公司徹徹底底的給震驚到，這一個是大型的公司，可沒有想到做人做事居然如此的惡心。法院的警察在陪同小蘭清點(diǎn)的時候，把這些錢全部都存到銀行，但是法院認(rèn)為硬幣應(yīng)該并不是公司經(jīng)常性使用的貨幣，公司老板選擇這么做，這其實(shí)就是故意拖延，是一種對抗司法執(zhí)行的做法。 這種行為早就已經(jīng)影響到司法人員執(zhí)行公務(wù)，所以就決定對于公司繼續(xù)的進(jìn)行處罰，當(dāng)時處罰的金額就是5000元，也希望老板能夠好好的長記性。打工人真的并不是如此的好欺負(fù)，這一波做法完全就是自己作死，以后估計(jì)也不可能會這樣做了吧，一定會選擇老老實(shí)實(shí)的經(jīng)營。這一位叫小蘭的打工人也同樣會起到一個比較好的帶頭作用，以后如果有違法行為，必然就會選擇勇敢的去追求，來自于法律的幫助，也可以去維護(hù)自己的權(quán)益，可以說這真的是給大家上了生動的一課。
對于其他的一些公司來說，有錯必然就應(yīng)該承認(rèn)，不要總是妄想著去欺負(fù)這些打工人，打工人一天賺的錢這么少，真的沒有必要去打壓，有時間為什么不選擇去好好的奮發(fā)圖強(qiáng)，讓公司逐漸的擴(kuò)大，好好的去經(jīng)營自己的公司呢？

Tags：公司老板刁難報復(fù)被開除女員工

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