有一個(gè)杭州的女子也會(huì)覺(jué)得非常的納悶，在長(zhǎng)假期間保姆一直都選擇躺平吃住都在我家，可是依然還是要我照發(fā)工資�，F(xiàn)在的阿姨真的特別的強(qiáng)勢(shì)，平時(shí)不僅需要好言好語(yǔ)，節(jié)假日同樣還需要帶薪休假，確實(shí)也會(huì)讓很多人沒(méi)有辦法接受。 劉女士家中會(huì)有一個(gè)住家保姆選擇日薪制度，在國(guó)慶放假的時(shí)候，自己和老公帶著孩子回老家三天，阿姨就一個(gè)人留在家里休息。在返回杭州的時(shí)候，這個(gè)阿姨就表示這三天是帶薪假，同樣也需要三天工資，也就是說(shuō)大概在1000元左右，阿姨還說(shuō)公司完全就是統(tǒng)一的，全部都是這么收費(fèi)，如果不相信的話可以去打聽(tīng)。
在這三天的時(shí)間內(nèi)，阿姨不干活吃住全部都是在自己家，而且也不會(huì)帶孩子，孩子全部都是自己帶回老家，這樣的情況下，為什么自己還需要額外的支付工資呢？劉女士會(huì)覺(jué)得有一些不合理，所以馬上就找到記者，希望記者能夠幫忙詢問(wèn)一下這個(gè)費(fèi)用是不是合理呢，也想要看一下其他阿姨是不是也是這一種情況。 劉女士告訴記者，當(dāng)初和家政公司簽訂的合同本身就有著明確的規(guī)定，阿姨在一年內(nèi)就會(huì)有11天的法定休假日，上班的話那么也同樣需要兩倍的工資，但是并沒(méi)有明確寫(xiě)明沒(méi)有上班也同樣需要發(fā)工資。劉女士也詢問(wèn)了另外一個(gè)朋友，朋友也遇到過(guò)這樣的事情，還說(shuō)阿姨所有的節(jié)假日全部都是帶薪的，春節(jié)國(guó)慶算三天小長(zhǎng)假算，一天不上班也同樣要算錢，上班的話就需要雙倍。
劉女士在聽(tīng)完之后也會(huì)覺(jué)得心里有一些不舒服，現(xiàn)在難道全部都是這樣的嗎？以前自己請(qǐng)的阿姨完全都不需要算錢的。不過(guò)很快也開(kāi)始說(shuō)服自己，如今孩子都已經(jīng)兩歲，如果重新更換阿姨也同樣會(huì)非常的浪費(fèi)時(shí)間，但凡這一個(gè)阿姨比較不錯(cuò)，自然就會(huì)想盡一切辦法留住。其實(shí)老公也有一句話先不要去問(wèn)是否合理，就問(wèn)是不是值得，畢竟我們的孩子可一直都在別人的手上，劉女士馬上就想通了，這個(gè)阿姨干活真的還是非常不錯(cuò)的，所以真的也不在乎這1000塊錢。 劉女士笑著表示阿姨的老家其實(shí)就在非常遠(yuǎn)的地方，平時(shí)根本就不會(huì)回家，去年春節(jié)的時(shí)候也沒(méi)有回家，平時(shí)基本上不會(huì)休息，幾個(gè)節(jié)假日也都是在上班，其實(shí)在節(jié)假日的時(shí)候家里會(huì)有很多的人，所以阿姨在干活的時(shí)候比較輕松，春節(jié)三天還會(huì)給三倍工資，將近3000元了，沒(méi)有想到這個(gè)國(guó)慶節(jié)假日阿姨也算是難得躺平，并沒(méi)有耽擱賺錢，想想要比自己這一個(gè)白領(lǐng)更加的享受。難怪有很多的人都會(huì)說(shuō)，普通人一年其實(shí)只有12個(gè)月，阿姨一年最起碼有14個(gè)月可以拿14個(gè)月的工資。
劉女士一般調(diào)侃一般無(wú)奈的表示自己上班就好像是給阿姨打工了，希望孩子在兩歲半的時(shí)候就不需要請(qǐng)阿姨，值班的工作人員表示現(xiàn)在的住家阿姨一般都是6000元到8000元，而如果帶著寶寶睡覺(jué)可能就需要增加500元左右一個(gè)月會(huì)休息，4天全年法定節(jié)假日是11天，其中國(guó)慶是三天，春節(jié)是三天。這11天法定節(jié)假日全部都是帶薪休假的，當(dāng)然也有一些人會(huì)質(zhì)疑，但是在簽合同之前都會(huì)和阿姨說(shuō)清楚這一個(gè)問(wèn)題。
律師表示這個(gè)情況還是比較合理的，關(guān)鍵是在簽合同的時(shí)候，對(duì)方有沒(méi)有告知這個(gè)情形，合同上表明寶媽可以享受11天的法定節(jié)假日，那么這種約定基本上就是帶薪休假，從情理上來(lái)看，老板性可能比較難以理解，但是結(jié)合合同上有規(guī)定，那么全部都需要遵守。

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