不論是任何一個公司都要有名譽(yù)才行，也要有誠信，其次則是對員工比較好，如果是不停的壓榨員工，相信也沒有任何人愿意去為這家公司做勞動，也不會去好好的工作，即便是因?yàn)樯�活不得不在這里工作，但是對公司也不會有著任何的感情，肯定是不愿意為公司付出自己的時間。
就比如在近日杭州有一家公司，當(dāng)時就說禁止員工們趴在桌子上面去睡午覺正式，因?yàn)檫@種形象非常的不好，但是當(dāng)時公司卻對外宣稱是因?yàn)槎�季了天氣比較冷，在中午的時候睡到桌子上面是對身體非常不健康的，也特別容易著涼，這是一種比較錯誤的睡眠方式，很容易引起疾病。 所以就建議員工們?nèi)ベI一些折疊床之類的，這樣也能在公司里面去午睡，其實(shí)這種事情只要說出來，大部分的人都會覺得是十分暖心的事情，但大多數(shù)的網(wǎng)友都覺得10分的氣憤，在10月31日的時候，當(dāng)時杭州電子商務(wù)公司就給員工們發(fā)了通知，說在冬天午睡是特別容易冷的，而且也容易出現(xiàn)一些疾病凍瘡之類的，所以絕對不能夠趴在桌子上面去午睡，當(dāng)時通知在散發(fā)之后。
就令很多的人覺得十分的無奈，尤其是網(wǎng)友們也是十分的氣氛，正是因?yàn)檫@個通知的主題就是在中午的時候不能夠再去午睡了，把午睡的時間給去掉了，本來在中午的時候就能夠讓員工們稍微休息一下，可是現(xiàn)在就取消了員工的午睡，還說是因?yàn)闉榱藛T工好，所以說才把這條規(guī)定給取消的，但是十分的不合適。 畢竟上了一天工作之后，也一定要去擁有足夠的休息時間，這樣才能夠讓人十分的有精神，如果是中午不休息一下，到了下午也沒什么精神，而且中午的時候也不占用公用的時間，可現(xiàn)在連這一點(diǎn)點(diǎn)小小的時間。
這個公司都不愿意去給員工了，也導(dǎo)致員工敢怒而不敢言，一般的員工在上班的時候雖然說不會整體的為公司所考慮也會去付出自己的能力為公司做一些力所能及的事情，可是現(xiàn)在公司近乎于絕情的規(guī)定，也不會讓員工們?nèi)ズ煤玫貝圩o(hù)公司，同時也會把自己隱藏得深一些，平常根本就不會再去為公司所考慮。 其實(shí)從這句話之中不光能夠聽得出來，是取消員工午睡的時間，也說明了這個公司里面是不開空調(diào)的，畢竟在午睡的時候趴在桌子上都能長凍瘡，也能證明這家公司到了冬天之后是有多么的冷也讓人覺得無法的理解，畢竟冬天員工本身就是冒著寒氣上班的，但公司確實(shí)對于員工沒有任何的關(guān)心，只是找了各種各樣的理由以及借口。
反而是覺得能夠提高工作的效率，不讓員工們?nèi)ニ�午覺，這已經(jīng)算是壓榨的行為，就在11月2日當(dāng)時受到了很多網(wǎng)友們的關(guān)注之后，這家公司的經(jīng)理又說并沒有說禁止午睡，而是要去注意睡眠的方式，畢竟到了冬天之后再去趴在桌子上面去午睡，是對身體特別不好的，就可以去買一些折疊床之類的這樣就可以在公司里面睡覺，也不會趴在桌子上，讓人睡得特別的不舒服。 也沒違法勞動法，同時也不會對員工進(jìn)行傷害，只是不準(zhǔn)員工拍著睡，是可以躺著去睡的，后來這些事情也被很多人曝光了，當(dāng)時就覺得公司本來就是禁止午睡，只是沒有想到引起了工作之后才做了順?biāo)�人情那么這種通知的主題一般來說都是要去取消午睡，像是這一家員工在他們的口頭上說著是關(guān)心員工。
可實(shí)際上根本就沒有哪句話是在關(guān)心員工的，也不舍得去看空調(diào)，反而還在說會長凍瘡，也沒想著去關(guān)心員工，最后只是受到多數(shù)人關(guān)注之后才想著能夠讓員工睡舒服一些，其實(shí)這樣的公司他們既沒有名聲，也不體貼，只會遭到員工們的怨言。

Tags：心機(jī)！杭州一公司“禁止員工”趴桌午睡，經(jīng)理：易感冒，可睡床！

轉(zhuǎn)載：文章來自用戶投稿不代表本站觀點(diǎn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系我們。