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95后寶媽帶著1歲寶寶上班,何妨給善意和堅強(qiáng)一些贊許
2022-11-16 15:55社會
簡介為了能夠有效實現(xiàn)自己的理想買房子安家。貴州有一個95后寶媽就帶著年僅一歲的寶寶上班,一時之間就引起大家的熱議。劉女士表示帶著孩子尋找工作一般就會有難度,大部分的公司都會拒絕,但是也會有一些好心的老板愿意給自己機(jī)會。丈夫的月工資5000元,自己的月...
為了能夠有效實現(xiàn)自己的理想買房子安家。貴州有一個95后寶媽就帶著年僅一歲的寶寶上班,一時之間就引起大家的熱議。劉女士表示帶著孩子尋找工作一般就會有難度,大部分的公司都會拒絕,但是也會有一些好心的老板愿意給自己機(jī)會。丈夫的月工資5000元,自己的月工資3000元,每月剩下來都不會到5000元,可是在經(jīng)過努力之后,日子也會越來越有盼頭,離目標(biāo)也會變得越來越近。
根據(jù)劉女士的描述,原本是可以把孩子直接留在老家,讓爺爺奶奶照顧,但總會覺得有一些舍不得擔(dān)心會影響到孩子的成長,可是又不愿意放棄工作,要想權(quán)衡會有一定的難度。幸好就遇到了現(xiàn)在的老板,劉女士對目前的生活還是充滿感恩,還是會覺得非常的滿意,也會覺得人生充滿了干勁。但評論區(qū)還是會有許多的網(wǎng)友開始,先他人之憂而憂,有無數(shù)的人都說,如果是劉女士的同事會覺得劉女士好像方便了自己,但是卻打擾了別人,應(yīng)該把公司里面的其中一部分去拿出來,感謝這些同事。
有人會挑剔老公的,收入這么少,自己的收入這么少,這么早就選擇生孩子,而且還想著要買房子,這好像有一些樂觀。更多的人都會選擇批評劉女士的丈夫感嘆好像帶孩子永遠(yuǎn)都是女人,哪怕是在上班的時候也同樣需要帶著孩子。劉女士在看到之后也會覺得有一些困惑,這是自己非常平凡的家庭生活,為什么要被大家如此嚴(yán)格的審視,還要被大家嚴(yán)肅的批評呢?
這本來就是一個非常暖心的事,而且也是一個積極的事情,從視頻中就可以看到,目前所在的辦公室,好像也沒有太多的同事。其實想想也能夠知道,如果這件事情真的會影響到其他的同事會影響到工作,相信老板自然也不會接受,老板不會同意讓他帶著孩子來上班。而且工資也并不是很高,能夠有效享受帶著孩子的便利還可以住在宿舍里面,這就意味著能夠有效節(jié)約生活成本,但是這和老板之間必然就是雙向選擇。
網(wǎng)友替他所想的這些煩惱還有困難,在目前的情況下,會不會有一些杞人憂天,在未來呢。伴隨著這一個孩子逐漸的長大,所有的情況都會出現(xiàn)變化,沒有必要去嘲諷,沒有必要去擔(dān)心。一直以來大家都盼望著這個社會能夠?qū)τ谒械穆殘鰦寢尪己靡恍軌蚪o他們更多的支持和幫助。讓更多的女性不至于為了生孩子而選擇放棄自我發(fā)展,為什么在企業(yè)選擇這么做的時候,當(dāng)女性能夠享受到福利時,又有這么多的人會選擇雞蛋。
從劉女士還有丈夫目前的經(jīng)濟(jì)情況來看,在貴陽這一座城市,想要一邊帶著孩子一邊賺錢買房子,好像真的會有一些困難,還是需要加油干,還需要勒緊褲腰帶。但生活并不可以因為有困難就選擇放棄夢想,選擇放棄盼望,精打細(xì)算去過日子,腳踏實地去發(fā)展,這才是中國億萬家庭的一個主要常態(tài)。做人也不可以,永遠(yuǎn)都只活在拍段子的虛幻世界中,需要將我們的雙眼逐漸的挪開,離開手機(jī)屏幕,看一下真正的人生,去感受一下不一樣的冷暖,然后去感受真實的力量。
劉女士的這一位老板顯然是一個豁達(dá)的好人,對自己的員工很關(guān)切,很親厚。不僅沒有選擇,其實這些帶著孩子的女性,而且還盡自己的可能去幫助女性,對于這樣的企業(yè),我們應(yīng)該選擇表揚,應(yīng)該選擇點贊。雖然不是每一個企業(yè)全部都能夠有這樣的條件,但如果有更多的用人單位,全部都能夠體會作為職場母親的困難,然后給出更多的幫助,這難道不是可以體現(xiàn)出社會的文明溫度嗎?
劉女士是堅強(qiáng)的是幸運的,一邊帶著孩子還能夠完成工作任務(wù),這本來就不是一件簡單的事情。所以很多的女性在面對養(yǎng)育壓力,在面對激烈競爭環(huán)境時,就只能夠選擇在孩子以及工作中去做出2選1的抉擇。這一個女子非常的幸運,能夠遇到如此通情達(dá)理的老板,同樣也會很堅強(qiáng)的去支撐起育兒,還有工作的單子,這就是一個極其了不起的媽媽,也會給大家更多的鼓勵,還有贊許。
當(dāng)然并不是所有的女性全部都能夠如此的幸運,可以找到一個帶著孩子上班的工作,也并不是每一個女性全部都會有足夠的精力,足夠的時間,可以兼顧家庭,可以兼顧事業(yè)。要想從根本上有效解決困境,并不應(yīng)該只靠這些個別老板去發(fā)自己的善心,還是需要自己逐漸的成長,去找到一個合適的方向。

有人會挑剔老公的,收入這么少,自己的收入這么少,這么早就選擇生孩子,而且還想著要買房子,這好像有一些樂觀。更多的人都會選擇批評劉女士的丈夫感嘆好像帶孩子永遠(yuǎn)都是女人,哪怕是在上班的時候也同樣需要帶著孩子。劉女士在看到之后也會覺得有一些困惑,這是自己非常平凡的家庭生活,為什么要被大家如此嚴(yán)格的審視,還要被大家嚴(yán)肅的批評呢?

網(wǎng)友替他所想的這些煩惱還有困難,在目前的情況下,會不會有一些杞人憂天,在未來呢。伴隨著這一個孩子逐漸的長大,所有的情況都會出現(xiàn)變化,沒有必要去嘲諷,沒有必要去擔(dān)心。一直以來大家都盼望著這個社會能夠?qū)τ谒械穆殘鰦寢尪己靡恍軌蚪o他們更多的支持和幫助。讓更多的女性不至于為了生孩子而選擇放棄自我發(fā)展,為什么在企業(yè)選擇這么做的時候,當(dāng)女性能夠享受到福利時,又有這么多的人會選擇雞蛋。

劉女士的這一位老板顯然是一個豁達(dá)的好人,對自己的員工很關(guān)切,很親厚。不僅沒有選擇,其實這些帶著孩子的女性,而且還盡自己的可能去幫助女性,對于這樣的企業(yè),我們應(yīng)該選擇表揚,應(yīng)該選擇點贊。雖然不是每一個企業(yè)全部都能夠有這樣的條件,但如果有更多的用人單位,全部都能夠體會作為職場母親的困難,然后給出更多的幫助,這難道不是可以體現(xiàn)出社會的文明溫度嗎?
劉女士是堅強(qiáng)的是幸運的,一邊帶著孩子還能夠完成工作任務(wù),這本來就不是一件簡單的事情。所以很多的女性在面對養(yǎng)育壓力,在面對激烈競爭環(huán)境時,就只能夠選擇在孩子以及工作中去做出2選1的抉擇。這一個女子非常的幸運,能夠遇到如此通情達(dá)理的老板,同樣也會很堅強(qiáng)的去支撐起育兒,還有工作的單子,這就是一個極其了不起的媽媽,也會給大家更多的鼓勵,還有贊許。
當(dāng)然并不是所有的女性全部都能夠如此的幸運,可以找到一個帶著孩子上班的工作,也并不是每一個女性全部都會有足夠的精力,足夠的時間,可以兼顧家庭,可以兼顧事業(yè)。要想從根本上有效解決困境,并不應(yīng)該只靠這些個別老板去發(fā)自己的善心,還是需要自己逐漸的成長,去找到一個合適的方向。
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