前不久我們會看到有一個視頻，在這個視頻中，更是讓人覺得有一些無法接受。政務(wù)窗口工作人員居然選擇把平民老百姓耳光，而且力度還是不小的，確實會讓人覺得有一些害怕，在這一個疫情期間，公職人員真的表現(xiàn)的非常任性，如果選擇聘用制度，這必然就可能會更加的老實。 來自于濟南的一個消息視頻就可以看到，有一個單位辦事窗口的男員工，直接就把文件紙放在柜臺上。然后對著面前辦理業(yè)務(wù)的這些男子說了什么，可是男子的反應(yīng)也不小，直接就把幾張紙甩到了工作人員的面前，這其實也是一個情緒不受控制的做法，很多人都以為可以完全的看開。這簡直就是火星撞上地球，男員工直接就給了這一個正在辦業(yè)務(wù)的男子一個巴掌，很多的人在看到這一則之后，都會覺得有一些無法接受。 后來在經(jīng)過媒體證實之后，這件事情也同樣會發(fā)生在一些不動產(chǎn)登記中心窗口。11月23日的時候就來到昆山自然資源了解這個事情，在發(fā)生之后馬上就會進行調(diào)整，雙方現(xiàn)在早就已經(jīng)諒解。這一個涉事員工本身就是臨時外聘人員，早就已經(jīng)進入到停止反省的階段。
無論是在編員工又或者是外聘員工，雖然雙方早就已經(jīng)諒解，但是在這個視頻中的一個巴掌還是會讓人覺得非常的有力度。這一個巴掌不僅會打在對方的臉上，同樣也打在自己的臉上，更是打在這個企業(yè)的臉上，有人說一個巴掌更是打了三張臉，在這種情況下力度是不是就很大了？
但是也同樣可以選擇換位思考，我們肯定不想看到這一種打臉的力度，而是想要看到為老百姓做事情的一種力度。我們應(yīng)該知道這本身就是服務(wù)窗口，我們的群眾自然也同樣需要給5星好評，可是就算給出五星好評，也應(yīng)該有理由吧。如果在平時辦理的時候，對方的態(tài)度非常的傲慢，不理不睬，對于自己的問題也沒有給出一個肯定的答復(fù)，在這種情況下又怎么可能昧著良心給出五星好評了？ 按照這一個巴掌的力度，如果服務(wù)工作效能相對比較大，這自然就會進入到自我解壓的階段，而如果情緒控制力度同樣也能夠逐漸的增加，這必然就會讓大家感覺到有一些不一樣。有時候在辦理一些事情時，為什么就不選擇帶著力度帶著風度去辦事情，如此是不是也會讓群眾覺得有一些特別滿意呢？要知道如果帶著情緒做事情，隨時都有可能會做錯事情，但是這個男子先扔了物品，直接到這個工作人員的身上，工作人員也選擇打了一個巴掌。
坦白來說，這樣的一個做法會有一些不應(yīng)該的，要為群眾做事情的時候還是應(yīng)該選擇三思而后行，但是很多的人都不知道這樣的一個事情到底發(fā)生了什么。如果是這個男人本身咄咄逼人，在這種情況下可能也會讓人覺得憤怒，選擇反抗，這也是能夠理解的吧。

Tags：公職人員的任性

轉(zhuǎn)載：文章來自用戶投稿不代表本站觀點，如有侵權(quán)請聯(lián)系我們。