在近日針對于山東商報發(fā)起的一段視頻，引起了很多人的關(guān)注，內(nèi)容說的是一個女孩子上班9天反而就欠了公司的錢，當(dāng)時就是女孩子她生病了，所以就想去請病假就請了有一個月，但是最終還是有病上崗堅持了有9天，可是到最后年底結(jié)算的時候，居然說女孩子欠了公司300多塊錢，這樣的事情本身就是不合理的。
作為公司沒有幫員工去承擔(dān)也就算了，最后還威脅說必須要去補交上，不然就會影響到女孩的社保這類，女孩子特別的慌張最后就決定去申請仲裁，畢竟遇到這樣的事情還是非常奇葩的，也令人無法去接受，很多的人在平常之所以上班就是為了能夠掙錢，為了能夠生活，可是在上班的時候就希望能夠遇到公平的對待。 但總有一些公司，他們所作所為就是讓人感覺到特別的憤怒，讓人無法去承擔(dān)遇到一些不合理的規(guī)定的時候，一定要去拿起法律的手段保護自己的權(quán)益，千萬不要去想著忍氣吞聲，一旦服軟過之后就會讓公司更加的囂張在上班的時候正常發(fā)工資這也是非常合適的，但如果是需要向公司交錢，這樣就沒有了上班的意義。
員工上班不發(fā)工資還要交錢，這對于員工來說是十分不合理的一件事情，是屬于違規(guī)違法的，馮女士，當(dāng)時說自己在這家公司從事的是人事的崗位，7月份入職到目前為止已經(jīng)上班有5個多月了，基本工資也就只有2600。 靠著每個月有著1000多塊錢的福利津貼，堅持了下來，可是上班到10月份的時候，自己的身體特別的不舒適，當(dāng)時就想著去看病，但因為病情比較嚴重，醫(yī)生建議要手術(shù)治療，所以就請了一個月的病假，在做完手術(shù)之后也就是11月中旬，因為個人體質(zhì)比較好，所以恢復(fù)的比較快，也就想著不在醫(yī)院里面回到家里面，也是沒有問題的。
本來就請了一個月的病假，可是在還沒有到時間的時候，公司就催著說特別的忙，所以就要回去，上面也不讓說干多么重活，只要是出一份力就已經(jīng)可以了，當(dāng)時馮女士在聽到過之后就想著也沒關(guān)系就回去上班了。
只是到上了九天之后，當(dāng)時就是特別的撐不住，身體上面特別的不舒服，因此就決定要把剩下的假期全部都給休了，畢竟做完手術(shù)之后，醫(yī)生就是說一定要去靜養(yǎng)著，絕對不能夠去干活，必須要去躺著，一旦恢復(fù)上班之后，哪怕是不干什么重活，一直坐著對傷情也是十分不好的。 當(dāng)時馮女士就是決定在休完病假之后再去上班，可是沒有想到在這個過程之中卻是受到了阻礙，公司就是說上班以后病假就已經(jīng)自動消失了就沒有病假了，就覺得再次休病假的申請當(dāng)時馮女士就必須要在家休養(yǎng)，因此公司就說是曠工，要曠工一天就扣兩倍的工資，因此月底5天的時間就扣了10天的工資。
在10月份的薪資表發(fā)下來，馮女士整個人都震驚了，因為自己在上班之后反而沒領(lǐng)到工資，卻還欠了公司的396元錢，馮女士肯定是不愿意的，但公司就逼迫馮女士說如果不把這筆錢給交清之后就會影響到公積金以及社保，這已經(jīng)是威脅了。 這樣的事情根本就是不合理的，馮女士也就特別的氣憤，最終就申請了勞動仲裁，目前這件事情也引起了很多網(wǎng)友們的注意，不得不說公司的做法實在是讓人無法認同。

Tags：女孩“帶病上班9天”反欠公司396元

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