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我的工資是通過建設(shè)銀行代發(fā)的,但是我們公司代發(fā)工資的銀行有很多家,包括建設(shè)銀行、郵儲(chǔ)銀行、工商銀行等等。說一說我們的代發(fā)工資到賬情況吧。

以前,通過銀行代發(fā)工資,總是有延遲,不同銀行到賬時(shí)間不一樣,前后差距最大能超過2天,大家經(jīng)常問,為什么別人的工資發(fā)了,自己的沒有發(fā)?其實(shí)是因?yàn)椴煌y行代發(fā)工資的程序不一樣造成的。從去年開始,公司改變了代發(fā)方式,現(xiàn)在所有銀行基本都是實(shí)時(shí)到賬了。

從這里可以看出,代發(fā)工資至少有兩種模式:

  • 一種方式是協(xié)議代發(fā)。

就是公司和銀行簽訂代發(fā)協(xié)議,每月公司人力資源部門做好工資表后,發(fā)給財(cái)務(wù)部門,財(cái)務(wù)部門審核通過后,把工資總額和工資表給代發(fā)銀行,銀行根據(jù)代發(fā)協(xié)議幫助企業(yè)發(fā)放到職工個(gè)人。以前我們就是采用這種模式,這種模式的好處是銀行幫助公司做了部分工資發(fā)放工作,減輕了財(cái)務(wù)工作壓力;缺點(diǎn)是銀行會(huì)盡量拖延工資發(fā)放時(shí)間,到賬速度慢,職工有意見。

以前采用這種方式,我的工資到賬時(shí)間基本都是在下午3:30以后或者周末,想當(dāng)天轉(zhuǎn)入余額寶理財(cái)根本不可能。

  • 另一種方式是實(shí)時(shí)代發(fā)。

從去年3月份開始,公司和銀行變更代發(fā)協(xié)議,工資代發(fā)不再經(jīng)過銀行干預(yù),而是通過公司財(cái)務(wù)和銀行接口實(shí)現(xiàn)自動(dòng)發(fā)放。這種方式下,只要公司人力資源部和財(cái)務(wù)部審定工資表之后,數(shù)據(jù)就會(huì)傳到銀行,銀行會(huì)根據(jù)工資表把個(gè)人工資從企業(yè)賬戶直接轉(zhuǎn)賬到個(gè)人賬戶,整個(gè)過程沒有人工干預(yù),從發(fā)放到收到工資短信不會(huì)超過1個(gè)小時(shí)。

通過這種方式發(fā)放工資后,基本都是在工作日上班時(shí)間收到工資,喜歡理財(cái)?shù)呐笥丫涂梢赞D(zhuǎn)到余額寶或者投資股票、基金,不影響工資理財(cái)了。

剛更換成這種方式的的時(shí)候,我們也曾遇到過問題,發(fā)現(xiàn)有的人工資發(fā)放不成功,后來發(fā)現(xiàn)他們的工資卡不是一類卡,如果超過轉(zhuǎn)賬額度就會(huì)發(fā)放失敗,所以,這種方式最好把工資卡改為一類卡。

最佳貢獻(xiàn)者
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您好,我是教育領(lǐng)域創(chuàng)作者邊學(xué)邊思考,很高興解答這個(gè)問題。

銀行代發(fā)工資核實(shí)到賬,要看采用的是何種代發(fā)方式:

第一種: 財(cái)務(wù)人員親自在開戶行柜臺(tái)操作代發(fā)業(yè)務(wù)。這種情況一般會(huì)在當(dāng)天下午結(jié)束營業(yè)之后統(tǒng)一處理當(dāng)日的代發(fā)業(yè)務(wù);

第二種:通過企業(yè)網(wǎng)銀操作代發(fā),將由系統(tǒng)自動(dòng)處理,實(shí)時(shí)到賬,不受銀行其他業(yè)務(wù)影響。

同時(shí),銀行代發(fā)工資,最好是同行銀行卡,雖然也支持跨行代發(fā)工資,但是如果是跨行銀行卡,則需要延遲1-2個(gè)工作日。

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銀行代發(fā)工資到賬要分情況:

一是去銀行柜臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)辦理,有工作人員在系統(tǒng)上實(shí)時(shí)操作代發(fā)的工資,5—10分鐘就會(huì)到賬。

二是與銀行簽訂的代發(fā)協(xié)議,定期從公戶扣款代發(fā)工資的,銀行系統(tǒng)會(huì)根據(jù)提供的名單制作代發(fā)申請(qǐng),提交系統(tǒng)審核,夜間銀行系統(tǒng)會(huì)進(jìn)行跑批量代發(fā),因此時(shí)間長一些,一般會(huì)在凌晨或第二天一早到賬。

三是自己通過網(wǎng)銀辦理的代發(fā)工資,在網(wǎng)銀上操作完成后,一般半個(gè)小時(shí)左右所代發(fā)的工資就會(huì)到賬。

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因?yàn)槲议L期從事管理崗位和對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的分管工作,所以對(duì)比比較熟悉:

銀行代發(fā)工資,本質(zhì)上,就是從企業(yè)對(duì)公賬戶通過轉(zhuǎn)發(fā)給銀行的員工賬戶清單和代發(fā)工資明細(xì),由銀行通過系統(tǒng)或者手工入賬,轉(zhuǎn)移到企業(yè)員工個(gè)人賬戶的一個(gè)過程。多久到賬,取決于企業(yè)對(duì)公賬戶的資金是否到位和充足,對(duì)于這個(gè)“轉(zhuǎn)移過程”來說,如果是系統(tǒng)自動(dòng)入賬,時(shí)間不會(huì)超過幾個(gè)小時(shí),如果是銀行員工手工入賬,則需要輸入和反復(fù)核查,可能需要“隔夜”才會(huì)到賬。

銀行代發(fā)工資這個(gè)操作模式已經(jīng)存在幾十年了(最少三十年),無論是結(jié)算還是輸入,都有非常成熟的系統(tǒng)和機(jī)制,基本上不會(huì)出現(xiàn)什么差錯(cuò)和延遲,除非企業(yè)行政財(cái)務(wù)人員提供的清單和明細(xì)出現(xiàn)錯(cuò)誤(銀行也不管這些,這屬于企業(yè)內(nèi)部問題)。

從操作角度來看,企業(yè)的工資清單出來以后,會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)網(wǎng)盤,將所有的數(shù)據(jù)保存。而企業(yè)的財(cái)務(wù)人員會(huì)進(jìn)行審核和上級(jí)審核審批,在企業(yè)內(nèi)部完成這個(gè)操作以后,就會(huì)由企業(yè)出納人員將數(shù)據(jù)和備份轉(zhuǎn)交銀行,并且開具《轉(zhuǎn)賬支票》交給銀行,而銀行受到清單和轉(zhuǎn)賬支票以后,先由銀行對(duì)公部門完成《轉(zhuǎn)賬支票》資金轉(zhuǎn)賬到個(gè)人儲(chǔ)蓄部門,個(gè)人儲(chǔ)蓄部門才按照清單進(jìn)行系統(tǒng)或者手工輸入到每個(gè)員工賬戶明細(xì)。

整個(gè)過程,目前應(yīng)該多數(shù)銀行都有系統(tǒng)輸入的計(jì)算機(jī)來完成(偶爾會(huì)因?yàn)槭瞧髽I(yè)第一次和銀行辦理代發(fā)工資而由人工輸入)。因此基本上整個(gè)輸入過程在幾分鐘(除非是富士康這類幾十萬幾百萬員工的企業(yè),用時(shí)應(yīng)該比較長),如果有差錯(cuò),基本上也是企業(yè)內(nèi)部核算或者企業(yè)財(cái)務(wù)人員的工作造成,銀行端幾乎不會(huì)出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

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代發(fā)工資業(yè)務(wù)是指商業(yè)銀行接受委托單位的委托,將委托單位向本單位職工發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金等收入,通過轉(zhuǎn)賬劃入指定職工在銀行開立的活期儲(chǔ)蓄賬戶內(nèi)的一項(xiàng)業(yè)務(wù)。

代發(fā)工資有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)

①操作快捷、方便

企業(yè)在和銀行簽訂代發(fā)協(xié)議之后,只需要每月將代發(fā)的明細(xì)表和電子表加蓋在銀行開戶時(shí)預(yù)留的印鑒章之后,保證賬戶上有充足的余額,就可以委托銀行進(jìn)行工資代發(fā)了。

②可以大批量處理,入賬及時(shí)

批量代發(fā)工資少到幾十戶,大到幾千戶,從操作流程上都沒有任何區(qū)別,電子表單做好后導(dǎo)入代發(fā)流程機(jī),一筆代發(fā)業(yè)務(wù)熟練的客戶經(jīng)理十分鐘就可以搞定。

③安全性高,減少了操作風(fēng)險(xiǎn)

開通了工資代發(fā)后,企業(yè)不再像傳統(tǒng)的工資結(jié)算一樣,從銀行提取現(xiàn)金,再將現(xiàn)金發(fā)放給職工,安全性低不說,操作起來更加繁瑣,且易出錯(cuò)。

代發(fā)工資的入賬選擇

①實(shí)時(shí)入賬

即銀行工作人員在系統(tǒng)內(nèi)上傳代發(fā)信息后,提交到結(jié)算后臺(tái),代發(fā)客戶實(shí)時(shí)就能收到代發(fā)的工資。

②隔日入賬

字面意思就是在處理完代發(fā)業(yè)務(wù)后的第二個(gè)工作日代發(fā)完畢,這種操作的好處就是一旦發(fā)現(xiàn)代發(fā)錯(cuò)誤可以及時(shí)撤銷,缺點(diǎn)就是不能及時(shí)入賬。

③指定時(shí)間入賬

這個(gè)也很好理解,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以自由選擇發(fā)放時(shí)間。

代發(fā)工資業(yè)務(wù)很好的實(shí)現(xiàn)了委托企業(yè)和銀行的業(yè)務(wù)雙贏

節(jié)省了委托企業(yè)的工資發(fā)放時(shí)間和操作風(fēng)險(xiǎn),賬務(wù)處理更加便捷;

銀行也以此增加了發(fā)卡量,各類業(yè)務(wù)的打包辦理,同時(shí)增加了單位活期存款的存量。

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當(dāng)企業(yè)的員工人數(shù)達(dá)到一定的數(shù)量之后,基本上企業(yè)都是采用銀行代發(fā)工資的形式進(jìn)行發(fā)放工資的,主要是為了節(jié)約工作量,如果是那種幾個(gè)、十幾個(gè)的小廠,很多其實(shí)都老板自己一一轉(zhuǎn)賬了,很少會(huì)用到銀行代發(fā)。目前而言,銀行代發(fā)有三種形式,不同形式的到賬時(shí)間不一樣。

財(cái)務(wù)到柜面辦理

這個(gè)是早期流行的形式,現(xiàn)在相對(duì)少一些,這種形式好處是有錯(cuò),當(dāng)場(chǎng)修正,當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)發(fā)。一般都是財(cái)務(wù)人員做好代發(fā)清單之后,保存為EXCEL表格,帶著企業(yè)公章(財(cái)務(wù)章)到柜面辦理,銀行員工把相關(guān)數(shù)據(jù)引入,立馬提交,系統(tǒng)批量處理(一般不是遇到高峰期,都是可以現(xiàn)場(chǎng)處理,遇到高峰期,系統(tǒng)排隊(duì)會(huì)等到下班后逐步處理,但基本在當(dāng)天處置,這就是為什么有時(shí)候,我們?cè)谕砩习司劈c(diǎn)甚至十點(diǎn)多收到代發(fā)的短信)。

財(cái)務(wù)到柜面辦理的,如果有錯(cuò)誤,代發(fā)未能入賬或者錯(cuò)誤的,現(xiàn)場(chǎng)可以當(dāng)場(chǎng)更改,進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。采用柜面代發(fā)的,一般而言,如果沒有遇到特殊情況,一個(gè)小時(shí)以內(nèi)肯定會(huì)到賬,遇到系統(tǒng)繁忙時(shí),當(dāng)天到賬。

協(xié)議代發(fā)

協(xié)議代發(fā)是銀行定期從企業(yè)對(duì)公賬戶扣款代發(fā)工資,協(xié)議代發(fā)財(cái)務(wù)無需再到柜面了(因?yàn)椴挥迷儆玫焦拢,?cái)務(wù)人員每個(gè)月都工資表制作好之后發(fā)給銀行就可以。協(xié)議代發(fā)有個(gè)不好之處就是,財(cái)務(wù)發(fā)過去之后,什么時(shí)候提交系統(tǒng)權(quán)利在銀行(不像財(cái)務(wù)親自去,當(dāng)面監(jiān)督),所以碰到月底、季末的時(shí)候,有的銀行就會(huì)拖一兩天,等跨完月末、季末再提交系統(tǒng)發(fā)工資,對(duì)于協(xié)議代發(fā),為了減輕系統(tǒng)的運(yùn)營的壓力,一般而言,銀行提交會(huì)選擇跑批,等夜間系統(tǒng)空閑時(shí),銀行系統(tǒng)會(huì)進(jìn)行跑批量代發(fā),所以有時(shí)候會(huì)在凌晨或第二天一早到賬,這也是有人在凌晨四點(diǎn)收到代發(fā)工資的原因。對(duì)于協(xié)議代發(fā)的到賬快則當(dāng)天,慢則兩三天。

網(wǎng)銀代發(fā)

網(wǎng)銀代發(fā)就是老板或者財(cái)務(wù)人員自己通過網(wǎng)銀辦理的代發(fā)工資,相比于通過銀行代發(fā),你要自己核對(duì)以及錄入(以往你表給銀行后,柜員都會(huì)在幫你核對(duì)一遍),不過網(wǎng)銀代發(fā)也有好處,在網(wǎng)銀上操作完成后,一般所代發(fā)的工資就會(huì)實(shí)時(shí)到賬,這是員工最愛的,也是財(cái)務(wù)和老板最不愛的,畢竟自己操作手續(xù)會(huì)多一些。

總結(jié)

代發(fā)工資目前已經(jīng)是一個(gè)很普及的工資行為,其實(shí)只要企業(yè)每個(gè)月能按時(shí)發(fā)工資,也不差那三兩天的時(shí)間,最怕的就是企業(yè)不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

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您好,作為一名在職的銀行工作人員,我每天都會(huì)受理到企業(yè)會(huì)計(jì)來代發(fā)工資的業(yè)務(wù),我來回答您的這個(gè)問題。

  • 首先,銀行代發(fā)工資這項(xiàng)業(yè)務(wù)所發(fā)工資為實(shí)時(shí)到賬。因?yàn)橐粋(gè)企業(yè)給員工發(fā)的工資卡都是同一家銀行的,而代發(fā)工資也是同樣在這一家銀行辦理,不存在跨行的延時(shí)。

  • 其次,我提醒您注意的就是,代發(fā)是存在成功和不成功兩種情況的,如果您遲遲沒有收到工資,而同事們都收到了,那么這就是不成功的情況了,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系您單位的會(huì)計(jì)同志,一定是他把您的戶名或者銀行卡賬號(hào)弄錯(cuò)了,造成的銀行代發(fā)失敗,您也不用著急,這不是什么不可挽救的,提供正確的賬號(hào)和戶名,再次代發(fā)就可以了,這在銀行也屬于常見的。
  • 最后,我再提示一個(gè)往往會(huì)忽略而造成誤會(huì)的點(diǎn)。代發(fā)工資的時(shí)間往往會(huì)是在月初或者月末,而這會(huì)兒正是手機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行商(移動(dòng)、聯(lián)通、電信)網(wǎng)絡(luò)負(fù)荷較大的時(shí)間段,所以有時(shí)銀行卡資金到賬的短信通知會(huì)收不到,這就使您誤認(rèn)為工資沒到賬,實(shí)際是收到了,只是沒收到短信提示。這種情況,您如果有手機(jī)銀行的話,可以登陸手機(jī)銀行查詢一下余額,或者在自助柜員機(jī)上查詢余額。
  • 希望我的回答可以幫到您,同時(shí)也可以幫到更多看到的人,使更多的人了解銀行,了解怎么保護(hù)自己的資金安全。

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很有意思的問題,還真沒有特意去注意個(gè)這個(gè)。

如果不是等著工資到賬買菜下飯,只要公司還能發(fā)下來工資,那早一天晚一天,早半個(gè)小時(shí)晚半個(gè)小時(shí),也無所謂吧。

現(xiàn)在銀行的響應(yīng)速度是很快了。我之前待過的單位,有用招商銀行的,也有用農(nóng)業(yè)銀行的,還有用中國銀行的,整體來說,都沒覺得會(huì)有什么問題,別人收到了自己也會(huì)收到,常常是辦公室同時(shí)響起了收到短信的手機(jī)提示聲音,就都知道是發(fā)工資了。如果長期不到賬,一般是一些別的原因,比如提供的賬戶有問題之類的。

這是從員工收款的角度,其實(shí)員工根本就不知道實(shí)際結(jié)算是怎樣的,也感覺不到到底用了多長時(shí)間,最多是看別人到賬了,為什么自己還沒到賬。

那另一個(gè)因素則是在支付的方式,有些公司人少,可能會(huì)直接讓出納通過網(wǎng)銀打款,這個(gè)現(xiàn)在估計(jì)已經(jīng)不太常見了,而另一種方式,是和銀行之間有代發(fā)協(xié)議,審核后的數(shù)據(jù)批量提交過去,銀行就執(zhí)行代付操作了。速度也比較快,但主要取決于銀行端,如果真好碰到銀行有什么特殊原因要延緩一下,那可能等的時(shí)間就會(huì)長一點(diǎn)。

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銀行系統(tǒng)就代發(fā)工資一般有兩個(gè)選擇,一個(gè)是協(xié)議代發(fā),一個(gè)實(shí)時(shí)代發(fā)。一般情況下,協(xié)議代發(fā)工資延時(shí)不會(huì)超過2天,實(shí)時(shí)代發(fā)一般會(huì)即時(shí)到賬。

在剛大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候,自己就公司銀行代發(fā)工資的方式也持有過擔(dān)憂。特別是一到每月固定發(fā)工資的時(shí)間,如果工資一直沒到賬,自己會(huì)有些焦慮,也會(huì)思考銀行代發(fā)工資多久才能到賬,是不是又有延誤了等等的問題。那個(gè)時(shí)候年輕,出現(xiàn)這種焦慮、疑惑也是正常?墒,到了后來自己成為老板的時(shí)候,對(duì)這樣的事情就坦然了,終于知道年輕時(shí)的焦慮是沒必要的。現(xiàn)在回過頭來想,那時(shí)“太年輕”...

一般銀行代發(fā)工資,是需要銀行中有資金在賬戶中的,能最大程度的簡化財(cái)務(wù)工作人員的工作強(qiáng)度。在原來沒有網(wǎng)上銀行、銀行代發(fā)工資的時(shí)候,財(cái)務(wù)人員需要在銀行取現(xiàn)然后用信封包好給當(dāng)事人,或者財(cái)務(wù)人員在銀行挨個(gè)打款給當(dāng)事人。這種方式,要多麻煩有多麻煩。后來有了網(wǎng)上銀行,財(cái)務(wù)人員可以通過網(wǎng)上銀行打款,流程稍微簡化了一些,但仍舊是麻煩。直到有銀行代發(fā)工資以后,才最大程度的簡化財(cái)務(wù)流程,可以說是“一鍵打款”,然后全公司的人都能收到了。

所以,焦慮銀行代發(fā)工資一般多久到賬,完全是沒必要的。就公司而言,只要與銀行簽訂了銀行代發(fā),就一定會(huì)到賬。除非,在這個(gè)階段自己的表現(xiàn)不太好,造成工資的延發(fā)或者其他的情況。

通過這些年的經(jīng)歷來講,年輕人不應(yīng)該總是在意銀行代發(fā)工資延遲的那幾天,多久到賬的問題。更應(yīng)該注意的是自己能力的提升,如果自身能力上去了,自然工資是不會(huì)遲到的,也會(huì)越來越多。

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銀行做代發(fā)工資的目的就是為了解決企業(yè)發(fā)工資麻煩的問題,如果代發(fā)工資做不到實(shí)時(shí)到賬,那銀行的這項(xiàng)服務(wù)就沒有任何競爭力。

一般來講銀行做代發(fā)工資都是從公司客戶在某銀行的對(duì)公賬戶發(fā)工資到員工在同一家銀行的個(gè)人賬戶中。發(fā)工資的出錢賬戶和收工資的入錢賬戶都是一家銀行。

從業(yè)務(wù)邏輯上來說,代發(fā)工資其實(shí)就是批量轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。由于是同一家銀行內(nèi)部的操作,幾乎不存在時(shí)間差,從發(fā)工資的人開始操作,到員工收到工資,一般不會(huì)超過1分鐘。

那為什么有些人說,財(cái)務(wù)都已經(jīng)說準(zhǔn)備好了該發(fā)工資了,卻沒有立刻到賬呢?那是因?yàn)椴僮鞯娜藳]有實(shí)時(shí)來操作。

代發(fā)工資一般有兩種方式:

一、銀行員工操作

銀行柜臺(tái)員工來幫助公司發(fā)放工資,有兩個(gè)先決條件,一個(gè)是拿到工資表,一個(gè)是公司客戶賬戶內(nèi)的資金足夠發(fā)工資。

這個(gè)時(shí)候工資什么時(shí)候到賬關(guān)鍵看銀行柜臺(tái)員工什么時(shí)候操作。銀行柜臺(tái)員工什么時(shí)候操作,關(guān)鍵看工資表什么時(shí)候到位,公司賬戶里的資金什么時(shí)候到賬。只有工資表到位和公司賬戶的資金足夠,才能將工資發(fā)放出去。

當(dāng)然了,銀行柜臺(tái)員工也會(huì)和公司的財(cái)務(wù)具體確定發(fā)工資的時(shí)間,是立即發(fā)工資,還是晚上下班以后再發(fā)工資。

二、公司操作

在銀行有賬戶的公司客戶一般都有企業(yè)網(wǎng)銀,企業(yè)網(wǎng)銀上有代發(fā)工資的功能。操作這個(gè)功能進(jìn)行代發(fā)工資和銀行柜員在前臺(tái)辦理代發(fā)工資的效果是一樣的。

有了這個(gè)功能,公司客戶就更加方便了,只需要將工資表導(dǎo)入到企業(yè)網(wǎng)銀中,就可以立即發(fā)工資了,很顯然這也是實(shí)時(shí)到賬的。

現(xiàn)在幾乎各家公司都是密薪制,不讓大家互相聊工資。也正是基于這個(gè)原因,財(cái)務(wù)一般都不會(huì)在上班期間發(fā)工資。最常見的發(fā)工資時(shí)間一般都是在周五的下班之后。即使不在周五,至少也會(huì)在下班以后。在這個(gè)時(shí)段發(fā)工資,可以避免員工之間對(duì)工資多少進(jìn)行溝通交流。

總結(jié):

真正到代發(fā)工資的操作環(huán)節(jié),時(shí)間是非常短的。往往時(shí)間會(huì)耽誤到財(cái)務(wù)最終確定的時(shí)機(jī)上。也就是說,代發(fā)工資之所以比預(yù)想的晚,關(guān)鍵在于財(cái)務(wù)想讓員工晚點(diǎn)收到,這與銀行的系統(tǒng)操作沒有任何關(guān)系。

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