路人蟻：聊社保，侃商保，說財(cái)經(jīng)，專業(yè)答疑，感謝關(guān)注。

1 一般來(lái)說，我們參保的社保類型有兩種，職工群體一般說選擇職工社保類型，非職業(yè)和農(nóng)村群體一般選擇居民社保。公司參保那自然就是職工社保了，職工社保說公司和個(gè)人共同繳費(fèi)參保的模式，其中公司負(fù)責(zé)主要保費(fèi)，個(gè)人負(fù)擔(dān)小部分保費(fèi)，獲得五險(xiǎn)的保障。公共繳費(fèi)部分會(huì)進(jìn)入統(tǒng)籌社保賬戶，個(gè)人繳費(fèi)部分則進(jìn)入個(gè)人社保賬戶。

2 一般來(lái)說參保公司社保，有三個(gè)繳費(fèi)檔次選擇，分別是非全額繳費(fèi)的最低繳費(fèi)檔次60%繳費(fèi)基數(shù)，全額繳費(fèi)的中間檔次繳費(fèi)基數(shù)100%，還有就是300%的最高繳費(fèi)檔次。具體參與哪個(gè)繳費(fèi)檔次，其實(shí)與你的工資收入有關(guān)，每個(gè)地區(qū)有不同的平均工資水平，結(jié)合你的月收入?yún)⑴c對(duì)應(yīng)檔次的社保，一般小公司都是最低檔次非足額繳費(fèi)參保，大公司或者國(guó)企都是全額繳費(fèi)參保的。

那么 是足額繳費(fèi)好，還是非足額繳費(fèi)好？

從個(gè)人保障來(lái)說，參保檔次越高，意味著你獲得的五險(xiǎn)保障越高，職工醫(yī)保檔次越高，獲得的報(bào)銷和醫(yī)療資源檔次也高很多，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保檔次越高，養(yǎng)老金積累也越多，可以提升退休養(yǎng)老階段的養(yǎng)老金水平

公司足額交社保肯定是好事情，應(yīng)該也是不錯(cuò)的公司，好好在這干吧，不要三心二意。

對(duì)絕大部分個(gè)人來(lái)說的話是有利的。

雖然前期會(huì)損失一些利益，但明顯后期享福。

這和投資理財(cái)是一個(gè)概念，否則為什么收益性理財(cái)產(chǎn)品還有人買？還不都是為了以后漲的多嗎。

而且企業(yè)繳納足額的社保，對(duì)于國(guó)家安穩(wěn)基金來(lái)說也是有益的，國(guó)家繁榮而穩(wěn)定，企業(yè)也才能茁壯成長(zhǎng)，這是互利互惠的事情，千萬(wàn)不要覺得看見眼前的利益損失，就認(rèn)為繳納社保不好，實(shí)則都是陷入了誤區(qū)。

國(guó)泰才能民安，民安才能興業(yè)。

借用李總理的話：人民都想老有所依，中央和各級(jí)政府一定會(huì)足額發(fā)放養(yǎng)老金。

這些錢從哪來(lái)？

國(guó)家給了老人們?nèi)绱说谋ＷC，可以想象若干年后，那些老人們也有我們的身影，所以，繳納足額的社保無(wú)論對(duì)于企業(yè)還是個(gè)人都是有利的。

公司足額繳納社保，個(gè)人的賬戶內(nèi)金額充足，公積金賬戶、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶、基本醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶和企業(yè)年金賬戶，都是職工個(gè)人的，有的是現(xiàn)在可以使用的，比如說醫(yī)保賬戶、公積金賬戶里面的金額，只要滿足條件，就可以使用；有的是退休后可以使用的，比如企業(yè)年金賬戶和養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶里面的金額。

公司足額繳納社保是《社會(huì)保險(xiǎn)法》的基本要求，也是公司應(yīng)盡的責(zé)任義務(wù)，對(duì)個(gè)人而言，當(dāng)然是十分有利的。

現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)為了降低成本，雖然職工工資接近或高于上年度社平工資，但往往在社保繳費(fèi)時(shí)選擇按上年度社平工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)，明顯不是足額繳納，在一定程度上侵害了職工應(yīng)有的權(quán)益。

那么公司足額繳納社保，對(duì)個(gè)人是利還是弊呢？

計(jì)發(fā)養(yǎng)老金三要素有：上年度社平工資，繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)年限。當(dāng)上年度社平工資、繳費(fèi)年限一定時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金就越高。那么足額繳納社保與選擇低基數(shù)繳納社保相比，養(yǎng)老金會(huì)明顯提高一大塊。

公司足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)公司而言，肯定是加重了負(fù)擔(dān)。比如職工工資和社平工資都是每月5000元，如果按60%為基數(shù)也就是3000元，按16%的比例，公司每人每月負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)480元，如果以100%為基數(shù)，公司每人每月負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)800元，每人每月多負(fù)擔(dān)320元，一年就得多負(fù)擔(dān)3840元，要是有幾百幾千員工呢？

而公司足額繳納社保對(duì)個(gè)人而言，絲毫不受損失。還以上年度社平工資和職工工資都是每月5000元為例，按60%的基數(shù)為3000，8%的比例，每月扣240元，按100%的基數(shù)，每月扣400元，不論是每月240元還是400元，全部劃入個(gè)人賬戶，多少都是自己的，半點(diǎn)損失沒有。

所以公司能足額繳納社保是職工之福，我們都期盼能成為常態(tài)。

當(dāng)然是好事了，證明公司有實(shí)力，一般的小企業(yè)都是老板給你發(fā)工資后你自己去交

對(duì)個(gè)人當(dāng)然有利了，公司給員工繳納的部分占大頭，個(gè)人只交的一小部分，所以，公司如果給你們交的高，對(duì)員工來(lái)說是非常有利的。

公司足額繳納社保，意味著公司多交社保的同時(shí)，你個(gè)人的繳費(fèi)額也將相應(yīng)增加。估計(jì)筆者是對(duì)個(gè)人交費(fèi)增加對(duì)當(dāng)下的直接收入減少存在疑慮。其實(shí)這個(gè)問題對(duì)二十多歲的年輕人個(gè)人當(dāng)下利益而言，確實(shí)不能簡(jiǎn)單僅僅說是好事！但從大局上講：我認(rèn)為是好事！因?yàn)槟茏泐~繳納社保，證明你們單位效益好，即使目前因此造成你當(dāng)下收入減少，但只要你堅(jiān)持努力，相信公司會(huì)很快根據(jù)你的付出給你逐漸增加工資；多交社保，對(duì)你退休后的待遇會(huì)增加；多交社保，對(duì)社會(huì)和現(xiàn)有的老人在作更多的貢獻(xiàn)！

對(duì)個(gè)人來(lái)說很好的??。