未來十年農(nóng)村最缺什么呢？
大膽預(yù)想一下。
預(yù)想之前，先看看十年之前最缺什么？
十年之前，農(nóng)村缺汽車，金錢，房子，土地。
十年之后的今天，農(nóng)村的汽車慢慢增多，房子家家戶戶都有，金錢也不在缺。
只有土地比原來越來越少，修路占土地，公共建設(shè)占土地，工業(yè)占土地，新增人口占土地。耕種土地變少，人口變多，導(dǎo)致了大量的人口進城打工。
農(nóng)村十年之后缺什么呢？
未來十年缺少的是健康，是人情味，是我們祖祖輩輩生活依賴的土地，是原生態(tài)的田園生活，是家鄉(xiāng)的美不盛收，是我們祖先留下的人文情懷。
我們活在當(dāng)下，并不是生活的我們這一輩，而是為我們的子孫后代造福留戀。
我是鄉(xiāng)村木槿花，歡迎感興趣的朋友留言評論，點贊加關(guān)注，謝謝！
「原創(chuàng)」
在以前老一輩人，雖然那個時候比較窮，有的時候溫飽都解決不了，但是，鄰居街坊們有事有困難，大家都會來互幫互助，問長問短。真正體現(xiàn)了:“遠親不如近鄰，近鄰不如對門的諺語�，F(xiàn)在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展了，農(nóng)民生活條件提高了，似乎人們的真摯純樸的人情味淡了。越來越多的人出現(xiàn)了攀比，勾心斗角。你掙你的錢，我掙我的錢，什么事沒錢免談。一切從金錢出發(fā)。不實在，不純樸、人情味沒有了。一大悲哀！
我們大家十分清楚，農(nóng)村年輕人都進城打工了，有的進了企業(yè)，有的在城里經(jīng)商。農(nóng)村成了空心村，盡管國家加大了農(nóng)村的扶持力度，目前來說，城鄉(xiāng)差距還是很大的，年輕人選擇了進城。要想農(nóng)村發(fā)展快，首先要留下人才行，沒有年輕人談何發(fā)展。所以未來農(nóng)村還是缺人的。
目前，我國有3000多萬光棍，男女比例嚴重失調(diào)。在農(nóng)村更為嚴重，找對象結(jié)婚難的問題越來越明顯。在農(nóng)村除條件很好的，就很難找到老婆。當(dāng)然這也是多方面原因造成的。男女比例的失調(diào)，上學(xué)以及外出打工的女性不愿意再回農(nóng)村。所以未來幾年農(nóng)村缺女人也是一個嚴重問題。
就目前我國農(nóng)村來說，那個村發(fā)展的快，發(fā)展的好，人材起著關(guān)鍵性的作用。任何一個地區(qū)與某一個村，自然條件資源再好，沒有人材去發(fā)展，那也是一事無成。大學(xué)生們好不容易上了大學(xué)，不愿意再回農(nóng)村。盡管國家出臺了一些有能力、有知識的大學(xué)生回村創(chuàng)業(yè)的指施，但遠遠滿足不了農(nóng)村的需要。
總之，未來十年，農(nóng)村需要的很多，有很多事等待我們?nèi)プ觯瑸榘艳r(nóng)村建設(shè)好，發(fā)展好，共同努力吧！
以上為個人觀點，請批評留言:謝謝！
鄉(xiāng)情！還有糧食和女人！
如今的農(nóng)村缺什么大家都心如明鏡，不必預(yù)測十年，農(nóng)村最缺能夠帶動鄉(xiāng)村發(fā)展的人才，缺一心一意為農(nóng)民服務(wù)做事的人，大家都說農(nóng)村缺農(nóng)民，其實不然，
《中國統(tǒng)計摘要（2003）》公布的《人口基本情況》，2002年年末，鄉(xiāng)村人口為7.8億，農(nóng)業(yè)人口則是9.3億。而我國農(nóng)業(yè)人口1990年突破了9億
綜上述我國并不缺農(nóng)民，我國是農(nóng)業(yè)大國，更是個人口大國，我對農(nóng)村的了解，現(xiàn)如今的情況就是好多人無地可種，而不是無人種地。
那么未來農(nóng)民的出路在哪里？農(nóng)產(chǎn)品加工，手工產(chǎn)品生產(chǎn)，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，家庭農(nóng)場，我們都說種地不掙錢，其實也不難理解。
我國人均土地并沒有多少，人均三四畝，戶均十幾畝，種這么點地很難賺錢，而政策補貼都是朝著種糧大戶傾斜的。如果人人依靠幾畝地發(fā)家致富，都待在家享受生活，誰還去工作，苦活累活誰還干？
投胎的確是個技術(shù)活，這一輩子我們擁有相同的時間，卻沒有相同的身世，咱們不能和王思聰比，更不能跟馬云比，你我皆是螻蟻，就該在社會染缸中，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。
城市發(fā)展擴張，把農(nóng)村各種人才。技術(shù)人員都吸引到了城市，如今的農(nóng)村空心村，老齡化，都是顯而易見的問題。年輕人在外務(wù)工，一年四季很少回家，農(nóng)村年輕人也不是很多了。
總結(jié):如果問我農(nóng)村缺什么，農(nóng)村一定缺的是人才，勞動力，職業(yè)農(nóng)民，一個諸葛亮頂一堆臭皮匠，可見人才的重要性。
未來十年后，農(nóng)村最缺什么呢？我認為最缺將是：
一，人情味。
社會發(fā)展了，時代進步了！好多農(nóng)村人城里買了房，小汽車也有了，人們生活水平確實提高了。農(nóng)村人種好良田，地里活一干完，家家戶戶，男女老少，凡是能干活都進城務(wù)工，抓經(jīng)濟掙錢。鄉(xiāng)親們相互交往逐漸少了，親戚朋友逢年過節(jié)，急匆匆走馬燈似的游一下，坐一起說話談心的時間少了，人們之間親情、友情、人情，越來越淡了。
二，健康。
社會進步了，科技發(fā)達了，農(nóng)業(yè)方面使用農(nóng)藥、各種藥劑多的數(shù)不清。糧食、菜、果，農(nóng)藥使用不斷，農(nóng)家肥麻煩，用化肥；拔草除草費時費力，有除草劑；菜、瓜果一結(jié)果，就有膨大的、著色的、催熟的各種藥劑在使用，那有綠色環(huán)保的？快速養(yǎng)豬，快速養(yǎng)雞，這些綠色嗎？吃了這些東西，年輕輕的人，你高血壓，他腦溢血，越來越多，越來越年輕化，提倡綠色無公害的食品是當(dāng)務(wù)之急，人們需要健康。
三，醫(yī)療，教育。農(nóng)村醫(yī)療，存于形式，中西醫(yī)醫(yī)療缺醫(yī)少藥。農(nóng)村教育，校舍閑置，教育辦不辦？怎么辦？
農(nóng)村老人，留守兒童，普遍存在就醫(yī)難，上學(xué)難的問題，十年后將更加嚴重。
個人觀點，歡迎朋友們點評、指正。
我覺得未來10年農(nóng)村最缺的首先是土地，然后是管理方面的人才和技術(shù)性人才。
為什么要說缺土地呢？一個因為現(xiàn)在我國正在加大對農(nóng)村的發(fā)展建設(shè)，以后的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)園區(qū)會越來越多。第二個是現(xiàn)在往農(nóng)村回流的創(chuàng)業(yè)的人和種地的人也多了起來，畢竟農(nóng)業(yè)現(xiàn)在都在往現(xiàn)代化方面發(fā)展，可以一人管多地。而創(chuàng)業(yè)的人需要建設(shè)廠房，都把有限的地占了，所以說說以后地會越來越少。
至于管理方面的人才就是怎么才能把本地農(nóng)村特色和營銷方式發(fā)展的很好，讓更多的人和企業(yè)慕名而來，給農(nóng)村帶來利益。
而技術(shù)性人才則表現(xiàn)在現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的作用和維修方面，現(xiàn)代社會在發(fā)展，農(nóng)具也在更新?lián)Q代，以后十年是什么高科技誰又知道呢，所以技術(shù)性人才也是最缺的。
在城化的過程中，在合村并居的推動下，農(nóng)村未來10年，最缺的就是農(nóng)村青年勞動力。
過去的30年，城市經(jīng)濟高速發(fā)展，第一代農(nóng)民工進城打工，有很多人已在城里生活買房扎下根了。這是第一批農(nóng)民工流失，農(nóng)村開始空心化。
第二代農(nóng)民工都有一定的文化，也沒有經(jīng)歷太多的農(nóng)村生活，學(xué)校畢業(yè)后，就跟著父母在城里生活，他們習(xí)慣了城里，農(nóng)村又苦又累的活他們是不會回去干農(nóng)活的，也不會干。這就決定了現(xiàn)在農(nóng)村人口的第二次流失進城市。
農(nóng)村的土地確權(quán)又是30年不變，新生代農(nóng)民小孩將不會再獲得土地，他們的將來文化更高，大多都是高中或大專以上的學(xué)歷，已是國家的產(chǎn)業(yè)工人的主要勞動力了，不可能再回到農(nóng)村去干農(nóng)業(yè)。
國家合村并居的推動下，又讓農(nóng)民大量的居在一起形成新的小城鎮(zhèn)。洗腳上田已是大趨勢，農(nóng)業(yè)人口，以農(nóng)為生的人只會越來越少。
未來的農(nóng)村肯定是青山綠水，但農(nóng)村人只會越來越少。農(nóng)村將會是農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)者的樂園。
大家好，我是@豬豬說三農(nóng)，根據(jù)題主問題，未來10年，農(nóng)村最缺什么？
這個問題牽扯的很多，就我看來，農(nóng)民、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)是一體的。農(nóng)村表面上看缺錢、缺機會，缺這缺那，但是深層次的分析，最缺的還是模式。需要一個模式來指引農(nóng)民如何改善并解決目前存在的問題，同時需要知識來指導(dǎo)農(nóng)民應(yīng)該怎么做。
我國有多少農(nóng)民？根據(jù)國家統(tǒng)計局2019年的統(tǒng)計，我國的鄉(xiāng)村人口有5億多，但這5億多人口里面有多少從事農(nóng)業(yè)活動？這里需要打個問號。之所以保留農(nóng)民戶口，無非就是為了農(nóng)業(yè)戶口的紅利擺了。
現(xiàn)在國家在發(fā)展村鎮(zhèn)合并，村子里的很多農(nóng)民都到城里生活了，農(nóng)村剩下來的人口就越來越少，老齡化也越來越嚴重，而荒廢的田地也越來越多，最終都沒人種地了，農(nóng)業(yè)資源就這樣荒廢了，所以國家村鎮(zhèn)合并的初衷很簡單，就是發(fā)展農(nóng)業(yè)，釋放資源，整合資源。
隨著國家對三農(nóng)方面的投入越來越大，越來越重視，現(xiàn)在很多大企業(yè)都開始布局農(nóng)村，比如說萬科，比如說阿里巴巴，盡管這些都是企業(yè)投資，從事的是農(nóng)業(yè)活動，說白了也屬于農(nóng)民的范疇。
所以在我看來，未來的農(nóng)民是一種職業(yè)，而不是一個身份證明一個戶口。
在這種大趨勢下，這些大企業(yè)的模式也給農(nóng)民提供了指引。
對于現(xiàn)在從事農(nóng)業(yè)活動的農(nóng)民來說，他們最缺的是錢，是機會，但是從另外一方面來講，機會放在你面前，你能夠發(fā)現(xiàn)他是機會嗎？
前面講的農(nóng)民最缺的是農(nóng)業(yè)模式來解決農(nóng)民的生存問題，很多農(nóng)村也在進行相關(guān)工作的推進，但最終下來，農(nóng)民的積極性都不高，無非就是沒有見到實實際際的福利，大家都不相信，而對比企業(yè)的模式下來，農(nóng)民是全方位的落后，比錢你比不過，比技術(shù)也比不過，比市場就差的更遠了，農(nóng)民該如何改善自己生活呢？
1、樹立目標(biāo)
農(nóng)民的目標(biāo)很簡單，就是賺錢養(yǎng)家，但體現(xiàn)在農(nóng)業(yè)上就是種植和養(yǎng)殖業(yè)，農(nóng)業(yè)范圍很廣，農(nóng)民需要根據(jù)自己情況，選擇一個小方向去做。
2、調(diào)查
有多少農(nóng)民真正調(diào)查過搞規(guī)模種植和養(yǎng)殖需要投入多少成本，又有多少農(nóng)民真正調(diào)查過產(chǎn)品出來了怎么才能買賣錢，怎么才能賣大錢呢？市場需要什么？參考的國家發(fā)表的文章對應(yīng)著自己周邊的市場找機會。
3、學(xué)習(xí)
種地大家都知道怎么種，但是要種好地要怎么養(yǎng)殖好這些經(jīng)濟產(chǎn)物，需要澆水多少，細分出來有幾個人知道，農(nóng)民大都根據(jù)自己以往經(jīng)驗做擺了，運氣好，就豐收，運氣不好，就賠的底朝天。
萬科這些一線企業(yè)給大家?guī)硎裁茨Ｊ?/strong>呢？
1、規(guī)模種植
我國農(nóng)民是零散種植，形不成規(guī)模，就形不成品牌效應(yīng)。其實在我看來，農(nóng)民抽一些打牌打麻將的時間做做市場調(diào)查，也花不了多少時間，真正了解這個模式后，你有錢可以做大規(guī)模種植，錢少可以做小規(guī)模種植，不管規(guī)模如何，最重要的就是要調(diào)查后做起來。
2、管理模式
管理對于農(nóng)民來講，離的很遠，但是對于企業(yè)來講，離的非常近，所以農(nóng)民可以想辦法學(xué)學(xué)這些企業(yè)是怎么管理自己的農(nóng)產(chǎn)品的，我們不學(xué)人家的形，這個學(xué)不來，人家?guī)资f的設(shè)備你也買不起，所以我們要學(xué)人家的實，懂的為什么要這么做，學(xué)著去做機器設(shè)備在做的事情。
3、營銷模式
現(xiàn)在的農(nóng)民有幾個懂營銷或者學(xué)習(xí)過營銷方面的知識，到農(nóng)村里面都很難找出來，農(nóng)民比較貧困的一個原因就是農(nóng)產(chǎn)品種植出來了，不懂得營銷，最終農(nóng)民自己很難賺到錢。
其實農(nóng)業(yè)分為農(nóng)作物和產(chǎn)品營銷，只有兩種都做好了，農(nóng)民生活才能越來越好，也可以促進農(nóng)村和農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
（歡迎點贊、留言、評論）
現(xiàn)在社會飛速發(fā)展，農(nóng)村也在與時俱進，發(fā)展形勢利眼，有很多人選擇外出打工，建設(shè)自己家鄉(xiāng)。那么發(fā)展如此快的農(nóng)村，物質(zhì)生活會越來越好，未來十年農(nóng)村最缺什么呢？
1.農(nóng)村人口的數(shù)量！
中青年勞動力不斷涌向大城市，好多土地都荒廢了，村頭巷尾看到的都是留守兒童和老年人。
2.缺人情味！
越來越多的人外出打工，只有過年才回家，時間久了人情味逐漸變淡，再也沒有“遠親不如近鄰”的美麗佳話，互幫互助越來越少。
3.缺女人！
有些外出務(wù)工的女孩子??遇到好點的小伙子或遇到家庭條件好的家庭就會不愿意再回農(nóng)村，而且現(xiàn)在農(nóng)村光棍漢越來越多，現(xiàn)實的物質(zhì)生活會使未來男女失衡越來越明顯。
4.缺人才！
好不容易考上大學(xué)從農(nóng)村飛出的土鳳凰再回農(nóng)村，好多大學(xué)生還是不愿意。城市機會多，來錢門路多，所以年輕人會涌向城市地區(qū)。
未來十年農(nóng)村缺的不止以上，十年很快到來，讓我們拭目以待，十年后的農(nóng)村會是什么樣！
歡迎評論！
你好，我是@橫山胖哥 很高興回答這問題。
問題：未來10年，農(nóng)村最缺的是什么？我個人認為農(nóng)村最缺的是人才。原因如下：
第一 ，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在于吸引人才，將人才引入鄉(xiāng)村、留在鄉(xiāng)村。人才聚集，鄉(xiāng)村振興才有底氣；而鄉(xiāng)村振興，需要人才去實施、推動、引領(lǐng)；讓鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地生根，就要打好人才組合拳，建設(shè)一支愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的人才隊伍。
第二，人才是先進生產(chǎn)力和先進文化的創(chuàng)造者和傳播者。人才資源是第一資源，人才優(yōu)勢是最大優(yōu)勢，人才開發(fā)是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要推動力量。人才，不僅能優(yōu)化資源配置，合力利用資源，加強基層黨組織建設(shè)，更能為鄉(xiāng)村帶來思想觀念的轉(zhuǎn)變，帶來鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動力！農(nóng)村人才是農(nóng)村先進生產(chǎn)力和先進文化的代表，是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、引領(lǐng)農(nóng)民思想變革、帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的骨干力量。我們必須充分認識農(nóng)村人才在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要性，切實把農(nóng)村人才隊伍建設(shè)擺在重要位置來抓。（摘自百度）
第三 ，現(xiàn)在農(nóng)村人都希望自己的孩子能夠考上好的大學(xué)留在大城市發(fā)展，我們村就有許多這樣的學(xué)子，他們通過自己的努力考上了985、211但是都留在大城市發(fā)展了。
- 怎樣才能把這些人才留住呢？
首先，現(xiàn)在國家提倡鼓勵大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及任職村干部，但我感覺力度還不夠畢竟考大學(xué)為的就是功名利祿。
其次，政府或者村里拿出一部分專項資金給予這些優(yōu)秀的大學(xué)生扶持。最起碼不能低于在外面的待遇。但是這需要強大的經(jīng)濟作為后盾。
最后，希望那些優(yōu)秀的大學(xué)生能夠回到自己的家鄉(xiāng)用自己的知識為家鄉(xiāng)作出貢獻，也許比在外面大拼更容易實現(xiàn)人生價值。
結(jié)束語：大到國家小到農(nóng)村的發(fā)展都離不開人才，當(dāng)今的競爭是人才的競爭。有人才的地方才有發(fā)展才能昌盛。
我的回答完畢，希望對你有所幫助。我是@橫山胖哥 關(guān)注我！讓我們一起走進農(nóng)村了解農(nóng)村的大事小情。謝謝！
