按照國務(wù)院頒布的《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工生育可以享受最少98天的產(chǎn)假,而具體的產(chǎn)假天數(shù),由各省、自治區(qū)、直轄市自行規(guī)定。同時,職業(yè)女性有未婚生育、超生等情形,不剝奪其享受產(chǎn)假的權(quán)利,但是國家機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)女職工除外。
國家規(guī)定98天產(chǎn)假怎么休:
1、產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn)可以增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎的,每多生1個增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕不到4個月流產(chǎn)的,可以享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕4個月以上流產(chǎn)的,可以享受42天產(chǎn)假;
6、晚育產(chǎn)假,各省、自治區(qū)、直轄市自行規(guī)定。
廣東2017年產(chǎn)假178天。在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,符合法律、法規(guī)規(guī)定的,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。
安徽2017年產(chǎn)假158天。在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,符合法律、法規(guī)規(guī)定的,女方享受六十日的獎勵假,男方享受十日的護理假,夫妻異地生活的,護理假為二十天。
山西2017年產(chǎn)假158天。在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,符合法律、法規(guī)規(guī)定的,女方享受六十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。
江西2017年產(chǎn)假158天。在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,符合法律、法規(guī)規(guī)定的,女方享受六十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。
寧夏2017年產(chǎn)假158天。在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,符合法律、法規(guī)規(guī)定的,女方享受六十日的獎勵假,男方享受二十五日的陪產(chǎn)假。
廣西2017年產(chǎn)假148天。在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,符合法律、法規(guī)規(guī)定的,女方享受五十日的獎勵假,男方享受二十五日的陪產(chǎn)假。
天津2017產(chǎn)假128天。在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,符合法律、法規(guī)規(guī)定的,女方享受三十日的獎勵假,男方享受七日的陪產(chǎn)假。
浙江2017年產(chǎn)假128天。在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,符合法律、法規(guī)規(guī)定的,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。
湖北2017年產(chǎn)假128天。在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,符合法律、法規(guī)規(guī)定的,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。
遼寧2017年產(chǎn)假158天。在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,符合法律、法規(guī)規(guī)定的,女方享受六十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。
北京2017年產(chǎn)假128天到7個月。在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,符合法律、法規(guī)規(guī)定的,女方享受三十日的獎勵假,經(jīng)有關(guān)單位同意,可以再增加1--3個月的假期。男方享受十五日的陪產(chǎn)假。
上海2017年產(chǎn)假128天。在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,符合法律、法規(guī)規(guī)定的,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十日的陪產(chǎn)假。
四川2017年產(chǎn)假158天。在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,符合法律、法規(guī)規(guī)定的,女方享受六十日的獎勵假,男方享受二十日的陪產(chǎn)假。
福建2017年產(chǎn)假為158天至180天。在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,符合法律、法規(guī)規(guī)定的,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日。
山東2017年產(chǎn)假158天。在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,符合法律、法規(guī)規(guī)定的,女方享受六十日的獎勵假,男方享受七日的陪產(chǎn)假。
河北2017年產(chǎn)假158天。在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,符合法律、法規(guī)規(guī)定的,女方享受六十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。
青海2017年產(chǎn)假158天。在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,符合法律、法規(guī)規(guī)定的,女方享受六十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。