若排除上海公務員（處級）退休金，那么，無論是國企、外企、私企，還是事業(yè)單位普通員工，也可以說，在上述單位退休的，無論是大企業(yè)，還是中小企業(yè)，無論是單位（公司）中的中層還是高管，如果在退休前有連續(xù)工齡（男一般在41~43年），并能正常交金，那么，如今年辦理退休，能夠拿到970O元退休金，在上海應該屬于高水平，但不屬最高水平。

在上述指的公司（單位）退休，還會有更高水平嗎？有，但極少，這里的主要差異是單位效益好，為職工辦了補充養(yǎng)老金，且此人一般在單位有中高級職務或有高級職稱。

不過，男性有41年以上連續(xù)工齡，今年在上海辦退休，退休金一般可以達到5500~600O左右。

退休金達到9700當然是高水平。不過與有億萬家產，幾十套房子的大老板相比還有不少距離。如果物質不上漲，這退休收入還是可以的，首先要不生大病，不買房子，不貼給子女，不請保姆，不賭博，這點錢用了非常舒服。

自已可以外出旅游，經常上飯店，品嘗美味佳肴，種花養(yǎng)鳥，過著愜意的生活。當然對我等低收入的人耒說，是可望不可及。

最近，有位老年網友詢問，他在上海奉賢區(qū)的某養(yǎng)老院認識一位新朋友，這位朋友告訴他，每個月領取的退休工資是9700元。他感到不解的是，真的會有這么高的退休金收入嗎？誰的退休金入能拿這么多？9700元退休金在上海屬于什么水平呢？

對此，我們認為，不要説9700元退休金，目前還有少數(shù)人一二萬退休金也能拿得到。當然，每月9700元退休金在上海絕對算是高收入水平了。其一，按照上海市人力資源和社會保障局的數(shù)據(jù)，2016 年上海企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金 3558 元，經過2017年、2018年、2019年養(yǎng)老金的上漲，簡單來計算，目前上海企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金在4138元。顯然，9700元的養(yǎng)老金是上海人均養(yǎng)老金水平的2.3倍多，這個養(yǎng)老金水平毫無疑問是屬于高水平了，

其二，按照當前上海平均工資來看，2018年，上海城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為105176元/年，也就是8765元/月。可見9700元的養(yǎng)老金水平也超過了平均工資水平。這意味著你的養(yǎng)老金水平超過了絕大多數(shù)的在職職工的工資。更關鍵的是，上海城鎮(zhèn)職工平均工資是應付工資，就是沒有扣除五險一金和個稅，真正職工實際到手的收入還要低。

其三，如果放在全國范圍來看，9700元養(yǎng)老金這屬于絕頂水平了，因為全國企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金不足3000元。所以，9700元養(yǎng)老金應該算是全國平均養(yǎng)老金水平的三倍以上。綜合來看，即使是在上海，退休金能拿到9700元的人也是極少數(shù)群體。

現(xiàn)在問題來了，究竟是什么樣的人，每月能拿到9700元呢？一是離退休老干部，他們的離退休待遇一兩萬元的人是非常普遍的。我的父親告訴我，他認識一個解放前參加革命的老干部，當時年齡已近90歲，這位老干部經常到公園里面去走走，老干部説他每個月一萬元。

二是事業(yè)單位處級以上干部。像一些大學的老教授，工作年齡四十年，職稱高，級別也高，而且單位還會給你繳納年金，這部分人的收入也能達到萬元左右。三是壟斷國企的高管、工程師。由于壟斷國企效益好，工作年限長（40年工齡以上）、又是頂格繳納養(yǎng)老金，再加上單位還替他們繳納企業(yè)年金等，這樣的人退休后的養(yǎng)老金往往也能達到萬元以上。

在上海退休金能達到9700元，屬于相當高的水平，已經超過當?shù)芈毠さ钠骄�工資水平。能拿到萬元左右收入的人，要么是中高級別的公務員、離退休老干部，要么是事業(yè)單位有一定級別的老領導、老教授。當然，還有國有壟斷企業(yè)的高管、高級工程師等�？傊�，企業(yè)退休職工肯定是拿不到這么高的工資收入的。

退休金多少事關退休老人的生活幸福，所以大家都很關心自己的養(yǎng)老金高低。我沒有查到上海19年養(yǎng)老金平均數(shù)據(jù)，但17年是3799元，經過18年5%和19年5%調整以后，按照平均漲幅計算，上海平均養(yǎng)老金大概是4280元左右。

9700元是平均養(yǎng)老金4280元的兩倍多一點，這樣的養(yǎng)老金水平我認為屬于很高水平了，一般企業(yè)職工退休是達不到這水平的，只有行政事業(yè)單位的退休人員才有可能，而且一般的行政事業(yè)單位員工退休也達不到這一水平，估計需要中高級職稱或者是科級以上干部才行。處級干部退休可能會高于9700元。

上海18年平均工資是7832元，退休工資高于平均在崗工資，說明已經屬于高工資領域了，非常難得的退休工資了，上海退休工資計算公式是，個人可以根據(jù)自己的繳費進行計算，

，

退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資

個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)　

　基礎退休工資 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

退休工資目前企業(yè)與行政事業(yè)單位差距太大，企業(yè)職工平均工資被平均了，根據(jù)4280元平均工資預估，企業(yè)退休很多人也就是3000多元退休工資，這點工資在上海算不得富裕。

上海是國際性的特大城市，消費水平高，聚集了全國、乃至世界各地的精英人才，高收入群體在上海還是比車多的。我們暫且不說機關事業(yè)單位的領導干部的退休工資會比較高，上海退休后養(yǎng)老金可達到9700元左右的人群主要在以下幾個方面。

一、企業(yè)的高級管理層。

在上海，國有大中型企業(yè)，資源性企業(yè)，水、電煤、煙草等企業(yè)的管理層福利待遇高，不僅有職業(yè)年金，還有補充供積金和補充養(yǎng)老金。退休了之后，幾者相加，退休工資也還是比較高的。

二、科教文衛(wèi)的專業(yè)技術人才。

科教文衛(wèi)的專業(yè)技術人員是按職稱拿工資福利待遇的。如果在這一領域，你被評為副高以上職稱（副教授）退休工資8、9000元也是正常的。這一群體在位時，付出了很多，也為社會作出了很大的貢獻，養(yǎng)老金高出普通人員，也實屬應該。

三、機關事業(yè)單位和部隊退休領導干部。

時下，機關事業(yè)單位和部隊退休領導干部在位的時候的收入談不上高，但是，退休工資一定程度會套用在職時的職稱和職級。這一群體普遍工作年限比較長，甚至超過四十年的，退休養(yǎng)老金比普通人員高一點也是理所應當。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主您好，在上海地區(qū)能夠獲得9700塊的退休金是一個比較高的水平嗎？因為雖然說上海地區(qū)的消費水平比較高，社會平均工資比較高，但是退休金的水平能夠獲得接近1萬元的水平，那是一個非常高的水平，也能夠在上海地區(qū)過上一個比較好的生活了。

我們作為企業(yè)的在職職工，在全國絕大多數(shù)城市地區(qū)可以看到平均的工資水平，大概也就是在5000塊錢到6000塊錢之間，當然作為上海地區(qū)可能略微高一些，大概能夠達到7000塊錢到8000塊錢左右。但是很明顯能夠獲得1萬塊錢，還是遠遠超過了平均在職工資的水平，更不用提退休金的水平了。

一般情況下退休金的水平是要比這個在職工資的水平要低一些的，在北京地區(qū)是4100塊錢，上海地區(qū)略微高一些，大概可以達到4500塊錢左右。所以很明顯，你的這個9700塊錢是要遠遠超過4500塊錢甚至翻倍之多。所以說是一個非常高的水平，可以讓自己過上一個比較好的生活，那么這樣的一個退休金并不是每個人都會得到的。

感謝閱讀，請加我的關注。

羨慕。

退休金達到9700元，即便是在上海這樣的一線城市，已經算是挺高的水平了。

退休金，也叫養(yǎng)老金，是屬于基本的社會保障，基本面有這樣的質量，可以說是相當不錯的�，F(xiàn)在公務員、機關事業(yè)單位工作人員，以及企業(yè)職工，都是參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度，到了法定退休年齡，滿足了15年的最低繳費年限，就可以領到退休金了。

基本保障與全面保障當然會有一定的距離，期望值當然不能那么的高。

不過，期望值即便是不能那么高，在上海退休金9700元，已經是相當理想的了。

從養(yǎng)老金的發(fā)放水平看，在直轄市里面，上海的養(yǎng)老金水平是略低于北京的，但距離不大。有比較，才有收獲感。我們來看下上海市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2018年，這一數(shù)據(jù)是3799元。退休金9700元已經是這一數(shù)字上的2.55倍以上了，在領養(yǎng)老金的退休人員中，應當屬于金字塔塔尖的那一部分人群了。

2019年上海養(yǎng)老金調整也已經到位，按照有關規(guī)定：本市城鎮(zhèn)企業(yè)月平均養(yǎng)老金按3851元/月執(zhí)行。9700元跟3851元相除下，也接近了2.52倍。

即使不在退休人員之間相比，9700元也是個較高標準。統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，2018年，上海城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為105176元/年，即是8765元/月。9700元也越過了城鎮(zhèn)單位在職人員的平均工資水平。

再看另一組有關居民人均可支配收入的數(shù)據(jù)。國家統(tǒng)計局上海調查總隊的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2018年上海居民人均可支配收入達64183元，也就是差不多每月5348.6元，是全國平均水平的2.27倍。從這一數(shù)據(jù)看9700元，也是相當有挑戰(zhàn)力的，一般人要達到，還是有難度的。

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度是以“多繳多得”為基本原則的，沒有退休以前多繳養(yǎng)老保險，退休后就會更多的收獲感。

上海市2018年的企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平才僅僅3799元，2019年企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金上漲了5.5%左右，差不多也就達到了4008元。不過，如果算上一些本地的補貼補助或者過節(jié)費之類的，可能會更高一些。

如果退休金能夠達到9700元的話，至少是平均養(yǎng)老金水平的2.4倍左右了。一般來講，至少是機關事業(yè)單位處級以上干部才能夠拿到這樣的養(yǎng)老金。當然機關事業(yè)單位，可能會有其他的補助補貼待遇，比如住房補貼待遇。而且2014年機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以后，機關事業(yè)單位退休人員還有職業(yè)年金待遇。

目前來講，按照上海市退休人員的養(yǎng)老金計算公式，退休人員的待遇主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分，只有一些1992年以前參加工作的人員會有過渡性養(yǎng)老金。

如果能夠按照200%~300%基數(shù)繳費，退休時如果有40年左右的工齡或許也能達到七八千元的養(yǎng)老金。尤其是一些好的大型國有企業(yè)，還有一定的企業(yè)年金制度，能夠提供補充養(yǎng)老金。

全國目前共有基本養(yǎng)老保險離退休人員11798萬人，2018年的平均養(yǎng)老金支出是4.46萬億元，人均養(yǎng)老保險待遇3153元。

總體來看，月入9700元的養(yǎng)老金，絕對是鳳毛麟角了，至少能夠超過95%~97%的退休人員。

沒有那么多！

我在上海市圖書館遇到一個退休企業(yè)職工，她說她下過鄉(xiāng)插隊知青，后來企業(yè)職工，退休幾年了才四千多元。公園里碰到一個老鄉(xiāng)東北人，他是一位處級公務員退休的七千多。

上海退休人員工資不多，別聽別人道聽途說的。