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我也是與人合伙租鋪面做生意的生意人,所以我認(rèn)為,與人合伙租鋪面做生意分紅的辦法其實(shí)很簡(jiǎn)單,就按投資入股的股金多少來(lái)分紅即可,比如:

某個(gè)鋪面的總投資是100萬(wàn)元,就可以把這份投資分成10股,然后再把每年所賺到的利潤(rùn)按個(gè)人所投入股金的多少相對(duì)應(yīng)的分紅即可,比如:如果某個(gè)人投入的資金是10分之一股的10萬(wàn),而這個(gè)店除了一切開(kāi)支后每年能賺到20萬(wàn)元的純利潤(rùn),那這個(gè)投入股金10萬(wàn)的人就可以在每年分得2萬(wàn)元的紅利了!

當(dāng)然,采用這種分紅方法的前提條件是,鋪面所創(chuàng)造的利潤(rùn)必須是在除去店鋪所有開(kāi)支下的純利潤(rùn),而店鋪里的所有開(kāi)支是包含以下幾個(gè)方面的:1,鋪面租金;2,水電雜費(fèi);3,管理人員和所請(qǐng)員工的工資。

這樣,你這個(gè)問(wèn)題也就不存在是問(wèn)題了,雖然你的合伙人只投入資金卻不參與管理,但他也不能得到店鋪分發(fā)的日常工資,而且一樣也要承擔(dān)投入資金的盈虧風(fēng)險(xiǎn);雖然你既投入了資金,也參與了實(shí)際的管理,但你可以獲得店鋪發(fā)放的工資,而且這份工資發(fā)放的多少肯定要比普通員工高出許多的。

所以我認(rèn)為,與人合伙租鋪面做生意采取這種分紅的辦法是最簡(jiǎn)便也最合理的,況且,在生意合伙人的選擇標(biāo)準(zhǔn)上也是建立在各有所長(zhǎng)、相互利用、合伙后會(huì)更強(qiáng)大的基礎(chǔ)之上的,哪些只投資卻不參與實(shí)際管理的合伙者,并不代表他就是吃干飯的,也許他可以用強(qiáng)大交際能力的軟實(shí)力和人脈關(guān)系的影響力,為店鋪的實(shí)際管理間接的出力!

最佳貢獻(xiàn)者
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這有什么難的?直接擬定一份協(xié)議即可搞定,別不好意思張口,協(xié)議簽訂是有法律效應(yīng)的,是可以避免未來(lái)發(fā)生糾紛而沒(méi)有依據(jù),這是對(duì)雙方的一個(gè)約束和保障。

鋪面是以誰(shuí)的名義租不重要,重要的是誰(shuí)花錢租的?并且以什么身份租的,如果是一個(gè)人的名義租,且房租是對(duì)方承擔(dān)的話,這就有問(wèn)題,最好是擬定一份協(xié)議,約定倆人出資比例,然后房租由倆人共同出資的資金來(lái)交付房租,這樣是最恰當(dāng)?shù)。盡量不要某個(gè)人來(lái)與房東單獨(dú)簽訂協(xié)議,要不然以后合伙發(fā)生矛盾,他單方面跟房東解約了,房子就租不成了。

至于分紅問(wèn)題,就直接白紙黑字注明,按照倆人出資比例來(lái)分配就好,假設(shè)總投資100萬(wàn),合伙人出資50%拿50萬(wàn)。假設(shè)第一年賺了50萬(wàn),按照出資比例50%計(jì)算,合伙人就能拿到25萬(wàn)。當(dāng)然了,這也只是理論數(shù)據(jù),實(shí)際的盈利分紅是要計(jì)算出凈收入的,必須減去所有的運(yùn)營(yíng)成本才可以。

至于只投資不管理的問(wèn)題,那就更簡(jiǎn)單了。誰(shuí)管理誰(shuí)額外拿一份工資,至于工資的多少那就兩家合伙人坐在一起商討。如果兩家互相不信任,就干脆雇傭直接經(jīng)理人來(lái)管理,自己做甩手掌柜、管理后勤即可。

但不管最終如何決定,最好都是落在紙上,把所有能想到、能分析到的一切都寫(xiě)在協(xié)議里,這樣對(duì)雙方都好。哪怕以后虧損了,也是各自承擔(dān)一定比例的。

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