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      完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷都包括什么?,李雪琴是誰(shuí),個(gè)人簡(jiǎn)歷如何?

      2020-09-25 02:28影視綜藝

      簡(jiǎn)介李雪琴,1995年出生于遼,網(wǎng)絡(luò)紅人,畢業(yè)于北學(xué)學(xué)院,紐約大學(xué)研究生。李雪琴每音視頻開頭是固定開場(chǎng)白,然后全程面癱臉,一本正經(jīng)的講一個(gè)事情,然后完畢。因?yàn)殚_場(chǎng)白比較獨(dú)特有辨識(shí)度,加上李雪琴的東北腔,所 完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷都包括什么?...

      李雪琴,1995年出生于遼,網(wǎng)絡(luò)紅人,畢業(yè)于北學(xué)學(xué)院,紐約大學(xué)研究生。

      李雪琴每音視頻開頭是固定開場(chǎng)白,然后全程面癱臉,一本正經(jīng)的講一個(gè)事情,然后完畢。因?yàn)殚_場(chǎng)白比較獨(dú)特有辨識(shí)度,加上李雪琴的東北腔,所以很多人都對(duì)其有印象,時(shí)間長(zhǎng)了就有人模仿李雪琴說(shuō)話的方式,這個(gè)“李雪琴”體在網(wǎng)上也就火起來(lái)了。

      李雪琴的視頻大多都比較接地氣,很貼近生活,就像是身邊一個(gè)認(rèn)識(shí)很久的好友,每天在和你分享日常一樣。

      李雪琴的說(shuō)唱也是最近大家比較喜歡的風(fēng)格之一,比較火的幾個(gè)視頻有“李雪琴告訴你什么叫真正的東北地下女rapper ”“關(guān)于紐約”,都很有特色,一句一句說(shuō)的在理,加上李雪琴那張嚴(yán)肅的臉,有巨大的反差,總之就是一本正經(jīng)搞笑。

      擴(kuò)展資料

      李雪琴——追星錦鯉:

      一、吳亦凡回應(yīng)  

      2019年1月9日,吳亦凡在某社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)回應(yīng)粉絲李雪琴:“李雪琴,你好,我是吳亦凡,別管我在哪,你看那燈,多亮!  

      據(jù)悉,李雪琴為吳亦凡的粉絲,并且每次去到一個(gè)景點(diǎn)都會(huì)說(shuō)“吳亦凡,你好,我是李雪琴,今天我來(lái)到XXXX!辈痪们埃驮诰W(wǎng)上隔空對(duì)喊吳亦凡,沒(méi)想到卻得到了吳亦凡本人的回應(yīng)。

      二、郭艾倫回應(yīng)  

      李雪琴在CBA賽場(chǎng)喊話遼寧后衛(wèi)郭艾倫:“郭艾倫你好,我是李雪琴。我來(lái)看你打球了,他們讓我盯緊你,說(shuō)你最帥,但我看了一下子,我感覺(jué)啊,你旁邊那12號(hào)不錯(cuò)。”  

      2019年1月10日,郭艾倫對(duì)此發(fā)布了一條回應(yīng)視頻,視頻中他說(shuō)道:“李雪琴你好,我是郭艾倫。我朋友讓我盯緊你,說(shuō)你長(zhǎng)得賊老漂亮,但是我覺(jué)得吧,我該換個(gè)眼鏡了!彪S后,這兩位一股“東北”味兒的網(wǎng)紅的跨界對(duì)話,登上了熱搜。

      三、李彥宏回應(yīng)  

      李雪琴喊話百度CEO李彥宏,問(wèn)能不能走后門安排個(gè)大點(diǎn)的春晚紅包。作為李雪琴北大學(xué)長(zhǎng)的李彥宏,真的拍了視頻回復(fù),李彥宏稱,聽說(shuō)李雪琴是錦鯉女孩,不如轉(zhuǎn)發(fā)她自己試試,并且,李彥宏還飆了東北話:“聽說(shuō)給我布局里了?紅包到底能整多大個(gè)兒的呢?”  

      參考資料來(lái)源:百度百科-李雪琴

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      下面是更多關(guān)于李雪琴的問(wèn)答

      完整簡(jiǎn)3大模塊

      1、基本信息

      信息包含:姓名、性別、年月、婚姻狀況、目前所在地、學(xué)歷、電話、郵箱等。和目標(biāo)求職崗位的基本要求不那么相關(guān)的信息,可以適當(dāng)省略。

      2、個(gè)人經(jīng)歷

      簡(jiǎn)歷上寫工作經(jīng)驗(yàn),有一個(gè)最常用的模式,叫做STAR法則:在什么樣的情境下(Situation),接受了什么任務(wù)(Task),做了什么事情(Action),得到了什么成果(Result)。

      STAR法則是一種很有清晰和有條理的模板,能夠比較好地描述個(gè)人工作經(jīng)歷,讓人覺(jué)得對(duì)工作的目標(biāo)和思路都非常清晰,并且有具體而詳細(xì)的經(jīng)驗(yàn)。

      例如,我曾經(jīng)帶領(lǐng)4人團(tuán)隊(duì)(S),接手某平臺(tái)頭條內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(T),通過(guò)2次用戶調(diào)研分析,調(diào)整運(yùn)營(yíng)方針,策劃了12期專題(A),將平臺(tái)日活從5%逐步提升到6%(R)。

      再舉一個(gè)修改前后對(duì)比案例:修改前:負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)工作。修改后:通過(guò)用戶閱讀和互動(dòng)數(shù)據(jù)的收集解析,建立推送模型,每周穩(wěn)定產(chǎn)出5篇原創(chuàng)內(nèi)容,平均閱讀5w+,粉絲量3個(gè)月增加12w。

      很明顯,修改后的內(nèi)容給HR充分展現(xiàn)了你工作方法、產(chǎn)出和成果,這就是能夠讓你“脫穎而出”的競(jìng)爭(zhēng)力。

      當(dāng)然很多人不會(huì)這么寫就是因?yàn)橛X(jué)得自己的工作 “沒(méi)什么”,并沒(méi)有什么結(jié)果和產(chǎn)出,工作了1年卻不知道自己到底做了什么。那就更需要利用寫簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)好好總結(jié)一下自己,不只是展示給HR,首先是自己發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值。

      3、其他信息

      其他信息包括:技能證書、興趣愛(ài)好、自我評(píng)價(jià)等。其中,自我評(píng)價(jià)主要寫個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷中所任職位、簡(jiǎn)述負(fù)責(zé)過(guò)的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作業(yè)績(jī)的簡(jiǎn)述、個(gè)人核心能力及軟素質(zhì)點(diǎn)的闡明。

      簡(jiǎn)歷和的主要區(qū)于履歷要比簡(jiǎn)歷篇幅長(zhǎng),內(nèi)容更詳細(xì)。

      它還包括求學(xué)經(jīng)歷、教學(xué)研究、發(fā)表的文章、作過(guò)的演講、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù), 專業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員資格以及其他一些信息。  

      簡(jiǎn)歷則不同,它只有簡(jiǎn)短的兩頁(yè)設(shè)計(jì),因此人們可以很快地讀完它,從而有助于初次篩選應(yīng)聘者。簡(jiǎn)歷對(duì)于那些非國(guó)有產(chǎn)業(yè)的公司更為合適,它通常無(wú)需包括發(fā)表的文章和所從事的研究。 

      以下這些就是簡(jiǎn)歷,錘子簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)師作品欣賞:

      姓名,年齡,出生地,政治面貌,學(xué)歷成長(zhǎng)過(guò)程,重大成就

      履歷表是指?jìng)(gè)人工作經(jīng)歷的簡(jiǎn)表,常用于求職。份簡(jiǎn)歷中,要體現(xiàn)出來(lái),你之所以能夠勝任的理由。我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候,一般都會(huì)先向自己心儀的公司投遞簡(jiǎn)歷,公司的人事部門查看簡(jiǎn)歷,如果覺(jué)得你的簡(jiǎn)介跟公司的需求比較匹配,就會(huì)通知你去面試。面試的時(shí)候,我們?cè)賻衔覀冏约旱暮?jiǎn)歷,在面試的時(shí)候遞交給面試官。

      擴(kuò)展資料:

      在一份履歷表當(dāng)中,一般可以包括以下內(nèi)容:

      ①教育背景:有的面試官會(huì)有名校情結(jié),看到名校畢業(yè)生會(huì)增加好感度。不過(guò)也有很多面試官是不介意畢業(yè)院校的,他更看重的是你的專業(yè)符合度,以及你的教育背景(例如專業(yè)等)和公司需求的匹配度。

      ②校園經(jīng)歷:在校園里有過(guò)哪些經(jīng)歷,包括學(xué)生會(huì),社團(tuán)等等,只要是對(duì)你的申請(qǐng)有幫助,都可以寫上,這些經(jīng)驗(yàn)在一定程度上可以在無(wú)聲中為你加分。

      ③職業(yè)技能:考慮好從事這項(xiàng)工作所需要的職業(yè)技能,而你又具備哪些?梢园炎约嚎既〉膰(guó)家認(rèn)證的技能證書,獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等等信息寫上。

      ④工作經(jīng)歷:很多用人單位在招人的時(shí)候都是根據(jù)你以前的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷的,如果你之前從事過(guò)相關(guān)的工作,那么面試官會(huì)判斷你在做這份工作的時(shí)候更容易進(jìn)入工作狀態(tài)。

      ⑤特長(zhǎng)和愛(ài)好:如果你的特長(zhǎng)和愛(ài)好和申請(qǐng)的崗位相符,寫上去會(huì)提升匹配度。

      ⑥所獲榮譽(yù):把自己大學(xué)期間獲得的榮譽(yù),用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,可以是獎(jiǎng)學(xué)金,也可以是你參加某項(xiàng)競(jìng)賽獲取的獎(jiǎng)勵(lì)。這點(diǎn)顯然也是加分項(xiàng),不需要過(guò)多的夸耀自己多有實(shí)力,用事實(shí)說(shuō)話。

      參考資料:百度百科-履歷表

      本回答被網(wǎng)友采納 簡(jiǎn)歷代表著個(gè)人信個(gè)人優(yōu)異表現(xiàn)。同時(shí)還會(huì)體現(xiàn)出你對(duì)所競(jìng)崗位是否能夠勝任的能力。簡(jiǎn)歷名稱一般的擬定方式有三種:第一種,比較常見的,求職簡(jiǎn)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷、兼職簡(jiǎn)歷、全職簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷等。這類簡(jiǎn)歷名稱比較簡(jiǎn)單,同時(shí)也比較普遍、普通。除非你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容夠優(yōu)秀,能夠證明你足夠出色,否則以這類的簡(jiǎn)歷名稱擬題的簡(jiǎn)歷幾乎會(huì)石沉大海,埋沒(méi)于垃圾堆中。第二種,姓名+學(xué)校名。這類擬題方式,會(huì)使得你的簡(jiǎn)歷從千篇一律的簡(jiǎn)歷中顯得很特別。這樣擬名稱能夠使用人單位更好的記住你的名字以及你的畢業(yè)院校。其次才是簡(jiǎn)歷中出色的成績(jī),經(jīng)歷以及榮譽(yù)。第三種:姓名+應(yīng)聘職位+聯(lián)系方式。簡(jiǎn)歷中名稱這樣擬,可以使得招聘公司更加明確清楚你的目的。這樣的簡(jiǎn)歷名稱比較出眾,比較能夠吸引到面試官。這樣表達(dá)重點(diǎn)突出了自己的姓名以及需求,減少了很多繁瑣的工作。同時(shí)也突出了你的求職意向,這一點(diǎn)用人單位比較喜歡。簡(jiǎn)歷不在于多而在于精,同樣簡(jiǎn)歷名稱也一樣。俗話說(shuō)龍頭鳳尾,一個(gè)好的簡(jiǎn)歷名稱能夠引起別人的注意,那么就成功了。簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵并不是簡(jiǎn)歷名稱,而是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,而是你所獲得的榮譽(yù),你所有的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,教育背景等等。簡(jiǎn)歷用表格形式還是用其他格式,這不是關(guān)鍵問(wèn)題,關(guān)鍵是簡(jiǎn)歷的邏輯性要合理有序,讓用人單位一目了然,同時(shí)可以很清楚地體現(xiàn)出你的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。簡(jiǎn)歷萬(wàn)不可寫成類似于求職信一樣,那樣會(huì)使得用人單位看得很繁瑣,而且作用并不是很大,很多用人單位面對(duì)成千上萬(wàn)份的簡(jiǎn)歷,沒(méi)有時(shí)間去認(rèn)真閱讀,況且大部分的同學(xué)求職信的格式和口氣千篇一律,用人單位看多了自然會(huì)跳過(guò)。求職信不一定要寫,如果要寫,就要體現(xiàn)你的特點(diǎn)。簡(jiǎn)歷的方式有很多種。有英文的、中英結(jié)合的、有表格的、類似于書信的。雖然簡(jiǎn)歷內(nèi)容不能過(guò)于花俏,但是制作簡(jiǎn)歷的整體效果可以做得花俏些來(lái)吸引招聘專員。寫好簡(jiǎn)歷名稱,踏出求職路上的第一步。

      個(gè)人工作簡(jiǎn)歷怎么寫呢?剛出來(lái)找工作沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的,趕緊看一下吧

      CV()的全稱是 curriculum vitae。

      簡(jiǎn)歷,顧名思義,它是對(duì)個(gè)人資格,經(jīng)驗(yàn),專業(yè),愛(ài)其他相關(guān)情況的簡(jiǎn)明扼要的介紹。 簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的標(biāo)準(zhǔn)化邏輯書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷是求職的“敲門磚“。

      簡(jiǎn)歷是一種書面的宣傳材料,用于向未來(lái)的雇主申請(qǐng)證明他們具備滿足特定工作要求的技能,態(tài)度,資格和信心。 成功的簡(jiǎn)歷是一種營(yíng)銷武器,向未來(lái)的雇主證明他或她可以解決他的問(wèn)題或滿足他的特定需求,因此確保能夠得到會(huì)使自己成功的面試。

      擴(kuò)展資料:

      我們現(xiàn)在常常有人把CV和Resume混起來(lái)稱為“簡(jiǎn)歷”,其實(shí)精確而言,CV應(yīng)該是“履歷”,Resume才是簡(jiǎn)歷。要記住,Resume概述了與求職有關(guān)的教育準(zhǔn)備和經(jīng)歷,是對(duì)經(jīng)驗(yàn)技能的摘要,其主要目的在說(shuō)服用人單位老板雇傭自己;Curriculum Vitae則集中說(shuō)明學(xué)術(shù)工作,不重視與文化程度和學(xué)習(xí)成績(jī)無(wú)直接關(guān)系的資料。

      CV的長(zhǎng)度由其內(nèi)容確定,有時(shí)可長(zhǎng)達(dá)十頁(yè),年輕專業(yè)人的履歷一般長(zhǎng)度都在2-4頁(yè),而老資歷的通常也在6-8頁(yè)。應(yīng)包括:姓名、地址、電話號(hào)碼及電子郵件地址;文化程度;受何獎(jiǎng)勵(lì)和大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金;教學(xué)經(jīng)歷相關(guān)經(jīng)歷;有何論著發(fā)表;語(yǔ)言或其它技能,課外活動(dòng)及個(gè)人愛(ài)好。

      參考資料:百度百科-簡(jiǎn)歷

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