2018年婚假規(guī)定：

1、按法婚(女20周男22周歲)結(jié)婚可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

7、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

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下面是更多關(guān)于晚婚假的問答

你是說，問一下上海晚婚婚假有規(guī)定為幾天呢。由于國家的政策規(guī)定。從去年七月份己去消獨生子女的辦證了。那么晚婚晚育這個政策也早就沒了。

《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定工結(jié)婚可享受以下待遇： 

(一)： 

1.按結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。 

2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3.晚育的給男方護理假7天。 

4.育婦晚育并領(lǐng)取獨生子女證的產(chǎn)假延長到135天至180天，由所在單位根據(jù)實際情況具體規(guī)定。 

5.結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 

6.在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。 

7.婚假包括公休假和法定假。 

8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 

(二)婚假期間工資待遇：在婚假、護理假、產(chǎn)假期間和路程假期間，工資照發(fā)。不影響工齡計算、晉升、調(diào)級。

文件依據(jù)：《上海市人口與計劃生育條例》、市政府2004年33號令

上海：婚假3天+晚婚假7天=10天。   

“第三十三條 晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。”

——上海市人口與計劃生育條例（2003年12月31日上海市第十二屆人大常委會第九次會議審議通過）

本回答被網(wǎng)友采納 兩孩生育政策正式實，計劃生育法律的修訂中全部刪除先的“晚婚晚育”字樣，及晚婚晚育的優(yōu)先優(yōu)惠政策也全部取消。也就是說，國家現(xiàn)在不再提倡晚婚晚育。

《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條第一款明確規(guī)定：符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。

這也就意味著，當事人可享受10天的婚假。

希望我的回答能對你有所幫助。 十天的，你拿了結(jié)婚證以后就可以請了，什么時候請就行，必須連著休十天，不能分開休 追問

十天  為什么在上海市人口與計劃生育條例_和官方網(wǎng)站上查不到該政策呢？

追答

沒問題的，我前一陣子剛修過啊不過得拿到結(jié)婚證才能請假

本回答被提問者和網(wǎng)友采納

國家法定婚假是多少天？

婚假的法定文件是在世紀80年代時作過的，當時是針對國營企的規(guī)定，后來一直沒有出臺過針對所有企業(yè)的相關(guān)規(guī)定。

當時的規(guī)定是法定婚假是3天，符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)，婚假中包括公休假和法定假。

現(xiàn)在各個企業(yè)基本上都在沿用這個規(guī)定，但各個企業(yè)可以根據(jù)自己公司的實際情況有所調(diào)整。

你所說的晚婚10天，可能是你單位的規(guī)定，本單位制定的文件，一般不應(yīng)包括公休日，也就加上頭尾雙休有16天。上海市也沒有制定過類似的規(guī)定，這需要咨詢你所在單位的人事部門。

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