完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷包己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。

做簡(jiǎn)歷時(shí)可以事先結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標(biāo)，做出有針對(duì)性的版本，運(yùn)用專門的語(yǔ)言對(duì)不同企業(yè)進(jìn)行求職遞送簡(jiǎn)歷，這樣做往往更容易得到HR的認(rèn)可，而不是看著千篇一律的海投簡(jiǎn)歷感覺到索然無(wú)味。

擴(kuò)展資料：

中文使用履歷作為記載個(gè)人所經(jīng)歷及所任職的文件，又可稱為履歷表。這種稱呼方式是近代才開始使用的衍生用法，中國(guó)古代對(duì)這個(gè)詞匯具有不完全相同于今日的相似意義。

履歷包含一生經(jīng)歷的每個(gè)職業(yè)、學(xué)術(shù)文憑、著作、貢獻(xiàn)或顯著成就的綜合列表。某些特別的行業(yè)更必須附上個(gè)人的成果樣本，因此可能長(zhǎng)達(dá)不少的頁(yè)數(shù)。

相對(duì)地，典型的履歷通常局限在一兩張頁(yè)面，只突顯出作者認(rèn)為與所求職位高度相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷，因此經(jīng)常使用了精準(zhǔn)的關(guān)鍵字，以配合人事部門審查人員的口味，也許會(huì)稍微夸張一點(diǎn)以引人注目，CV通常較受到學(xué)術(shù)和醫(yī)學(xué)專業(yè)征才者喜歡的篩選工具。

參考資料來(lái)源：百度百科——個(gè)人簡(jiǎn)歷

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下面是更多關(guān)于簡(jiǎn)歷內(nèi)容的問(wèn)答

個(gè)人工作簡(jiǎn)歷怎么寫呢？剛出來(lái)找工作沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的，趕緊看一下吧

完整簡(jiǎn)歷3大模塊

1、基本信息

個(gè)人信息包含名、性別、出生年月姻狀況、目前所在地、最高學(xué)歷、電話、郵箱等。和目標(biāo)求職崗位的基本要求不那么相關(guān)的信息，可以適當(dāng)省略。

2、個(gè)人經(jīng)歷

簡(jiǎn)歷上寫工作經(jīng)驗(yàn)，有一個(gè)最常用的模式，叫做STAR法則：在什么樣的情境下（Situation），接受了什么任務(wù)（Task），做了什么事情（Action），得到了什么成果（Result）。

STAR法則是一種很有清晰和有條理的模板，能夠比較好地描述個(gè)人工作經(jīng)歷，讓人覺得對(duì)工作的目標(biāo)和思路都非常清晰，并且有具體而詳細(xì)的經(jīng)驗(yàn)。

例如，我曾經(jīng)帶領(lǐng)4人團(tuán)隊(duì)（S），接手某平臺(tái)頭條內(nèi)容運(yùn)營(yíng)（T），通過(guò)2次用戶調(diào)研分析，調(diào)整運(yùn)營(yíng)方針，策劃了12期專題（A），將平臺(tái)日活從5%逐步提升到6%（R）。

再舉一個(gè)修改前后對(duì)比案例：修改前：負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)工作。修改后：通過(guò)用戶閱讀和互動(dòng)數(shù)據(jù)的收集解析，建立推送模型，每周穩(wěn)定產(chǎn)出5篇原創(chuàng)內(nèi)容，平均閱讀5w+，粉絲量3個(gè)月增加12w。

很明顯，修改后的內(nèi)容給HR充分展現(xiàn)了你工作方法、產(chǎn)出和成果，這就是能夠讓你“脫穎而出”的競(jìng)爭(zhēng)力。

當(dāng)然很多人不會(huì)這么寫就是因?yàn)橛X得自己的工作 “沒(méi)什么”，并沒(méi)有什么結(jié)果和產(chǎn)出，工作了1年卻不知道自己到底做了什么。那就更需要利用寫簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)好好總結(jié)一下自己，不只是展示給HR，首先是自己發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值。

3、其他信息

其他信息包括：技能證書、興趣愛好、自我評(píng)價(jià)等。其中，自我評(píng)價(jià)主要寫個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷中所任職位、簡(jiǎn)述負(fù)責(zé)過(guò)的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作業(yè)績(jī)的簡(jiǎn)述、個(gè)人核心能力及軟素質(zhì)點(diǎn)的闡明。

個(gè)人信息、教育背景、英語(yǔ)水平、工作經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)、培訓(xùn)經(jīng)歷。這是用人單位關(guān)心的內(nèi)容，也是必不可少的。

1.個(gè)人信息：個(gè)人信填寫的內(nèi)容包括：，年月，性別，畢校，籍貫，所修專業(yè)，學(xué)歷，畢業(yè)時(shí)間，手機(jī)號(hào)碼，電子郵箱，求職地點(diǎn)，職能類別，求職意向，工作年限；個(gè)人信息包里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括電話，地址，E-mail等等，還有也可以把求職意向單獨(dú)列出，至于其他的信息根據(jù)應(yīng)聘職位的要求可寫可不寫。例如政治面貌是團(tuán)員就可以不寫，除非你是黨員之類的。一般出生年月可以不寫，因?yàn)榇蠹叶际菓?yīng)屆生的話，年齡相差不大，籍貫按招聘要求決定寫不寫。個(gè)人信息，一定要加上簡(jiǎn)歷相片；

2.教育經(jīng)歷：教育經(jīng)歷需要填寫的內(nèi)容包括：教育時(shí)間，教育院校，教育描述。教育描述，可填寫您的平均成績(jī)、某些課程列舉、您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等；教育經(jīng)歷要從近期到遠(yuǎn)期這樣的倒敘方式來(lái)填寫，例如博士到碩士再到學(xué)士，高中和初中，小學(xué)的教育經(jīng)歷就不需要再寫了，除非你以前是在外國(guó)有名的教育機(jī)構(gòu)就讀或者是國(guó)內(nèi)具有知名度的特殊教育機(jī)構(gòu)；

3.實(shí)習(xí)經(jīng)歷：實(shí)習(xí)經(jīng)歷需要填寫的內(nèi)容包括：實(shí)習(xí)時(shí)間，實(shí)習(xí)項(xiàng)目，實(shí)習(xí)描述。實(shí)習(xí)描述，可填寫您的主要職責(zé)范圍、工作任務(wù)、取得的成績(jī)等；如果你沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的話，你可以把實(shí)習(xí)經(jīng)歷和校園實(shí)踐替換為工作經(jīng)歷，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)歷包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷和校園實(shí)踐。實(shí)習(xí)經(jīng)歷和校園實(shí)踐，二者缺一都可以代換為工作經(jīng)歷；

4.校園實(shí)踐：校園實(shí)踐需要填寫的內(nèi)容包括：實(shí)踐時(shí)間，實(shí)踐項(xiàng)目，實(shí)踐描述。實(shí)踐描述可填寫您參與的活動(dòng)項(xiàng)目情況、您負(fù)責(zé)的實(shí)踐內(nèi)容、取得的成績(jī)等；

5.所獲獎(jiǎng)勵(lì)：所獲獎(jiǎng)勵(lì)需要填寫的內(nèi)容包括：獲獎(jiǎng)時(shí)間，獎(jiǎng)勵(lì)名稱。獎(jiǎng)勵(lì)名稱這里可填寫?yīng)勴?xiàng)的級(jí)別、頒獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)、獎(jiǎng)項(xiàng)所體現(xiàn)的成績(jī)等；所獲獎(jiǎng)勵(lì)一般要求是獎(jiǎng)學(xué)金或者其他國(guó)際性，全國(guó)性及省級(jí)的競(jìng)賽的得獎(jiǎng)。如果是小社團(tuán)的一些競(jìng)賽成果可以忽略不寫。沒(méi)有的話，就把這項(xiàng)刪除，突出其他的項(xiàng)目，如你的工作經(jīng)歷或個(gè)人技能；

6.技能證書：技能證書需要填寫的內(nèi)容包括：獲取時(shí)間，證書名稱；

7.專業(yè)技能：專業(yè)技能只需要填寫技能描述就可以了，可填寫你的語(yǔ)言能力，其他特長(zhǎng)等；

8.自我評(píng)價(jià)：自我評(píng)價(jià)也叫做自我介紹，可填寫您應(yīng)聘某崗位的最大優(yōu)勢(shì)等簡(jiǎn)練的語(yǔ)句；自我評(píng)價(jià)是很個(gè)人簡(jiǎn)歷中重要的一個(gè)內(nèi)容，也是絕大部分面試不可或缺的一部分。在進(jìn)行自我評(píng)價(jià)時(shí)，要注意口語(yǔ)化，不要書面化或者行政化。并且要切中要害，條理清晰，層次分明。

本回答被網(wǎng)友采納 2、求標(biāo)：簡(jiǎn)述你目前的求職目標(biāo)。如果面種機(jī)會(huì)的選擇，將它們定為一個(gè)概括目標(biāo)，這樣就為自己創(chuàng)造了一個(gè)廣闊的擇業(yè)機(jī)會(huì)。3、資格：簡(jiǎn)述承擔(dān)你意中職位的資格，寫有成績(jī)的經(jīng)歷不要吝嗇。描述時(shí)，不要公開自己的壞消息或劣勢(shì)，而要擇優(yōu)選用，但不是說(shuō)假話。4、成就描述：將自己的主要成就列成一覽表。具體辦法是將自己的成就列成幾個(gè)小條目，每個(gè)條目后附上幾個(gè)例子。在描繪成就時(shí)，可以用以下表現(xiàn)能力的有一定分量的詞，如：開發(fā)、研制、創(chuàng)造、完成、組織、設(shè)計(jì)、策劃、協(xié)調(diào)、管理、訓(xùn)練、節(jié)省、有效等。5、就業(yè)經(jīng)歷：首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列內(nèi)容包括：每次就業(yè)的日期（寫出季節(jié)、月份即可）、頭銜、公司名稱和工作地點(diǎn)、所從事的工作。對(duì)多數(shù)大學(xué)生來(lái)講，就業(yè)經(jīng)歷大多是業(yè)余時(shí)間打短工或假期勤工儉學(xué)的經(jīng)歷。6、所學(xué)課程 ：列出你所學(xué)過(guò)的用人單位或雇主可能感興趣的各種課程，并把它們編組、排序；不一定要將所有課程全部列出；在編組時(shí)把最能體現(xiàn)你所選職位的課程列出，然后按與此相關(guān)程度的大小依次排列。7、附件：包括履歷表、學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書、獲獎(jiǎng)證書、其他證明材料。如果再附上一些能反映個(gè)人特長(zhǎng)的近期照片，效果就會(huì)更好。在求職信的最后，應(yīng)列出一份附件的清單，以引起招聘人員的對(duì)附件的注意。

一般情況下，建議簡(jiǎn)歷在1～3較合適，證書、成績(jī)表、復(fù)印件等等附加資料，通知面試時(shí)帶上即可。

一、基本信息

首要的工作就是要明確告訴雇主“我是誰(shuí)”，個(gè)人基本信息這部分最基本的內(nèi)容應(yīng)包括：姓名、最高學(xué)歷、畢業(yè)院校，所學(xué)專業(yè)、性別、聯(lián)系方式等項(xiàng)目。

1、姓名：

雖說(shuō)姓名只是個(gè)代號(hào)，可別人通知你面試總要有個(gè)稱呼；姓名一欄，如果是去外企，最好分別注明你的中文姓名和英文姓名，在某些企業(yè)可能以英文名稱呼是一種習(xí)慣，叫你張先生可能在交流上有悖于他們的日常的交流方式。

2、最高學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)：這些和工作的性質(zhì)有關(guān)

3、性別：在國(guó)內(nèi)這個(gè)還是要寫的。（在國(guó)外規(guī)定不能有性別歧視，所以寫不寫沒(méi)關(guān)系）

4、聯(lián)系方式：

1）聯(lián)系電話：

這個(gè)就不用說(shuō)了�？梢�命的是很多人留的手機(jī)號(hào)碼一打——關(guān)機(jī)，還有停機(jī)的（真不知道怎么想的，估計(jì)這簡(jiǎn)歷寫了1年以上了）

2）E-MAIL：

萬(wàn)一電話沒(méi)人接，或有其他什么事情，可能有人還會(huì)給你發(fā)個(gè)MAIL；

郵件地址上請(qǐng)注意不要有拼寫的錯(cuò)誤，否則可能浪費(fèi)你一次很好的機(jī)會(huì)，如果你的郵件是免費(fèi)郵箱，請(qǐng)盡量選擇大型網(wǎng)絡(luò)公司的郵箱，比如yahoo、gmail等，注意一些小型網(wǎng)絡(luò)公司的郵箱在與國(guó)外的郵箱不能正常通信，包括在國(guó)內(nèi)的外企，他們的郵件服務(wù)器可以是在國(guó)外的某一個(gè)地方，另外，免費(fèi)郵箱經(jīng)常會(huì)夾帶廣告，注意檢查一下你發(fā)的郵件的廣告會(huì)不會(huì)不合時(shí)宜，有可能在你的簡(jiǎn)歷的正文或附件周邊包括的全是一些不雅的廣告，這種情況，可能根本極不情愿打開你的簡(jiǎn)歷。那你的求職失敗可能真的是非“戰(zhàn)之過(guò)”了。

3）地址： 

至于地址，畢竟汲及到個(gè)人比較隱私的一些內(nèi)容，寫個(gè)居住地，讓別人知道你現(xiàn)在人在哪里就行了；若是異地求職或者有可能汲及普通郵件往來(lái)的，請(qǐng)?zhí)钋宄�你的郵編和詳細(xì)地址，如果不是這兩種情況，地址可以只留一個(gè)大概區(qū)域，籍貫什么的，不是特別重要，又不是找老鄉(xiāng)；

總之，在簡(jiǎn)歷中一定要附上可以及時(shí)聯(lián)系到的聯(lián)絡(luò)方式，無(wú)論是：電話、Email、地址、傳真等資料，這樣，雇主才能在最短的時(shí)間內(nèi)聯(lián)絡(luò)到你。當(dāng)然，如果你的手機(jī)經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題或者信號(hào)不好，請(qǐng)多加一個(gè)備選的手機(jī)。

切記： 

要知道HR每天看的簡(jiǎn)歷太多了，你也要體諒人家，這可是件體力活，還傷眼睛。所以無(wú)關(guān)的廢話不要寫，沒(méi)有用的信息也不要寫，一來(lái)給HR增加負(fù)擔(dān)，二來(lái)非但寫了沒(méi)用，還礙事。 

二、教育經(jīng)歷

一般來(lái)說(shuō)，教育經(jīng)歷寫你所受的最高教育院校的名稱，在讀的時(shí)間、所學(xué)專業(yè)即可。一般高中或者高中以下都沒(méi)必要寫。還有另一種方法，可以按照學(xué)歷來(lái)處理——本科生可以介紹高中教育經(jīng)歷，研究生可以從本科階段開始介紹。

如果是名校畢業(yè)，或者所在的學(xué)校與你欲去的公司所在行業(yè)關(guān)系非常密切，可以把教育經(jīng)歷單獨(dú)作為一個(gè)項(xiàng)目來(lái)寫。若非這種情況而另外也沒(méi)接受過(guò)相關(guān)的技能培訓(xùn)，可以把這一欄的經(jīng)歷全部歸在基本信息里面。當(dāng)然，如果有相當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者也沒(méi)有必要過(guò)于突出你從前輝煌的教育背景。

如果想應(yīng)聘的工作崗位上你并無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，就要展示有與該領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)位或輔修的課程，比如培訓(xùn)經(jīng)歷、語(yǔ)言能力、技能、獲得證書。比較關(guān)鍵的兩點(diǎn)是英語(yǔ)掌握情況和計(jì)算機(jī)能力,這兩項(xiàng)能力一定要簡(jiǎn)明扼要的點(diǎn)出來(lái)，畢竟這經(jīng)常是HR篩選簡(jiǎn)歷時(shí)一個(gè)硬性的指標(biāo)。

三、實(shí)習(xí)/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

一般而言，實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)從最近的一段開始寫起，越近的越有代表性，也越有參考價(jià)值。用人單位看你現(xiàn)在做的什么，思考總結(jié)了哪些東西，和以前做過(guò)什么來(lái)判斷你是否能勝任我們單位的要求。

研究生的項(xiàng)目經(jīng)歷比較豐富，可以按項(xiàng)目逐一介紹，介紹時(shí)要把本人在該項(xiàng)目中的角色，承擔(dān)的具體工作，工作的結(jié)果描述清楚，尤其是跟你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作部分。

本科生沒(méi)什么項(xiàng)目經(jīng)歷，寫什么呢？有的學(xué)生會(huì)把課程設(shè)計(jì)、課程小實(shí)驗(yàn)的經(jīng)歷羅列進(jìn)去，其實(shí)作用并不大，因?yàn)榇祟惤?jīng)歷是同專業(yè)同班同學(xué)都有的經(jīng)歷，說(shuō)明不了你的差異或優(yōu)勢(shì)。本人的小制作或者參加某類比賽的經(jīng)歷可以充實(shí)到這部分來(lái)，某些方面你有獨(dú)到的興趣和動(dòng)手能力，這些信息都可以幫助體現(xiàn)你和其他同學(xué)的不同之處，體現(xiàn)出你的特點(diǎn)，沒(méi)有這些經(jīng)歷的，可以把準(zhǔn)備進(jìn)行的畢業(yè)設(shè)計(jì)做比較詳細(xì)的介紹。

一般來(lái)講，描述實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)的要素主要有以下幾點(diǎn)：

實(shí)習(xí)/工作時(shí)間，也就是每段工作的長(zhǎng)度；

實(shí)習(xí)/工作單位名稱，職位

實(shí)習(xí)/工作職責(zé)，做什么要描述清楚

個(gè)人業(yè)績(jī)/個(gè)人優(yōu)勢(shì)/長(zhǎng)處，這是你區(qū)別于其他應(yīng)聘者的地方

四、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)

在簡(jiǎn)歷里的“獎(jiǎng)勵(lì)”部分，列出你所獲得的并與你的求職目標(biāo)相關(guān)的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金。你既可以按時(shí)間順序排列，也可以按與你申請(qǐng)工作的相關(guān)性排列。

切記不要將團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)加在你一個(gè)人頭上，而應(yīng)該將你的名字放在榮譽(yù)名單的前面，并說(shuō)明這是團(tuán)體榮譽(yù)。這樣的話，你會(huì)因你是一個(gè)積極的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的參與者而備受稱贊。

五、自我評(píng)價(jià)

寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最頭痛的莫過(guò)于自我評(píng)價(jià)這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實(shí)，自我評(píng)價(jià)如果簡(jiǎn)潔得當(dāng)，也是很能夠幫助自己從眾多簡(jiǎn)歷中勝出的。 

1、實(shí)事求是 

簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我評(píng)價(jià)”時(shí)，千萬(wàn)不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的HR很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺到浮夸，HR往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。 

2、找到真正的閃光點(diǎn)

很多人的自我描述沒(méi)有重點(diǎn)，或者過(guò)于大眾化，難以讓自己出挑。建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢(shì)，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢(shì)。

3、語(yǔ)言需要簡(jiǎn)練職業(yè)

有些人喜歡用極感性的話來(lái)吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。通常來(lái)說(shuō)，語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語(yǔ)應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇態(tài)度。

關(guān)于證書復(fù)印件問(wèn)題，我個(gè)人認(rèn)為沒(méi)必要一開始就附上，因?yàn)橛萌藛挝坏谝淮魏Y選簡(jiǎn)歷時(shí)不會(huì)對(duì)這些信息給予更多的關(guān)注，簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)，通知面試時(shí)你再把相關(guān)證書帶上。有的同學(xué)準(zhǔn)備了厚厚的一疊證書復(fù)印件，也沒(méi)有打動(dòng)用人單位的心。

一般情況下，建議簡(jiǎn)歷在1～3頁(yè)比較合適，證書、成績(jī)表、復(fù)印件等等附加資料，通知面試時(shí)帶上即可。

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簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容完整的簡(jiǎn)歷里面包括：(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。寫履歷表要注意的問(wèn)題是：(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來(lái)，會(huì)有說(shuō)服力。(2)履歷表切忌過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。(5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西，切記！個(gè)人簡(jiǎn)歷范文選登畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名：性別：男 公司電話：出生日期：XXXX年 XX月XX 日 家庭電話：地址：某省科技職業(yè)學(xué)院xxxx# 手機(jī) ：郵編：求職意向：XXXX主管工作經(jīng)歷總結(jié)非常熱愛XXXX工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在XXXXX學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積累了XXX的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和XXXX。并與XXXXXXXX建立了十分密切的聯(lián)系，并在XXXXX中擁有廣泛的XXXXXX。在XXXXXXX會(huì)上為XXXX首次XXXXXXXXX。能團(tuán)結(jié)自己的XXXX一起取得優(yōu)異的XXXXXXX。工作經(jīng)歷XXXXX年XX月—至今： 擔(dān)任XXXXX。主要負(fù)責(zé)與XXXXXX、。。。。。。。。。 一、個(gè)人資料

姓名 性別 出生 婚姻狀況 住址 聯(lián)系電話

二、經(jīng)歷

時(shí)間 學(xué)校 專業(yè) 學(xué)位（高中以后

三、工作經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間 單位 職位 主要職責(zé) 取得的成績(jī)

四、受過(guò)的培訓(xùn)

時(shí)間 培訓(xùn)課程名稱 培訓(xùn)單位

五、個(gè)人特長(zhǎng)

興趣愛好 語(yǔ)言等

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