通報(bào)要把批評(píng)人做情說清楚，敘述清楚，最后是結(jié)果，還有大家接受教還有以后的要求。

正文

××年×月×日上午上班時(shí)間，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來。

根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：

對(duì)××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

×××公司示

××年×月×日

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下面是更多關(guān)于通報(bào)批評(píng)的問答

各班組：

2012年4月8日零點(diǎn)班，車間值班領(lǐng)導(dǎo)****崗位檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)******缺滑油，對(duì)該崗位巡檢工進(jìn)行了處罰。

經(jīng)過：2012年4月8日零點(diǎn)車間值班領(lǐng)導(dǎo)至******崗位檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)******缺少潤(rùn)滑油，值班領(lǐng)導(dǎo)隨即調(diào)查，了解到員工*****未及時(shí)向該設(shè)備加油。

處理結(jié)果：*******崗位工***缺乏工作責(zé)任心，巡檢力度差，致使設(shè)備使用壽命縮短，嚴(yán)重違反公司《設(shè)備的使用與維護(hù)保養(yǎng)制度》、《設(shè)備巡檢制度》以及《車間管理制度》的規(guī)定。經(jīng)車間決定，對(duì)員工******處以100元的罰款，并交由其班長(zhǎng)進(jìn)行教育、培訓(xùn)。

再防措施：各員工必須加強(qiáng)設(shè)備巡檢力度，不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)各崗位操作規(guī)程，依據(jù)設(shè)備特點(diǎn)，精心使用、維護(hù)和保養(yǎng)各設(shè)備，確保延長(zhǎng)各設(shè)備的使用壽命。車間加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查與處罰力度，對(duì)不正確維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備的職工進(jìn)行嚴(yán)重處理。

以上事件車間所有職工務(wù)必引以為戒，堅(jiān)決杜絕此類事件的發(fā)生！

通報(bào)

本回答被網(wǎng)友采納 通報(bào)批評(píng)

全體員工:

公司某某員工xx日下班后，沒有測(cè)門離開。嚴(yán)重違反了公考勤管理制度，給公司的管理帶來了不良影響。為加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅制度，經(jīng)公司研究決定，給于某某員工通報(bào)批評(píng)的處理，要求其他員工引以為戒。

特此通報(bào)

后勤部

年

月

日 通報(bào)批評(píng)范文

某，男，月出現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

某同志長(zhǎng)作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到某同志承擔(dān)的工作量極少，決定自5月16日起臨時(shí)安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時(shí)間時(shí)，他口頭表示同意服從安排（15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話），但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作，目無組織紀(jì)律。學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)某同志在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，某同志當(dāng)時(shí)也再一次答應(yīng)服從安排；而行動(dòng)上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個(gè)人事情。5月17日上午下班時(shí)，他無打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門（17日下午還開著收音機(jī)）。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40；5月16日上午10：15，涂改為7：15；5月20日下午將14：13打到上午記時(shí)位置，然后涂改為7：13時(shí)。

通報(bào)批評(píng)范文

為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)某同志不服從組織安排，工作散漫，無組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，根據(jù)化院[2006]018號(hào)文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神，學(xué)院決定給予某同志通報(bào)批評(píng)，并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)津貼。

希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

辦公室 1．標(biāo)題。通報(bào)題通常文機(jī)關(guān)、事由和文種三個(gè)要素構(gòu)有時(shí)可省略發(fā)文機(jī)關(guān)由，只寫“通報(bào)”二字。但比較重要的通報(bào)則不能省略。

通報(bào)的簽署和時(shí)間也可以在標(biāo)題下方，這樣則不再落款；通報(bào)也可以有抬頭、落款，時(shí)間則寫在發(fā)文機(jī)關(guān)下面。

2．正文。

(1)表彰通報(bào)正文的一般寫法。

1)敘述先進(jìn)事跡，包括時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事跡、怎么做、結(jié)果；

2)對(duì)上述事件進(jìn)行分析、評(píng)議，指出其典型意義，或概括其主要經(jīng)驗(yàn)。語言要簡(jiǎn)明概括；

3)提出表彰或發(fā)出號(hào)召。

如果是轉(zhuǎn)發(fā)式的表彰通報(bào)，正文部分先對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)所發(fā)的這個(gè)材料進(jìn)行評(píng)價(jià)，加上批語，即對(duì)被表彰者進(jìn)行評(píng)議等，再發(fā)出號(hào)召或提出要求。

(2)批評(píng)通報(bào)正文的一般寫法。

1)通報(bào)原由，即將事故或錯(cuò)誤事實(shí)的經(jīng)過情況、時(shí)間、地點(diǎn)、事故、后果等交待清楚；

2)對(duì)事故進(jìn)行分析評(píng)議，重點(diǎn)分析事故發(fā)生的原因，指出事故的性質(zhì)及其危害，并提出處分決定；

3)寫明防止此類事故的措施，要對(duì)癥下藥，提出告誡，或重申某一方面的紀(jì)律。

(3)情況通報(bào)的一般寫法。

情況通報(bào)的正文，關(guān)鍵在于對(duì)情況的掌握要確實(shí)、全面、充分。它的正文包括：

1)敘述情況；

2)分析情況，闡明意義；

3)提出指導(dǎo)性意見。 本回答被網(wǎng)友采納 找范文?我法!　我在

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要寫，通報(bào)批評(píng)范文，要正式的

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答案，我有些懶，沒有復(fù)制，你自己去看看吧，首頁(yè)有站內(nèi)搜索，希望

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