行為學(xué)是系統(tǒng)地人在組織中所表現(xiàn)的行為度的學(xué)科。

它是行為科學(xué)的一個分是一門以行為學(xué)為基礎(chǔ)，與心理學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)、工程學(xué)、計算機科學(xué)等學(xué)科相交叉的邊緣性學(xué)科。隨著社會的發(fā)展，尤其是經(jīng)濟的發(fā)展促使了企業(yè)組織的發(fā)展，組織行為學(xué)越來越受到人們的重視。

人是管理的主體，也是管理的對象，研究人的行為規(guī)律便成為管理學(xué)的重要內(nèi)容。社會的進(jìn)步促使組織中的管理者必須重視對人的管理，組織管理學(xué)、人事管理學(xué)這些管理學(xué)的分支越來越顯示出在管理體系中的地位，組織行為學(xué)就是在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展起來的。

擴展資料：

組織行為學(xué)主要分支有23個：

經(jīng)營政策與戰(zhàn)略、事業(yè)、沖突管理、企業(yè)家精神、性別與多樣化、醫(yī)療衛(wèi)生管理、人力資源、國際管理、管理教育與發(fā)展、管理歷史、管理咨詢、管理精神與宗教；

管理與組織認(rèn)知、運營管理、組織與管理理論、組織發(fā)展與變革、組織行為、組織溝通與信息系統(tǒng)、公共與非盈利、組織與自然環(huán)境、研究方法、管理的社會問題、技術(shù)與創(chuàng)新管理。

參考資料來源：百度百科——組織行為學(xué)

-

下面是更多關(guān)于組織行為學(xué)的問答

組織行為學(xué)是研究組織中人的心理和行為表現(xiàn)及其客觀規(guī)律，提高管理人員預(yù)測、引導(dǎo)和控制人的行為的能力，以實現(xiàn)組織既定目標(biāo)的科學(xué) 組織行為學(xué)是研究組織中人的心理和行為表現(xiàn)及其客觀規(guī)律，提高管理人員預(yù)測、引導(dǎo)和控制人的行為的能力，以實現(xiàn)組織既定目標(biāo)的科學(xué) 行為學(xué)的概念：組織行為學(xué)是研究在組以及組織與環(huán)境相互作用中，人們從事工心理活動和行為反應(yīng)規(guī)律性的科學(xué)。

研究目的：在了解和掌握組織中人員的心理與行為規(guī)律性的基礎(chǔ)上，提高各級領(lǐng)導(dǎo)和各類管理者對人的行為的預(yù)測、引導(dǎo)和控制的能力，特別是在準(zhǔn)確預(yù)測的基礎(chǔ)上，采取有針對性的相適應(yīng)的措施和方法，把消極的行為誘導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極行為，保持和發(fā)展積極行為，從而提高組織中各類人員的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性和工作績效，更好的實現(xiàn)組織目標(biāo)。簡單的說就是提高管理者預(yù)測、引導(dǎo)和控制人的行為的能力，以達(dá)到組織既定的目標(biāo)。 【組織行為學(xué)慕組織行為學(xué)是交叉應(yīng)用性學(xué)該門學(xué)科綜合運用了心理學(xué)、社會學(xué)類學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和政治學(xué)等多門學(xué)科的知識，研究組織情境中人的心理和行為的規(guī)律。學(xué)習(xí)組織行為學(xué)的目的，是在掌握組織情境中人的心理和行為規(guī)律的基礎(chǔ)上，更好地對組織情境下人的行為進(jìn)行解釋、預(yù)測、控制和引導(dǎo)，從而有效實現(xiàn)組織預(yù)期目標(biāo)。通過該門課程的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)者可以系統(tǒng)建立分析組織情境中員工行為的框架，能夠從個體、群體和組織三個層次上理解并掌握組織行為學(xué)的基本理論，并能運用所學(xué)的理論知識和相關(guān)技術(shù)去解決管理實踐中遇到的員工管理方面的問題，更好地控制和引導(dǎo)員工行為，提高管理者的管理效果，實現(xiàn)組織目標(biāo)�！�—來源于中國大學(xué)慕課《組織行為學(xué)》，主講人：王淑紅

推薦觀看，內(nèi)容清晰，案例豐富，生動有趣，通過視頻學(xué)習(xí)，相信您能更好地理解組織行為學(xué) 所謂行為學(xué)究在組織中以及組織與環(huán)境相互作用中，從事工作的心理活動和行反應(yīng)規(guī)律性的科學(xué)。組織行為學(xué)綜合運用了心理學(xué)、社會學(xué)、文化人類學(xué)、生理學(xué)、生物學(xué)，還有經(jīng)濟學(xué)、政治學(xué)等學(xué)科有關(guān)人的行為的知識與理論，來研究一定組織中的人的行為規(guī)律。

對象：組織中人的心理和行為規(guī)律

內(nèi)容：個體心理和行為規(guī)律、群體心理和行為規(guī)律、領(lǐng)導(dǎo)心理和行為規(guī)律、組織心理和行為規(guī)律。 本回答被網(wǎng)友采納

Tags：組織行為學(xué),什么叫組織行為學(xué)？,組織行為學(xué)的基本問題是什么?

轉(zhuǎn)載：文章來自用戶投稿不代表本站觀點，如有侵權(quán)請聯(lián)系我們。