那就說一下我自己的情況吧，我平時(shí)上班還挺清閑的，但工資很微薄，因?yàn)樵谕獾胤孔饩褪且还P不小的開支，還好最近在小紅象的業(yè)績(jī)不錯(cuò)，還算能生活下去，原本月月光，現(xiàn)在也能省下點(diǎn)錢，總之一步一步來吧

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下面是更多關(guān)于如何網(wǎng)上兼職賺錢的問答

在職員工怎么通過網(wǎng)絡(luò)兼職賺錢？

好好工作，業(yè)余時(shí)間學(xué)一些感興趣的技術(shù)，比如自媒體，淘寶客等等。

用電腦可以做簡(jiǎn)單任務(wù)，我用的（星聚寶）任務(wù)軟件，一個(gè)月也有1500左右，不多生活費(fèi)還是有的。

在職員工怎么兼職賺錢？

在職員工可以做一些編輯類的兼職，也可以通過寫小說和做一些手工賺錢。兼職的工資通常比較低的也可以自己去外面做日結(jié)的活。 本回答被網(wǎng)友采納

在職員工要如何兼職創(chuàng)業(yè)

目前京、上海、廣州等大城市，族做兼職是一種常見。兼職職位有高有低要根據(jù)各人的能力，機(jī)遇而定。不過，不管任何兼職，都可以鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還可以積累一定量的資金，又不占用上班時(shí)間，不用放棄目前的工作，正好能夠彌補(bǔ)想創(chuàng)業(yè)的上班族的不足。措施二充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關(guān)系。這是上班族的一個(gè)特點(diǎn)，也是上班族的一個(gè)優(yōu)勢(shì)，學(xué)會(huì)充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關(guān)系進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。措施三選擇合適的合伙人進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。有些上班族沒有時(shí)間自己進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，但可以提供一定的資金，或者擁有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)渠道，這時(shí)候就可以尋找合作伙伴一起進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。與合作伙伴一起進(jìn)行創(chuàng)業(yè)需要注意的事項(xiàng)是：責(zé)、權(quán)、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有雙方簽字有見證人，以免到時(shí)候空口無憑。措施四做一個(gè)好的產(chǎn)品代理也不錯(cuò)�，F(xiàn)在翻開報(bào)紙、雜志，到處是尋找產(chǎn)品代理的廣告。有些人對(duì)此類廣告抱著本能的排斥心理，以為都是騙子，其實(shí)并非如此。這里同樣隱藏著一座座金山，關(guān)鍵是你要有眼光。選擇產(chǎn)品代理，最重要的是看清代理產(chǎn)品的發(fā)展前景。成熟的產(chǎn)品是不需要滿世界打廣告來尋找代理的，不打廣告也會(huì)有許多代理人找上門來。打廣告招代理的產(chǎn)品，一般都是尚處于市場(chǎng)拓展階段的新產(chǎn)品，因而如何判明產(chǎn)品的市場(chǎng)前景，也就是產(chǎn)品之于代理商的錢景，是一門學(xué)問。做兼職選項(xiàng)：　　一：像準(zhǔn)備全職創(chuàng)業(yè)那樣去盡心盡力地籌劃你的兼職創(chuàng)業(yè)�！　《�：最好先從那些對(duì)時(shí)間的要求比較彈性，無論白天晚上都可以完成的行當(dāng)入手，比如在線銷售、虛擬助理、國(guó)際代理、美術(shù)設(shè)計(jì)、寫作，等等�！　∫徊灰�：別把你的創(chuàng)業(yè)看成是業(yè)余愛好，如果你希望它能給你帶來利潤(rùn)的話，你就必須舍得時(shí)間和本錢革命不是請(qǐng)客吃飯，哪怕是兼職�！　《�不要：白天正常上班的時(shí)候心猿意馬你時(shí)刻都得對(duì)得住別人付給你的那份薪水。　　三不要：當(dāng)本職工作和兼職創(chuàng)業(yè)兩副重?fù)?dān)壓得你有些喘不過氣來，而且好像看不到前途的時(shí)候，不要?dú)怵H。要記住很多人都是這么過來的，大部分人成功故事的背后都有這樣的黑暗與彷徨。　　其實(shí)，以上說的還是創(chuàng)業(yè)需要注意的。邊工作邊創(chuàng)業(yè)，遇到的困難可不比獨(dú)立創(chuàng)業(yè)少，所以一定要積極的拓展你的人脈，即可以幫你拓展業(yè)務(wù)，又可以在忙不過來的時(shí)候，出手幫你一把�！　〖媛殑�(chuàng)業(yè)，親朋好友、賢內(nèi)助就顯得更是可遇而不可求。由于兼職性質(zhì)，對(duì)主營(yíng)職業(yè)一定不能忽略，吃這碗里的看著鍋里的，這是任何老板都不能容忍的行為。

在職員工怎么通過網(wǎng)絡(luò)兼職賺錢？

導(dǎo)語：我們作為在職員工，每個(gè)月只能拿固定的薪那么如何通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)去兼職賺錢呢？

小編我從2016年下半年接觸自媒體，一年半時(shí)間自媒體收入從0到月收益6位數(shù)，摸索總結(jié)出了一套經(jīng)驗(yàn)方法，7天內(nèi)必過新手，21天過商品號(hào)，30天過原創(chuàng)的絕招，關(guān)注并"私信"我，我給你發(fā)一份，小編我親自寫的[頭條運(yùn)營(yíng)書]。

原創(chuàng)度

文章是否為原創(chuàng)。今日頭條有著嚴(yán)格的查重系統(tǒng)，查重這個(gè)東西寫過論文的都知道吧。你每發(fā)布的每一篇文章頭條機(jī)器都會(huì)將其與今日頭條上所有發(fā)布過的文章做一個(gè)對(duì)比，重復(fù)率高的將被視為抄襲，被認(rèn)為抄襲的后果就是不給推薦量或者推薦量極低。需要手動(dòng)發(fā)文，而且盡量在頭條編輯器內(nèi)編輯文章。

2.健康度

黃賭毒？第一個(gè)想到的當(dāng)然是這個(gè)，但是黃賭毒的內(nèi)容是無法通過審核的，這里的健康度應(yīng)該是指其他方面。標(biāo)題黨、偽科學(xué)、低俗、文末推廣等。這些都會(huì)影響到健康度。

頭條整頓公告

配圖美觀合理。圖片不能過大或者過小（模糊不清），圖片過大打開慢，同時(shí)也會(huì)影響到跳出率，圖片模糊不清影響閱讀體驗(yàn)。內(nèi)容翔實(shí)，避免低質(zhì)量，毫無主題的文章。

3.活躍度

這一項(xiàng)比較簡(jiǎn)單，活躍度就是發(fā)文頻率。一般每天都發(fā)文經(jīng)�；�動(dòng)的話這一項(xiàng)都是滿分。

4.互動(dòng)度

回復(fù)讀者對(duì)文章的評(píng)論，對(duì)于讀者的疑惑或者不文明的評(píng)論應(yīng)該第一時(shí)間給予回應(yīng)。切記與讀者對(duì)罵。

如何運(yùn)營(yíng)好一個(gè)頭條號(hào)？因?yàn)榻�期又在做頭條號(hào)的運(yùn)營(yíng)，分享一些經(jīng)驗(yàn)，也希望有大神分享更多。首先，必須清楚的是頭條的機(jī)制，作為第一次入駐的第一篇文章會(huì)推薦給500個(gè)人，根據(jù)這500個(gè)人的閱讀量、收藏、評(píng)論和分享情況再增加推薦。所以第一篇文章還是很重要的。之后的文章會(huì)根據(jù)內(nèi)容情況進(jìn)行推薦，有可能是5000個(gè)，也可能是0。后面還是根據(jù)閱讀量、收藏、評(píng)論和分享情況增加推薦，24h為一個(gè)周期。

如果是0的話，基本建議文章重新改，因?yàn)橐�么廣告太多，要么內(nèi)容不適合這個(gè)平臺(tái)。另外頭條比較鼓勵(lì)垂直性強(qiáng)的內(nèi)容，所以注冊(cè)的時(shí)候會(huì)讓你選擇分類，這個(gè)分類會(huì)是你的定位，之后你只要發(fā)的不是這個(gè)領(lǐng)域的文章審核要么時(shí)間很長(zhǎng)要么基本不會(huì)過。在這樣的機(jī)制下運(yùn)營(yíng)的時(shí)候我總結(jié)了一下就是內(nèi)容接地氣，內(nèi)外結(jié)合拼推薦！

內(nèi)容接地氣大家都知道今日頭條是個(gè)鼓勵(lì)UGC的平臺(tái)。因此凡是原創(chuàng)的內(nèi)容都會(huì)有比較好的推薦。所以不建議去加工其他內(nèi)容，即使是加工其他內(nèi)容的也一定要嘗試用全新的角度去寫。比如前一陣寶寶的離婚事件大家都知道是熱點(diǎn)，但是說來說去基本都是圍繞出軌、小三、分家產(chǎn)。

話題重復(fù)性太高，頭條平臺(tái)會(huì)默認(rèn)是重復(fù)的。但是如果你換一個(gè)角度，比如我看過寫得比較好的是馬蓉的品位問題。角度比較特別。閱讀和推薦量都是非常好的。頭條號(hào)稱3億注冊(cè)用戶，且不說這數(shù)字真假。根據(jù)二八定律，這里面大多數(shù)肯定不是中高端人群。所以這樣的平臺(tái)如果你拿界面、虎嗅那樣的文章放在上面反而沒有特別好的閱讀量。

我給你發(fā)一份，小編我親自寫的運(yùn)營(yíng)書。一定要關(guān)注后再右上角發(fā)私信然后輸入禮品兩個(gè)字哦

【關(guān)注后一定要發(fā)私信“禮品”，不發(fā)私信是領(lǐng)取不了的哦】

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國(guó)內(nèi)勞動(dòng)法對(duì)員工在職期間外出干私活如何處理?

法律沒有完全禁動(dòng)職，只是規(guī)定不能影響本作。如果影響本職工作，經(jīng)單位提出且改正的，單位可以解除與其的勞動(dòng)合同。這方面的事情主要應(yīng)該依據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度予以解決，如果規(guī)定請(qǐng)病假應(yīng)該有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明，那么在真病的情況下又怎么出去干私活呢，所以出現(xiàn)這種情況說明企業(yè)的規(guī)章制度不是很完善，建議完善規(guī)章制度，這方面的問題是可以杜絕的。 本回答被網(wǎng)友采納

在職人員找什么樣的兼職???

找一些你比較擅長(zhǎng)的東西,那樣做起來的話不會(huì)太累同時(shí)也能掙到錢.