增加人脈的七個有效方 處朋友，在講求效率益的商中，就成了“人脈”。也許很多人都不太喜歡這個有些勢利的詞，但我覺得不管名稱怎么換，能夠做到以誠待人，與人為善就是好的。下文所說的幾種方法，算是給大家指明了與人相處的幾個方向，特別適合人很好但是EQ很低的人學習: 1、慷慨大氣結交朋友 與人相處的能力，如果能像糖和咖啡一樣可以買得到的話，我會為這種能力多付一些錢�！倍�美國人更有名言說：二十歲靠體力賺錢，那三十歲靠腦力賺錢，四十歲以后則靠交情賺錢。 意思就是：朋友多則賺錢的機會多。而朋友關系如何培養(yǎng)呢？完整的人際關系包含三階段，發(fā)掘人脈、經營交情、出現貴人。 現代社會，建立人脈遠遠不是過去所謂的“拉關系”那么粗俗簡單，它包含很多層面的深化，需要用心經營。尋找人脈主動出擊，找到想認識的人就想盡辦法去結識，結識后當自己的好朋友慷慨對待。 有人也許說：經常吃飯喝酒的那是酒肉朋友，不見得真心。但發(fā)展人脈的出發(fā)點就是先“跑量”再從中精選可重點發(fā)展的對象，而走好第一步，慷慨對人，讓人感受你的大氣是必須的。 2、放低姿態(tài)增人望 “他人有心，予忖度之�！边@是《孟子。齊桓晉文之事》里的名言，它其實也道破了讓朋友欣賞你的不二法門。人類本質中最殷切的需求是渴望被肯定。當然，我們不是提倡言不由衷亂敷衍朋友，而是要學會“放低姿態(tài)放軟身段”，學會仔細傾聽別人的話，更學習“忖度他人之心”，理解朋友這樣說的原因和立場，盡量體諒他們，這樣既能學習他們的優(yōu)點，也能讓朋友感到自己被尊重和理解。 3、不因人微生鄙視 也許你沒有富爸爸，沒有可減少奮斗二十年的終身伴侶，但懂得人情學，一樣可以得貴人襄助、獲得多方助力。 歷史小說家高陽筆下的《紅頂商人》胡雪巖，其高超的交際手腕總讓讀者大為嘆服，對胡雪巖有深入研究的學者曾仕強分析，胡雪巖的過人之處是“對事情看的透，眼光夠遠，從不會輕忽小人物”。讀過紅頂商人一書的都知道，浙江巡撫王有齡對胡雪巖的發(fā)跡有著絕對影響，至于當初王有齡不過一介窮書生，但胡雪巖就全力相助，等同投資一筆交情生意。 4、困苦不離見真情 人的一生大概可交往兩百多位朋友，最核心的可以有五十位。一般人看似朋友不少，但稱得上交情的卻乏善可陳；像是在應酬場合活躍的人士，看起來人脈豐沛，但最后愿意為他兩肋插刀、雪中送炭的都不是這些看來熱絡卻只是點頭之交的人，而是你可能忽略、卻真正重視和你交情的朋友。 在他們平

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下面是更多關于如何拓展人脈的問答

如何擴展自己的人脈

和工作中，由于長時間的規(guī)律上班，對自己的作出思考。我們的自信經常立在理性的基礎上，如果自己的一天工作順利、沒有大的矛盾，很容易對人和顏悅色，但凡工作壓力大、事情多到處理不及，對人、對事情的態(tài)度就發(fā)生變化。對于我來講，有時候工作做不完，我對待同事的禮貌就差很多，對一些禮儀不夠重視。放大來看，就是壓力大的時候，就失去了積極的生活態(tài)度，是很愚蠢的做法。

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如何擴展自己的人脈關系

如何搞好人系是一個的問題，在說明該問題之前，先要討論的是為什搞好人際關系。如果沒有必要，技術上的討論也就沒有了價值。從心理上講，不管身份高低，每個人都希望受人歡迎，因為受人歡迎意味著對自我價值的肯定。老師希望受學生...

工作人脈很重要，怎樣才能擴展自己的人脈圈？

的事都是靠錢，權，和人脈關系辦成的。是工，農，商沒有人脈關系就寸步難就多走彎路，多遭挫折失敗的。冰凍三尺非一日之寒，人脈關系很重要，需要日積月累才能發(fā)見效果。父輩的朋友圈，親朋好友的朋友，自己的同學，同鄉(xiāng)，都能培養(yǎng)出來的，網上的生意人都是必不可少的……

如何快速擴展自己的人脈？

跟別人聊天，尊重他們 本回答被網友采納

如何擴展人脈，人脈和人緣有什么區(qū)別？

1、人脈數量，然后再求，先廣交朋友，再從中挑選發(fā)展關系的朋友！

2有自信，否則很難交到高質量的人脈

3、常微笑，這會改進你的人緣（說不定也能給你帶來桃花運呢，嘻~）

4、在朋友交往中，要真誠自然的稱贊對方

5、記住朋友的姓名，因為當你自然的叫出對方的名字，這本身就是一種微妙的恭維，誰不喜歡受人恭維呢？一個人的名字對他自已來說，比美國總統(tǒng)的名字還重要！

6、不要掃了別人的面子，不要在公開場合去指出對方的錯誤，否則不僅破壞了朋友之間的和協關系，也會引起怨恨

7、學會少說多聽，做一個善于傾聽的人！滔滔不覺常常給人膚淺的印象

8、凡事先入為主，所以第一印象是非常重要的！

9、人際關系有一條真理準則：盡量讓別人感覺到是重要人物！

人是生活在一個社會關系網絡中，如何處理人與人之間的關系，如何增加有助于成功的人脈，這應當是生活的第一堂課 人脈：　以自己為中心，向外圍散射的人際利益關系網絡。與一般的人際關系不同，人脈關系著重強調社交方面形成的人際關系網絡，如工作、學習方面相識的各色人等。這種人際關系的穩(wěn)定程度不一定很高，不像親情那般持久，也不一定都像友情般可靠。人脈關系中的人們，可以是親人、兄弟或者一面之緣的朋友，它對人的關系并沒有一定的限定。但是，人脈關系中每個人之間都比有一定的利益聯系，這是人脈關系的 額基本吧

人際：人與人之間相互認知，因而產生的吸引或排拒，合作或競爭，領導或服從等關系。　　在某一段時間里與某人經常保持的社會接觸。

人與人之間，相互交往的過程，借由思想，感情，行為表現的相互交流，而產生的互動關系。個人與個人之間的互動關系，更廣義的人際關系包含文化制度模式與過程方面亦是社會關系。

所以人際關系可說是人與人之間，在一段過程中，彼此借由思想、感情、行為所表現的吸引、排拒、合作、競爭、領導、服從等互動之關系，廣義的說亦包含文化制度模式與社會關系。