個人的一點建議把我這7年的工作經(jīng)驗很能分享下讓你少走彎路

先可以到網(wǎng)上你那個工作的前景，有的行業(yè)還是不錯的

不管做什么行業(yè)，只要努力去做好了基本都有回報的

沒找到工作之前花銷很大，如果是現(xiàn)在準備出去找工作的話，要提前準備

盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現(xiàn)在國內(nèi)的經(jīng)濟不是很景氣的，都是在轉(zhuǎn)型的是很，可以關(guān)注下央視經(jīng)濟頻道

由于有時候別人覺得你的學歷偏低，經(jīng)驗不足的原因，把我?guī)啄甑墓ぷ鹘?jīng)驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上盡量避開市區(qū)，市區(qū)內(nèi)的崗位競爭較激烈

2、選擇制造型企業(yè)，制造型企業(yè)對學歷的要求不會太苛刻

3、選擇中小型企業(yè)，大型企業(yè)對學歷要求高且嚴格

4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關(guān)的書籍，充實自己。

5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同時中小型企業(yè)可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當?shù)卣��?guī)的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息

2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況

4、要登錄網(wǎng)上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方

5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據(jù)招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。

2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業(yè)形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關(guān)信息。

3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果

4、比如——善于搞創(chuàng)作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）

5、稿單——（發(fā)表作品的稿費單復印件）簡歷

6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個人情況、工作業(yè)績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——準備好在最短的時間內(nèi)，用最簡單、恰當?shù)恼Z言來介紹自己。

2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。

3、儀表——個人的儀表要根據(jù)應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。

4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。

5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什么要離開原來的職位，你有哪些優(yōu)缺點

6、認為——自己最為突出的成績是什么，你的工作目標是什么

7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法

8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪個職位

9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節(jié)性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。

2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官

3、對話——交流，權(quán)當享受；提問傾聽，跟上思路，

4、回答——問題，靈活真誠；結(jié)束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯(lián)系。

5、焦點——盡力在有效的時間內(nèi)，把握交流的焦點：職位要點。

6、感受——面試之后，不管結(jié)果如何，都要把自己的感受記下來，一次經(jīng)歷，一次提升。

7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發(fā)問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交

2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下

3、還有就是把他們的公司名稱在工商網(wǎng)上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規(guī)公司

4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網(wǎng)上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了

5、不過也有個別情況，大企業(yè)可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的

6、畢竟公司發(fā)展過程中都有他的企業(yè)文化和內(nèi)部規(guī)章制度

7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的后語：曾經(jīng)我也為工作求職而奔波，不過現(xiàn)在成長起來了了

希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的

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下面是更多關(guān)于如何做好飯店服務員的問答

做餐廳服務員怎么樣

做餐廳服務員，也還可以。

但餐廳服，屬于青春職

建議要利用業(yè)余時間充實，掌握一些技術(shù)，便于將來年紀大時，及時轉(zhuǎn)行。

二、餐廳服務員，一般指酒樓、西餐廳、式茶餐廳的的侍應。

餐廳服務員工作內(nèi)容：

1、開餐前做好全面的衛(wèi)生工作，認真做好自己所負責區(qū)域的衛(wèi)生工作，保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境。

2、服從領(lǐng)班安排，按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作：按標準換臺布、擺臺；清潔餐廳桌椅和轉(zhuǎn)盤。準備開餐用餐：托盤、冰桶、冰桶架、保溫瓶、煙缸、食品及飲品訂單、醬油壺及準備酒車和開餐所需的一切餐具。

3、開餐后，按服務程序及標準為客人提供優(yōu)質(zhì)服務：點菜、上菜、酒水服務、結(jié)帳。準確了解每日供應菜式，與傳菜員密切配合。

4、盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題，必要時凈客人問題和投訴反映給領(lǐng)班，尋求解決辦法。

5、當班結(jié)束后，與下一班做好交接工作和收尾工作。

6、迅速補充餐具和臺面用品，保證開餐后的整潔和衛(wèi)生。

飯店服務員工作好嗎？

你好！我跟你說吧！雖然飯店服務員也沒什么不好，但我建議你不是萬不得已別去做這個工作�。�雖然我也做過一段時間這個工作），建議你考慮其他的工作！  追問

可以說說為什么嗎？

追答

好吧！我說說我的經(jīng)歷吧！第一福利差，住的吃的都不行，二就是上班時間長，每時每刻都要站著，太累！然后就是節(jié)假日或過年過節(jié)超累，又沒有假期，如果要辭職根本不可能，如果你要走就不給錢你！最終鬧得不歡而散！另外就是管理不行，有很大的隨意性，基本都是瞎鬧！另外從業(yè)人員很復雜，什么人都招進來，魚龍混雜！我敢說全國90%以上的飯店是這種狀況！你自己考慮！

我在此聲明，我絕對沒有歧視飯店服務員的意思�。。�

去酒店做服務員怎么樣？

一般來說，做服務員只要勤快一點，能吃苦就行。

正規(guī)飯店不會收取什么押金或者要服務員交錢。如果遇到要交錢的盡量不要去了！

所謂培訓費、服裝費都不要交！遇到黑心的老板最后都不好要回來。

飯店服務員都做什么工作啊

飯店的服務主要的就是幫助顧客在飯店完餐。從一開始的迎接到安排客人就坐，詢問客人的點菜需求，通知后廚準備菜品，將制作好的菜品送到顧客餐桌上，待顧客就餐完后及時按照顧客要求結(jié)賬并送顧客離開，這就是飯店服務員的主要工作。希望能幫到你。

做餐廳服務員能學到什么嗎？

接觸的人多.對人的了解也相對加深了.

從平常言一可以觀察人的處世方法及個人性格.

很多心理學家就是從接觸人的生活習慣及處世方法入手了解人.

不要以為餐廳服務員就很低賤.其實換個家度來說.

從事餐廳服務員比在一些心理書本上學到的還多.

能夠認真的去思考一些實際的東西.

當能夠從一個客戶走進餐廳,你就能分析出他喜好坐在什么位置.大概會需要些什么,到他當時的心情.甚至更多的時候.心家都要找你幫忙~

(試想當你自己作為客戶來到餐廳,當餐廳服務員能按照你的要求和想法做到一些事情的時候.你會不會感覺很好呢?)

呵呵.說得有點懸乎.但是還是有可能的!

思考一下,難道不是嗎?

我想知道，做餐飲服務員難不難？需要注意什么，怎么樣才能做好

看你想做到什么程度了？想做好做到最頂級，那是很難的，比如五星級酒店的服務員，要求就很高，做個普通服務員就很簡單，一般上班前酒店都會對服務員進行培訓的 追問

如果是餐館服務員呢？

本回答被網(wǎng)友采納

在餐廳做服務員怎么做

1.善于言談。餐廳員，是一種直對客服務，所以決定了他們必須種好客且性格外向的，這樣才能夠做到很好地推銷餐廳的菜品，達到收入的最大化。而在客房部，這方面的要求就會低一些。

1、勤快。在餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導下工作，做好包桌、零點的接待服務及衛(wèi)生清掃工作。保持餐廳的衛(wèi)生，

2、認真。做好開餐前的準備工作，檢查餐廳設備、餐具是否完好使用，按照規(guī)范要求配備用具，布置臺型、美化環(huán)境。

3、有涵養(yǎng)。文明禮貌，熱情待客。做到來有迎聲、去有送聲，微笑服務，耐心解答就餐者提出的問題。

4、外表端莊大方。注重個人儀表儀容，保持服裝整潔，疏妝好自己的發(fā)型、站立端正，面帶微笑。

5、嚴于律己。嚴格執(zhí)行服務規(guī)范和操作程序，掌握好上菜時機。根據(jù)菜肴種類按順序上菜。要準確清楚的報上菜名，主動介紹飯菜特點，掌握上菜速度。

6、主動工作，心細，機靈醒目。客人就餐完畢視情及時開具“飯單”并收取就餐費用，記帳單位應主動請有關(guān)人員簽字，避免錯收或“跑單”。餐廳有些客人會有吃“霸王餐”的現(xiàn)象出現(xiàn)。。

7、責任心強。客人離開后及時清點餐具物品，保潔放置。發(fā)現(xiàn)客人遺留物品應交餐廳主任（經(jīng)理）或服務臺，盡快轉(zhuǎn)交客人。

8、謙虛。在服務工作中不斷總結(jié)提高，對就餐客人提出的問題和意見，急事告訴上級主管，不斷改進服務工作。

9.知識面要廣，特別是在食物營養(yǎng)方面。客人問及是能幫得上忙。。從而讓客人覺得這個餐廳的服務員有涵養(yǎng)。正家了對餐廳的好感。

10.具備良好的心理承受能力。因為既要面對客人，也要面對自己的上級。做的不好，即會受到客人的投訴，也會受到領(lǐng)導的批評。所以要有良好的心理承受能力。