2011年12月退休，如果是指12月領取養(yǎng)老金的話，是可以趕上這次養(yǎng)老金的調(diào)整的。但如果是1月份發(fā)放養(yǎng)老金，那就不可以了。

為什么這么說呢？因為我們的養(yǎng)老金計算公式是這樣的。

大部分地方的養(yǎng)老金計算公式有三項，基礎養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。

基礎養(yǎng)老金怎么計算

基礎養(yǎng)老金，是繳費年限，乘以平均繳費指數(shù)和一的平均值，乘以退休上年度的社會平均工資，再乘以計算系數(shù)1%。

簡單來說就是百分之年限的上年度社會平均工資。歷年的平均繳費指數(shù)比1高0.2，整體上升10%。低也是降低0.2，減少10%。

如果說平均繳費指數(shù)0.8，那么40年的繳費工齡，我們的基礎養(yǎng)老金就是40%*0.9=36%的社會平均工資。

個人賬戶養(yǎng)老金怎么計算

就是個人賬戶退休那一個月的余額，除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)，60歲是139個月，50歲是195個月，55歲是170個月。

年齡越大計發(fā)月數(shù)越低，到了70歲是56個月。

一般40年工齡退休的人，按照較低的繳費基數(shù)交費的話，個人賬戶也就4.2萬元左右，這是為了方便計算假設的。60歲退休，每個月就可以領取300元。

過渡性養(yǎng)老金怎么計算呢？

過渡性養(yǎng)老金主要是各省的計算方法不太一樣。

有的是用平均繳費指數(shù)，有的是用平均繳費指數(shù)和一的平均值，還有的是用視同繳費年限，北京市更是分兩段。

另外，我們計算的起始前推時間也不一樣大部分都是1996年1月1日，北京是1998年6月，青島市1994年10月。

但是總體來說，1996年1月1日，每工作一年，能夠發(fā)放1%的退休上年度社會平均工資。

因此，差不多可以發(fā)放18%的社會平均工資。

一般來說就是54%的社會平均工資，加上300元左右，社會平均工資5000元的話，退休基本養(yǎng)老金就是3000元。

確定養(yǎng)老金之后如何調(diào)整呢

一般來說，每年的養(yǎng)老金各省調(diào)整方案都不同，但是差不多都一樣的。

都是按照定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和適當傾斜三部分組成。2018年我們國家的調(diào)整比例是5%左右。

向3000元退休金，這種水平差不多也正好按照5%左右調(diào)了，對低收入水平退休金的老人們，國家會予以適當照顧，他們會增長幅度為10%左右甚至以上。

因此，算起來到到2018年進行過養(yǎng)老金調(diào)整的話，我們退休金就會是3150元左右。

但是如果是我們2018年1月份退休的話，要使用新年度的社會平均工資了，如果新年度社會平均工資比5000元，上漲了8%左右。那么我們的退休金應該3216元。

所以說，我們的退休金一般是給退休上年度社會平均工資掛鉤的，社平工資越高，退休金就越高。

退休金分哪幾個部分？

月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，其中個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)，交的錢多就拿得多。

而基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1% = 全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）/2×繳費年限×1%。

過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費工資×對應的享受比例。1992年7月前的繳費年限≤25年，享受比例為1992年7月前的繳費年限×1.2%，1992年7月前的繳費年限＞25年，享受比例為30%+（1992年7月前的繳費年限 - 25）×1%。

在這里我們先計算你的基礎養(yǎng)老金，從基礎養(yǎng)老金的計算公式來看，只要知道本人平均繳費指數(shù)和繳費年限就可以計算你的基礎養(yǎng)老金了。

繳費基數(shù)很重要

本人平均繳費指數(shù)范圍是0.6到3.0，這意味著你交養(yǎng)老保險的檔次。0.6是指你繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資的60%，為最低檔，3.0是平均工資的3倍，為最高檔。

確定了你的繳費基數(shù)之后，才能根據(jù)你的繳費基數(shù)去扣除相應的社保費用。

由于已經(jīng)知道繳費年限為40年，假設全省上年度在崗職工月平均工資為5000元，那么按照不同的繳費0.6、1.0、2.0、3.0檔次計算，會有不同的養(yǎng)老金數(shù)額。

按0.6的繳費基數(shù)計算：5000×（1+0.6）/2 × 40% = 1600元；

按1.0的繳費基數(shù)計算：5000×（1+1.0）/2 × 40% = 2000元；

按2.0的繳費基數(shù)計算：5000×（1+2.0）/2 × 40% = 3000元；

按3.0的繳費基數(shù)計算：5000×（1+3.0）/2 × 40% = 4000元。

個人養(yǎng)老金

下面計算個人養(yǎng)老金，個人養(yǎng)老金的計算比較簡單，只要將個人賬戶全部儲存額除以計發(fā)月數(shù)就可以得出。

只是不知道你的社保賬戶里有多少錢，所以在這里金十君就不計算你的個人賬戶養(yǎng)老金，我們只要知道個人養(yǎng)老金每個月都是一樣的就可以了。

過渡性養(yǎng)老金

過渡養(yǎng)老金僅對“1995年12月31日前參加工作的勞動人民”有效，已知繳費年限為40年，那么就是在1995年之前參加了工作，就需要計算過渡性養(yǎng)老金了。

享受比例為1.2%，這里按1.0的繳費基數(shù)計算，那么過渡性養(yǎng)老金計算為5000×1.2%=60元。

如果全程按1.0的繳費基數(shù)計算，那么這位在2017年12月退休，有40年工齡的老人至少可以有2060元的退休工資。

號稱“金飯碗”銀行業(yè)為何不斷涌現(xiàn)離職潮？2018年全國企業(yè)退休工資究竟能上調(diào)幾何？關(guān)注“金十數(shù)據(jù)”，我們給您提供更專業(yè)的解答！

2017年12月退休，工齡40年，退休工資會根據(jù)所在區(qū)域的不同，而不同！

我所在區(qū)域是河南省洛陽市，我們單位2018年7月9日退休一名男職工，在單位是領導干部級別的，養(yǎng)老金“視同繳費年限+繳費年限”共計41年。2018年7月25日查詢退休金時，退休工資為2100多元！

我們單位工資低，2003年時他的工資月薪500元，2008年時他的月薪1000元左右，2011年時他的月薪1500元左右，2014年時他的月薪2000元左右，2017年他的月薪3400元。我們單位繳養(yǎng)老金工資基數(shù)低，繳納養(yǎng)老金又是60%檔（最低檔）。所以我們單位的男職工41年工齡退休才拿2100多元！

身邊有位工商局的朋友（領導級別），2010年2月時我們一起一閑聊，無意間說到退休金，他說他當時的退休金是每個月4600元。2010年2月的事情，現(xiàn)在都又連漲八年了。估計現(xiàn)在可以拿8000元上下了。

所以說，退休金多少，根據(jù)所在區(qū)域不同、行業(yè)不同、工資基數(shù)不同、繳費年限不同、繳費檔次的不同，出來的結(jié)果都不一樣！

從題主的介紹來看，你工齡40年，2017年12月退休，是1977年退休的中人。如果是機關(guān)事業(yè)單位的，應該有37年的視同繳費年限。退休時應該能領取不少的養(yǎng)老金。

基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金十個人賬戶養(yǎng)老金十過渡性養(yǎng)老金，其中:

基礎養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲存額÷計發(fā)月數(shù);

過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數(shù)化視同繳費基數(shù)x視同繳費年限x1.4%。

計算養(yǎng)老金需要你退休時的社會平均工資丶繳費年限、繳費基數(shù)丶繳費工資、個人賬戶養(yǎng)老金余額等一組數(shù)據(jù)，但你只介紹了退休時間和工作年限，其他數(shù)據(jù)都沒有，如果要幫你計算養(yǎng)老金只有假設幾個數(shù)據(jù)了。

假設你2017年退休時上年度全省在崗職工月平均工資為5300元、你的月平均繳費工資也是5300元、繳費基數(shù)為100%、繳費年限40年(視同繳費年限37年)、個人賬戶儲存額為90000元、退休年齡60歲。

你的基礎養(yǎng)老金=(5300十5300)÷2ⅹ40ⅹ1%=2120元;

個人賬戶養(yǎng)老金=90000÷139=647.48元;

過渡性養(yǎng)老金=5300x100%x37x1.4%=274.54元;

基本養(yǎng)老金=2120+647.48+274.54=3042.02元。

通過計算，你40年工作年限，2017年12月退休時每月可領取的基本養(yǎng)老金為3042.02元。

由于大部分數(shù)據(jù)都是假設的，不知與題主實際的養(yǎng)老金是否吻合。

退休養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金十個人帳戶養(yǎng)老金十過渡性養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金=全省上年平均工資X(1+養(yǎng)老金指數(shù))÷2X繳費年限X1%注，養(yǎng)老金指數(shù)0.4一3，假設上年度社平工資為5OOO元，基礎養(yǎng)老=5000X40X1%=2000元。過渡養(yǎng)老金=全省上年平均工資X(96年以前視同工齡)X1.3%(96年沒有繳納社保，按視同工齡計算)，過渡性養(yǎng)老金=5000X15X1.3%=975元，個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶總額÷139，假設按92年計算視同工齡，繳費實際年限按25年和15年視同繳年限，一般25年實際繳費年限大約9萬元計算，個人帳戶養(yǎng)老金二9÷139=647元，

每月領的退休工資=2000+975+647=3622元。

2017年12月退休，工齡40年，退休工資是多少？

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你交待的條件本應該很簡單就能說出退休金是多少�？墒莿e說我回答不了，多次看網(wǎng)上算的胡塗帳，越看越胡塗。我國施行的是極其復雜的多軌制，人與人不相同，行業(yè)歸屬也不同，體制內(nèi)與體制外更是相差沒了邊。你要想問就去所屬社保局去問，問也沒用處，只能隨他愿給多少給多少。

你的這個問題，實在是太模糊。

40年的工齡，你是職工編制、還是干部編制、事業(yè)編制、還是公務員編制……

職工編制所從事的工種不同，補助也相應的不同，如果是干部編制，級別有所不同40年的工齡，那退休工資標準也差距大了去

2017年12月份退休工齡40年，按常理說2018年1月底左右你就可以領退休工資了。也就這十來天了，等等唄……

這要看你是什么地方退休，一線城市跟三線城市可是相差很多的，因為工資水平不一樣，繳費基數(shù)不一樣，基本退休金也會差很遠，養(yǎng)老金的計算請看圖片

養(yǎng)老金受什么影響可參考視頻，希望對你有所幫助。 以上內(nèi)容由我的社保app提供，下載我的社保app自助繳費查詢更方便。

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