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國企的股東是政府的國資委,對是否上市具有決策權(quán)。國企實行市場化改革,是大趨勢,是政府所倡導的,誰也阻擋不了。上市并市場化后,正式員工的身份不會大變(一般上市后,國資委還是大股東),但必須適應企業(yè)的市場化運作所做的改革。自己心態(tài)要調(diào)整過來,自己不能左右的事,不要糾結(jié),聽安排就行。國企上市并市場化有利有弊,利大于弊,只要干的好,薪資漲好高。

最佳貢獻者
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領導能上能下、員工能進能出一切按合同契約辦事是國企改革解僵脫困的唯一方法。

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