帶著振興遼寧男籃的希望，總經(jīng)理李洪慶隨遼寧體育局高管來到了大名鼎鼎的沈陽二中。此去前往的目的非常明顯，就是為遼寧男籃吸納源源不斷的人才，近些年球隊在人才流失上面過于嚴(yán)重。很多出身遼寧或來自遼青的隊員，加盟了聯(lián)賽其他的俱樂部，如果仔細(xì)翻開看一看的話，光是和遼寧有關(guān)的球員，就占了CBA的1/2。不止是球員上面，還有很多教練也是如此，比如浙江男籃的劉維偉、青島男籃的吳慶龍、廣廈男籃的李春江等等。

防止人才流失，是遼寧男籃接下來的主要目標(biāo)，而解決的最佳方法，就是和當(dāng)?shù)氐捏w育高效、籃球俱樂部達(dá)成合作關(guān)系。否則人才剛培養(yǎng)出來，就被其他球隊買去，像廣東、新疆這樣的球隊，非常重視青訓(xùn)系統(tǒng)。不僅開出的條件豐厚，更是放下架子，主動收納人才。遼籃當(dāng)年沒留住周琦，就是因為合同方面不重視，被新疆搶先一步。

看看齊麟寧愿放棄清華大學(xué)的錄取通知書，也要加盟新疆青訓(xùn)，可見后者開出的條件有多么豐厚。相比之下，遼籃青訓(xùn)卻存在著諸多問題，這需要高層整治和改變，將青訓(xùn)系統(tǒng)不斷完善，這樣才能保證球隊的細(xì)水長流。雖然時間有些晚，但及時發(fā)現(xiàn)問題并整改，也能看出遼寧男籃與當(dāng)?shù)伢w育界的決心。

如今，遼寧男籃的主力陣容嚴(yán)重老化，比賽場上還得依賴郭艾倫、韓德君這些老將球員。盡管年輕人張鎮(zhèn)麟擁有不錯的天賦，但未來能夠成長到什么高度，還不得而知，僅僅出現(xiàn)一個有潛力的新人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。遼籃必須抓緊時間，培養(yǎng)的人才的同時也得留住人才。未來注定屬于年輕人的天下，千萬別讓遼足的歷史教訓(xùn)重現(xiàn)。