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我們通常所說的煙草公司和煙草局是一個(gè)班子兩塊牌子，政企合一的國(guó)有企業(yè)，不是事業(yè)單位，國(guó)家煙草專賣法的行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)。


煙草專賣局

行政機(jī)構(gòu)，事業(yè)單位編制

  1. 煙草專賣局是國(guó)家行政機(jī)關(guān),是事業(yè)單位，在里面工作的人員有事業(yè)單位編制。
  2. 煙草局負(fù)責(zé)辦理煙草許可證、檢查假煙、走私香煙等，屬于政府行政管理部門。
  3. 煙草局不屬于公務(wù)員系統(tǒng)也不是事業(yè)單位，所以大家在公考和省考中不會(huì)見到煙草局的招聘信息。我國(guó)的煙草局都實(shí)行自行招聘的形式。
  4. 現(xiàn)在通過考試進(jìn)去的，是采用聘用制，簽訂正式的勞動(dòng)合同，就是正式的企業(yè)編制。一旦被中國(guó)煙草正式錄用，便會(huì)簽署5年的合同期，也就是煙草正式員工。試用期一共是6個(gè)月。

煙草公司

國(guó)有企業(yè)

  1. 煙草公司則是特大型國(guó)有壟斷企業(yè)，屬于國(guó)企，是國(guó)企的人員編制了。
  2. 根據(jù)國(guó)家法律和國(guó)務(wù)院的有關(guān)法規(guī)、法令、方針政策，按照國(guó)家計(jì)劃，對(duì)所屬企業(yè)的生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、進(jìn)出口業(yè)務(wù)和對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作實(shí)行集中統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理。
  3. 煙草公司薪資待遇等都是出于社會(huì)中上層水平，只要是煙草公司正式員工，就不會(huì)隨意被辭退，和有編制也差不多了。


以上就是廣東華圖的解答，希望對(duì)你有幫助，繼續(xù)關(guān)注我可以了解更多考公考編咨詢哦~

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分兩個(gè)層次回答問題。

第一，煙草局現(xiàn)在算什么性質(zhì)的單位，還有編制嗎？

煙草局在我國(guó)屬于一個(gè)比較特殊的存在，系統(tǒng)內(nèi)機(jī)構(gòu)的性質(zhì)類似于人民銀行。在國(guó)家層面，國(guó)家煙草專賣局是隸屬于工信部管理的二層事業(yè)單位，有三定，有編制，享受財(cái)政撥款待遇。除了國(guó)家層面外，其余的省市縣三級(jí)的煙草專賣局和煙草公司政企合一，兩塊牌子一套人馬，實(shí)行的是企業(yè)化管理，既不是行政機(jī)關(guān)，也不屬于事業(yè)單位，而是國(guó)企，因此自然不存在編制一說，但實(shí)際上又有煙草許可、打假緝私的行政執(zhí)法權(quán)，這種介于行政事業(yè)和企業(yè)、半官半商的獨(dú)特屬性，是我國(guó)煙草系統(tǒng)的一大特色。在這點(diǎn)上，人民銀行和煙草頗為相似。在國(guó)家層面，人民銀行是行政機(jī)關(guān)，從省級(jí)開始，人民銀行有實(shí)行特有的行員制管理，正式人員既不是公務(wù)員，也不是事業(yè)編，類似國(guó)企身份，這種幾不像的身份性質(zhì)在我國(guó)也算“獨(dú)一份”。

第二，怎么才能成為煙草局的正式人員？

煙草局沒有編制，但有單位內(nèi)部的企業(yè)編，也就是正式人員。這類人員雖然沒有編制，但享受相應(yīng)的工資和晉升待遇，穩(wěn)定性與公務(wù)員和事業(yè)單位在編人員沒有什么區(qū)別，因此也被很多業(yè)內(nèi)人士冠以“編制”一說，只不過此“編制”非彼編制而已。

那么，怎么樣才能成為煙草局的“在編”人員？

目前只有三種渠道：

第一，校招。煙草局每年都有一定的校招名額，進(jìn)入各地知名高校招聘人員，通過筆試、面試、政審及體檢后，錄用為在冊(cè)人員即為“在編”人員。這是目前進(jìn)入煙草系統(tǒng)的主要渠道，也是比較容易進(jìn)入的一種方式。

第二，社招。除了校招，煙草局（煙草公司）每年根據(jù)崗位實(shí)際還會(huì)面向社會(huì)招錄部分急缺人才，給予正式工待遇。這種招聘名額不多，且條件較高，相對(duì)難度也大。

第三，內(nèi)招。部分崗位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)特批內(nèi)部產(chǎn)生。這種招聘方式以前比較普遍，現(xiàn)在隨著招錄的規(guī)范化，已經(jīng)不太常見，但局部仍然存在，且多產(chǎn)生于煙草子弟，一般人幾乎不可能有這樣的機(jī)會(huì)。

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有個(gè)朋友剛好在煙草局，對(duì)煙草局和煙草公司有些了解！可以和題主交流一下。

一、煙草局和煙草公司簡(jiǎn)介

煙草局實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營(yíng)”的煙草專賣管理體制。市局（公司）主要履行對(duì)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理、監(jiān)督；專賣執(zhí)法、打假打私；負(fù)責(zé)卷煙營(yíng)銷、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、物流配送；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、人力資源、薪酬分配管理等職能。

二、煙草局和煙草公司編制情況

煙草局不屬于公務(wù)員系統(tǒng)也不是事業(yè)單位，所以大家在公考和省考中不會(huì)見到煙草局的招聘信息。我們通常所說的煙草公司和煙草局是一個(gè)班子兩塊牌子，政企合一的國(guó)有企業(yè)，不是事業(yè)單位，國(guó)家煙草專賣法的行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)。地方煙草局受上一級(jí)煙草行政主管部門和當(dāng)?shù)厝嗣裾p重領(lǐng)導(dǎo)，以上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為主。以前的煙草局是行政機(jī)構(gòu)，是有事業(yè)單位編制的，煙草公司是國(guó)有企業(yè)，沒有事業(yè)單位編制。多年后，政企分家了，秉著“老人老辦法，新人新辦法”的原則，現(xiàn)在的煙草局、煙草公司在開始招聘時(shí)候并沒有事業(yè)單位的編制。

所以，煙草局和煙草公司屬于國(guó)有企業(yè)，是政企合一的國(guó)有企業(yè)，不是事業(yè)單位，就沒有事業(yè)單位編制了。

三、煙草局和煙草公司待遇情況

煙草公司薪資待遇等都是出于社會(huì)中上層水平，只要是煙草公司正式員工，就不會(huì)隨意被辭退，和有編制也差不多了，國(guó)企好就好在不用太擔(dān)心它的穩(wěn)定性，雖然收入比前幾年下降了，但還是比較可觀。大家不用糾結(jié)有沒有編制的問題。以中部某市為例，年薪高達(dá)10-15萬(wàn)以上，待遇福利由崗位工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金等構(gòu)成。這待遇比一般的事業(yè)單位都要高出一大截了。

四、怎樣才能成為煙草局和煙草公司正式員工

每個(gè)煙草局一般兩到三年組織一次面向社會(huì)的統(tǒng)一招聘考試，而不是像公務(wù)員一樣一年招考一次�，F(xiàn)在，進(jìn)人煙草部門的途徑比較規(guī)范了，只要你成績(jī)好，筆試面試照樣過，大家可以放心去參加考試，只要通過正規(guī)招考進(jìn)去的就是聘用制，正式簽訂合同，就是正式職工，一個(gè)足以讓你過上幸福生活的國(guó)有正式企業(yè)職工。

歡迎留言，謝謝關(guān)注！


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煙草公司不是事業(yè)、更不是行政，只是經(jīng)營(yíng)性商業(yè)、屬企業(yè)單位'，只是體制內(nèi)和體制外的問題。根本不存在編制問題。

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