西藏作為全國高海拔,高寒,老少邊地區(qū),平均退休工資去年8500左右,位列全國第一。
因條件艱苦,物資相對匱乏,地廣人稀,全區(qū)退休工資總支出100億元左右,位列全國各省最少。
在西藏退休,因地域環(huán)境影響,在待遇上有政策傾斜,漲幅較大,補貼較高,平均工資最高也是說的過去的,正常。
西藏作為全國高海拔,高寒,老少邊地區(qū),平均退休工資去年8500左右,位列全國第一。
因條件艱苦,物資相對匱乏,地廣人稀,全區(qū)退休工資總支出100億元左右,位列全國各省最少。
在西藏退休,因地域環(huán)境影響,在待遇上有政策傾斜,漲幅較大,補貼較高,平均工資最高也是說的過去的,正常。
西藏人均養(yǎng)老金超過4000元,在全國排第一。
你好,西藏的平均退休工資有多少錢呢?
數(shù)據(jù)顯示,西藏的人均養(yǎng)老金水平幾年前就已經(jīng)突破了4000元大關(guān),達到了4071元。
以拉薩為例,根據(jù)拉薩人社局發(fā)布的數(shù)據(jù),2020年拉薩市機關(guān)事業(yè)單位退休人員月平均工資為11805元,企業(yè)退休人員月平均工資為4355.4元。
西藏的養(yǎng)老金水平在全國來看,是數(shù)一數(shù)二的地區(qū)了?梢愿本┑纫痪城市的人均養(yǎng)老金相比,北京2019年人均養(yǎng)老金4157元。
為什么西藏的養(yǎng)老金水平這么高呢?
一是西藏本身退休人員數(shù)量比較少,機關(guān)事業(yè)單位退休人員居多,起點比較高,目前西藏的退休人員只有幾萬人,平均下來水平比較高。
二是西藏屬于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),高寒地區(qū)生活艱苦,國家給予的補貼和傾斜照顧比較多,每年的養(yǎng)老金上漲中,西藏的上漲金額也是非常高的。
以2020年的西藏養(yǎng)老金調(diào)整方案為例,定額調(diào)整人均增加80元,這在全國范圍都是第一名的。
以拉薩為例,2020年機關(guān)事業(yè)單位退休人均月增資462.84元;企業(yè)退休人員人均月增資288.09元。
西藏的養(yǎng)老金水平高,也是無可厚非的,畢竟是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),應(yīng)該受到更多的傾斜照顧。
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這要看什么人了,公務(wù)員及事業(yè)單位的人、有六十四多文件何高套一級退休。只要有點職務(wù),總體在二萬左右,其他一萬五左右!企業(yè)人員要看交費基數(shù),企業(yè)性質(zhì),央企類一般在八千左右,國企類四千左右,且沒有任何可以享受的其他任何待遇,另有進二退一的政策,用來緩解企業(yè)招工少退休多、雙手干活的人越來越少的局面!十年前左右退休的企員一般大部分在三千以下。目前已經(jīng)調(diào)整至三千以上了。
西藏有高原補貼,好像海拔高多少就加一級工資。只是那樣的工資不是一般人能得到的,在含氧量只有正常生存環(huán)境的60%的地方工作不是易事!
不用羨慕西藏退休工資高,現(xiàn)在也需要大量人才,大學(xué)畢業(yè)去就行了,還早退休。
去過西藏,咨詢過,比內(nèi)地高得多,優(yōu)其邊疆津貼全國邊疆省區(qū)最高。
這個問題,西藏目前在我國內(nèi)地來說養(yǎng)老金最高,達到人平均4000元以上。上班工資普遍也高于內(nèi)地。女性在西藏45歲就退休,男性50歲就退休。西藏是屬于一類地區(qū)各方面都有優(yōu)惠的政策。但是高原地方人均壽命也不高60歲。比全國人均壽命72.5歲低于12.。5歲。這也是為什么西藏退休的早的原因。
反正西臧的工資要比全國高,跟我們青海就沒有可比性,同樣都處在青藏高原,青海的人兒可憐啊[流淚][流淚][流淚]
西藏屬于高源地區(qū),條件艱苦,退休人員工資高,屬于正常現(xiàn)象