省人社廳監(jiān)察總隊(duì)、省委政策研究室和縣公務(wù)員三個(gè)崗位，首先可以排除縣公務(wù)員，畢竟前兩個(gè)單位級(jí)別優(yōu)勢(shì)在那，不是一個(gè)縣級(jí)單位所能比的。至于省人社廳監(jiān)察總隊(duì)和省委政策研究室究竟該選哪個(gè)，可以從兩個(gè)方面理解。
1、如果從單位平臺(tái)考慮，無疑省委政策研究室更好。省委政策研究室是省委工作部門，直接服務(wù)于省委主要領(lǐng)導(dǎo)，單位常規(guī)級(jí)別是正廳，不過為了便于服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，省委政研室的主任一般都由省委副秘書長(zhǎng)兼任，可見省委政研室的重要性。能夠進(jìn)省委政研室，意味著以后有機(jī)會(huì)進(jìn)入省委核心機(jī)構(gòu)，個(gè)人能力拿得出手，尤其是文字能力突出，有很大機(jī)會(huì)被選為省委領(lǐng)導(dǎo)的秘書，從此邁上提拔晉升的快車道�？偟膩碚f，省委政研室的機(jī)會(huì)是比較多的。相對(duì)而言，省人社廳監(jiān)察大隊(duì)規(guī)格明顯要低一截，首先級(jí)別低，省人社廳是正廳級(jí)機(jī)構(gòu)，勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)作為省人社廳下屬的二級(jí)執(zhí)法部門，常規(guī)級(jí)別一般是副廳，比省委政研室低半格；其次重要性也低，省委政研室服務(wù)的是省委領(lǐng)導(dǎo)，而省人社廳監(jiān)察總隊(duì)的主管部門是省人社廳，只是廳屬的二級(jí)部門，直接對(duì)省人社廳負(fù)責(zé)，連省政府都?jí)虿簧�，更遑論省委，由此可見兩個(gè)崗位的差距。
2、如果從實(shí)惠性考慮，省人社廳監(jiān)察總隊(duì)不遜色于省委政研室。省委政研室雖說地位高，權(quán)重大，然而主要工作與文字材料相關(guān)，日常工作并不輕松。特別是碰到開全委會(huì)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，省委政研室作為主要材料的出產(chǎn)單位，面臨著材料匯總、整合、撰寫、修訂、成文等大量事無巨細(xì)的工作，加班加點(diǎn)是常事，為什么說寫材料是苦差事，經(jīng)歷過的人都知道。而省人社廳監(jiān)察總隊(duì)主要職責(zé)是執(zhí)法，日常工作除了做一些常規(guī)的檢查、巡查外，就是處理群眾舉報(bào)、投訴，工作強(qiáng)度并不高，因此工作環(huán)境相對(duì)輕松。而因?yàn)閳?zhí)法主要針對(duì)的是公司、企業(yè)，維護(hù)就業(yè)者的基本權(quán)益，在群眾和公司企業(yè)中的地位都比較高，實(shí)際權(quán)力也不小。就工作環(huán)境和社會(huì)地位等方面比較，省人社廳監(jiān)察總隊(duì)的綜合性價(jià)比并不比省委政研室低。
3、如果從身份性質(zhì)考慮，省委政研室略勝一籌。省委政研室屬于省委機(jī)關(guān)部門，在職在編人員使用的是行政編制，即公務(wù)員。而省人社廳監(jiān)察總隊(duì)作為廳屬二層機(jī)構(gòu)，不少是參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，人員使用事業(yè)編制，但參照公務(wù)員管理，享受公務(wù)員同等的工資和晉升待遇，明面上與公務(wù)員無異，實(shí)際上在今后的交流調(diào)動(dòng)、提拔晉升上仍有一些差距，而且還面臨機(jī)構(gòu)改革的風(fēng)險(xiǎn)，單就崗位的身份性質(zhì)來看，省委政研室也占優(yōu)勢(shì)。
綜上，個(gè)人建議首選省委政研室，雖然工作壓力可能不小，但畢竟單位平臺(tái)高，機(jī)會(huì)多，綜合優(yōu)勢(shì)擺在那里，對(duì)年輕人來說肯定利大于弊。當(dāng)然，如果個(gè)人在文字材料上沒有底氣，不太想從事文字工作，也可以選省人社廳監(jiān)察總隊(duì)，干得好調(diào)入人社廳機(jī)關(guān)，以后的機(jī)會(huì)也不少。機(jī)構(gòu)改革后，人社廳的職能雖然不如以前，可廳長(zhǎng)仍由兼任省委組織部副部長(zhǎng)，有著天然的用人優(yōu)勢(shì)，同樣不可小覷。
