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簡單點說，從勞動仲裁案件立案到結(jié)案，按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條規(guī)定仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
就是勞動仲裁案件說最也要在六十天內(nèi)審理完畢，但是在司法實踐中，往往因為各種原因，超過審限裁決的。 主要看案件復雜程度，因為勞動仲裁案件是勞動者于用人單位之間因經(jīng)濟利益，勞動保障等發(fā)生的糾紛，主體之間的不平等性，造成取證困難，如證明工資收入，工作證明，勞動關系等。
再多說一句，因為勞動仲裁是訴訟的必經(jīng)程序，如發(fā)生勞動爭議糾紛必需要經(jīng)勞動仲裁爭議委員會的裁決，如當事人對于仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向法院起訴。
你好，我從事工廠人力資源管理工作十余年，很多人覺得勞動仲裁時間太長，個人沒那個精力去耗，耗不過公司。其實并非如此。
對于勞動爭議仲裁全流程的時間，是很好算出來的，也基本不會影響我們找新工作。其實勞動爭議仲裁所經(jīng)歷的環(huán)節(jié)可以分為四個方面：勞動仲裁、法院一審、法院二審、申請強制執(zhí)行。但根據(jù)實際情況，可能后面的環(huán)節(jié)都會省去。
一、收集證據(jù)，提交仲裁申請所花費的時間。這個每個人不同，自己把握。
二、提交了勞動仲裁申請后，到是否受理所花費的時間。5個自然日，記住不是工作日。若超過5天沒消息，就要主動去問。
三、受理后到出勞動仲裁結(jié)果花費的時間。45個自然日，因特殊原因，可最多延長15天，就是說最遲60個自然日出結(jié)果。
四、在這個期間要不要去公司上班，能否找新工作？
1、如果公司開出了解除勞動合同通知書或自己被迫離職，那就可以找新工作。
2、如果不涉及解除勞動合同，則需要回公司上班，小心被“連續(xù)曠工”。
五、勞動仲裁這些情況，基本仲裁階段就可以結(jié)束了。
只要是勞動仲裁終局裁決的情形，那么公司基本沒有機會了。
一、拖欠的勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償金或賠償金，每項請求額不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12倍的。
二、因工作時間、休息違反國家法律法規(guī)的情況。
法院一審花費的時間
一、立案之日起6個月內(nèi)結(jié)束。有特殊情況，可以延長6個月。
二、有機會能走簡易程序，自立案之日起3個月內(nèi)結(jié)束。
法院二審花費的時間
原則上二審是自立案之日起3個月內(nèi)完結(jié)。
申請法院強制執(zhí)行花費的時間
一般是在法院判決書下達后3個月內(nèi)結(jié)束。如公司無財產(chǎn)，比較麻煩，需自己提供財產(chǎn)線索。
綜上所述，總的時間包括仲裁2個月+一審6個月+二審3個月+期間雜七雜八的時間算4個月，那么大概花費15個月，也有人弄到到18個月的，如果涉及的勞動權(quán)益較多，那么久做好心里準備吧！
其實這個問題比較簡單，也不簡單，以為從立案到結(jié)案有明確的法律規(guī)定：
依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
但是實踐中，勞動仲裁委員會并不是由“法官”組成，所以個別勞動仲裁委可能存在不能按期結(jié)案的情況。
答，對勞動仲裁案從立案到結(jié)案需要多長時間？這個問題應該對勞動法有所了解，根據(jù)勞動法的規(guī)定，當勞務事情，如企業(yè)沒有按勞動法去旅行對勞務人員，企業(yè)職工.....等違犯勞動法。企業(yè)職工，勞務人員為了保護自身的合法權(quán)益，可以向仲裁委員會提出訴訟請求，當勞動仲裁委員會從當日收理到訴訟請求之日起，五個工作日必須立案開始調(diào)查，詢問，開庭，判決。經(jīng)過一系列的程序，大概需要45個工作日就可以結(jié)案。這里可能會出現(xiàn)不能及時結(jié)案，但必須提出書面延長時間的請求，待主管部門負責人批準后再進行延期15天的時間，擇日再判。有關這類問題是我的看法，僅供參考！
勞動爭議案、的仲裁是前置要件、是必須走的程序！現(xiàn)在仲裁速度行快、當天要件齊全當天就下仲裁通知書、如果不超出當?shù)厣缙焦べY12個月的標準可走快速理賠！一追爭音。普通程序六個月、簡易程序三個月、如果上訴、或鑒定就一至兩年就不好箅了……
關于法院結(jié)案時間的問題，首先需要了解法院針對不同程序的審限規(guī)定。一個普通的民事案件規(guī)定的審限期間是六個月，如果案情相對簡單將會適用簡易程序，而簡易程序的審限會縮短為三個月，如果在適用簡易程序的基礎上案件涉及的金額很小，將會進一步適用小額程序，這樣法院會進一步縮短審理過程中送達文書以及雙方當事人舉證答辯的期間時間。
在你起訴立案的時候，法院的立案法官就會初步對案件材料進行簡單的書面審理，決定這個案件適用哪一個程序進行審理。
如果適用普通程序，審結(jié)時間是六個月以內(nèi)；
如果適用簡易程序，審結(jié)時間是三個月以內(nèi)；
如果適用簡易小額程序，理論上審結(jié)時間為三個月，可是中間的各個步驟時間都會縮短，通常可以在一個半月內(nèi)審結(jié)。
當然在實際操作上，因為勞動糾紛案件占比比較大，許多基層法院都會盡量針對勞動案件進行訴前調(diào)解，有條件的甚至會建立專門的勞動糾紛調(diào)解小組。如果勞動糾紛涉及的金額較小、事由較為明確的，通常在半個月至一個月之內(nèi)就可以調(diào)解完畢。
