可以的，建議你留意蘇州公務(wù)員考試。蘇州公務(wù)員待遇最好。

待遇轉(zhuǎn)正到手30萬，還有公積金，還穩(wěn)定，如果你單身最好了，會很多人給你介紹�？纯刺K州報名要求，看蘇州園區(qū)，金雞湖這些偏僻一點(diǎn)的可能性大。蘇州公務(wù)員工資高是大家都知道的，這一切源于新加坡模式。恭喜你高中公務(wù)員，為人民服務(wù)。

你好，簡單說下浙江的公務(wù)員工資，這三地差不多，但是總體還跟當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和單位有關(guān)。

浙江公務(wù)員在全國來說還是能排進(jìn)上游的，畢竟公務(wù)員工資還是跟各省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān)系，浙江當(dāng)然經(jīng)濟(jì)發(fā)展很好，但是浙考也很競爭激烈。

據(jù)了解，省級公務(wù)員正科，月工資7500左右，年終效益也就是精神文明獎50000---60000左右，公積金差不多一個月2000---3000左右，還會有些其他的補(bǔ)貼，聽說有住房補(bǔ)貼的省級的公務(wù)員。

杭州市區(qū)科級公務(wù)員，公積金住房補(bǔ)貼一個月5000—6000左右，工資每個月6000-7000左右，年終獎因地區(qū)財政和年份不同有所區(qū)別，有10萬以里也有10萬-20萬不等。當(dāng)然所對應(yīng)的，房價也很貴。

也都是聽說了解，但是基本差不多吧，各單位差距也很大，總之也是很好的工作，加油吧伙計！

我來把你樓主回答一下這個問題吧。江浙滬很大，公務(wù)員的工資組成結(jié)構(gòu)也不太一樣。上海和蘇南地區(qū)（蘇錫常還有揚(yáng)州）屬于第一梯隊，一般公務(wù)員，到手工資大約20，公積金5個。杭州，南京，寧波，鎮(zhèn)江等地第二梯隊，少個5萬左右。其他地區(qū)第三梯隊，再少5……各個單位也不一樣，公檢法高點(diǎn)……但總體大致如此……

公務(wù)員工資組成相對復(fù)雜，一個是打到工資卡的月工資，包括基礎(chǔ)工資崗位補(bǔ)貼車輛補(bǔ)貼等，另一個是日常福利，包括中餐補(bǔ)貼，這是以食堂卡的形式存在，另一個就是現(xiàn)在少很多的實(shí)物發(fā)放和購物卡，還有住房公積金和醫(yī)療保險，每一個月都會有幾百元醫(yī)療費(fèi)打擊醫(yī)療卡供職工看門診使用，最后是年終獎，有的地方還會有根據(jù)級別不同的購房補(bǔ)貼。

平常拿到的月工資實(shí)際上可能不到年度整體收入的一半，比方說一個公務(wù)員拿到月工資是6000元，但年度收入有可能是15萬元，

江浙滬從全國來說屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，但是內(nèi)部經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是很不均衡，像江蘇的蘇南和蘇北，經(jīng)濟(jì)水平就相差很遠(yuǎn)，浙江的杭嘉湖/紹興和寧波溫州經(jīng)濟(jì)就較為發(fā)達(dá)，而麗水和金華某些地區(qū)/衢州經(jīng)濟(jì)就相對落后，因此各地公務(wù)員收入水平就相差很大。不能一概而論。紹興地區(qū)公務(wù)員收入有可能會比麗水某些小縣城多幾萬元。杭州等地區(qū)收入水平更高，畢竟房價高消費(fèi)水平也高。

不要打聽公務(wù)員真實(shí)工資水平，同一個地區(qū)單位不同，公務(wù)員收入也會有較大的差別，公安系統(tǒng)行業(yè)特殊，采用不同的工資計量發(fā)放，會比其他單位高許多，

記住一點(diǎn)就行，公務(wù)員收入穩(wěn)定/福利待遇完善/工作相對輕松，沒有裁員困擾，只要不犯錯誤，還是鐵飯碗，屬于當(dāng)?shù)刂懈呤杖胨�平，要不然怎么會有那么多人考公�?wù)員，有的崗位幾千人選一個。十來個選一個很正常。

江蘇是蘇州最高，南京、蘇錫常略有差距，但是差距不大。近年蘇中南通、泰州等蘇中蘇北地區(qū)收入總體增長較好！ 浙江也是一樣，存在一些地域差異。反倒是上海公務(wù)員工資，與上海經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相比缺乏競爭優(yōu)勢！ 個人認(rèn)為，綜合房價、城市發(fā)展等方面來看，性價比最高的是江蘇無錫。

我在浙江沿海的一個新二線城市，鄰居是一家二級局的事業(yè)編科員，近20年工齡。僅從每月打印出的工資單上看，林林總總一長串扣減后，月薪 4800左右。然而還有30％約2．5萬是到年底一次性補(bǔ)發(fā)的，也就是說這一年中如犯了記過等大錯，這30％就沒有了。還有年休假在年底也能得2．5萬左右，積效奨約3萬左右，考核獎是全區(qū)所有行政事業(yè)單位統(tǒng)評的，按中等計約8萬左右，還有公積金每月有5千左右打到卡上，如不買房是要到退休時一次性連利息發(fā)的，退休時還有現(xiàn)在已經(jīng)扣發(fā)的職業(yè)年金，估計和公積金差不多（也就是有二份退休金）再平時伙食補(bǔ)貼也有每月400多，而公務(wù)員還有每月的車?，其它我就不知了。所以說工資多少不重要，得看他實(shí)際年收入是多少，

公務(wù)員工資不算高，但各種福利超過工資數(shù)倍，就浙江而言，杭州、寧波等副省級市的公務(wù)員平均年收入三十萬以上，其他按地區(qū)差低于這個數(shù)，但再低不會低于十五萬。

本人現(xiàn)身說法，我這里浙江三線某局辦，考評二等部門，最最底層的我，每月固定工資拿到手 5000 , 公積金每月總共 5000 多（包含了政府住房補(bǔ)貼了，基數(shù)沒那么多），每季度發(fā)一次獎金 1 萬，年底再發(fā)年終獎兩三萬吧。工會福利每年 1500 塊，有時候是水果大米各種吧，看單位。飯卡每月 400 塊，每餐三四塊吃到飽，三餐都有，剩余多出來的錢可以去小超市買生活必需品。

年休 5 天（樓主工作經(jīng)歷 4 年），療休養(yǎng) 5 天，法定節(jié)假日，偶爾加加班，好了，差不多，反正我覺得挺好的，以前我媽老讓我考我考，我還很反感。后來去外面工作了兩年，被打磨的，下定決心，堅持考�。�！

另外，如果想要備考公務(wù)員，個人覺得上學(xué)吧公務(wù)員題庫比較好用。

滬的工資對于上海這么一個國際性大都市而言，高但又不是很高。

高是因?yàn)椋�他最為公�?wù)員待遇來說，不算低。之所以又說他低，是這么一個城市，很扎眼，很多人盯著公務(wù)員待遇，如果在老百姓看來工資過于高，會人人喊打，人人喊不均（不要覺得可笑，這是事實(shí)，不信可以問調(diào)研調(diào)研），所以導(dǎo)致上海的工資平均應(yīng)該在一萬三四的水平，當(dāng)然了，加上各種年終考核什么的，可能會在三十萬往上。乍一看，很高了，但是在上海這種地方，可能養(yǎng)家就很難了。

再來看看江浙，也就是滬周邊，就出現(xiàn)了燈下黑的情況，他們的工資待遇配合上生活成本，就很舒服了。前幾年去江蘇學(xué)習(xí)，自然避不開咨詢當(dāng)?shù)氐墓べY水平，他們的工資可能和北方?jīng)]什么差別，五千多，一年也就六七萬的樣子，但是他們有一個年終獎，會根據(jù)績效考核，十來萬打底，會有一個不到二十萬的上限�？偟膩碚f也得有三十多萬。

這里就與上海有區(qū)別了，他們可沒有上海的高消費(fèi)和高房價什么的，成本相對上海低很多，所以很舒服了。

這時候肯定江蘇的人們要來反對了，但反觀我們的大山東。。。。好羨慕你們南方啊[流淚]